Det finns de som hela tiden längtar någon annanstans. Och de som hela tiden vill komma åter. Kanske samma sak, egentligen? Det tongivande mottot för denna bok. En samling paragrafer om återkomsten som fenomen, om att återkomma till platser man skulle kunna tro man redan är förtrogen med. Oklart varför detta återkommande iscensätts. Drivet av en längtan efter att vilja förhindra förändring, frysa sakernas tillstånd? Men att allt som är fast förflyktigas, visste redan Karl Marx. Att fånga en stad – snarare en stadsdel. Undanglidande och gäckande. Om man inte med stelbenta teorier och begrepps hjälp låser fast. Och in sig själv. Slutar att undra och förvånas. Du återkommer aldrig till samma stadsdel. Eftersom du själv förändras. Eller ankommer på olika humör och i skiftande sinneslägen.  Lasse Ekstrand bjuder på en mängd oväntade infallsvinklar på vad en stadsdel är. Eller snarare blir när den betraktas och utforskas via exkursioner, det öppna sinnets strövtåg. Samtidigt passar han på att kritisera och häckla samtidens destinationsutvecklare och turistindustrialister. Och reflekterar omkring den fyrtiotalisternas fridfulla holme i Gävle, där han sedan några år bor. Berlinälskaren Lasse Ekstrand – för mer än tjugo år sedan utkom hans bok Nätternas natt om Berlin - kan förstås inte låta bli att avge en kärleksförklaring till sin själsliga hemstad. Ännu en gång. En infallsrik och uppsluppen bok, med den omisskännliga ekstrandska tonen. En underström av flyktighet och saknad – kanske efter lost paradise.  Lasse Ekstrand har en lång rad böcker bakom sig, hans författarskap är mångfacetterat. Mest känd för sina böcker om medborgarlön och Joseph Beuys. Hit hör även personligt färgade verk om Søren Krøyer, Jimi Hendrix och Ulrike Meinhof. Liksom böcker om social konst.

Att lida av chefsallergi, när man undervisar om ledarskap? Men kanske det gör mig till expert. Framförallt på hur ledarskap inte bör vara, skriver Lasse Ekstrand, Högskolan i Gävle.

Projektledning är ett yrke med egen certifiering. Det pågår en spännande utveckling inom området och det blir allt viktigare att hålla sig ajour med utvecklingen.

Det övergripande målet med den här handboken är att vara en ständigt aktuell heltäckande bok om projektar­bete. Innehållsmässigt täcker den både frågor som har med struktur och styrning att göra och frågor om ledning av människor och mänskliga processer i grupp. Kompetens inom projekt byggs av både kunskap och erfarenhet. Vi följer kontinuerligt aktuell forskning inom dessa områden och bjuder in intressanta forskare att medverka som författare. Vi skildrar verkliga projekt och låter erfarenheterna få plats, både de bästa erfarenheterna och de utmaningar som man tagit sig igenom.

Handboken är levande och det innebär att artiklar tas bort för att ge plats för nya, i takt med att den uppdateras fortlöpande.