Syfte: Reglerna angående revisionsplikten för små företag i Sverige är sedan år 2010 förändrad. Det har sedan dess förts diskussioner om huruvida gränsvärdena i Sverige bör ändras eller inte och därför kan revisionsplikten anses vara ett aktuellt ämne. Denna studie syftar till att beskriva och analysera huruvida de tre storlekskriterierna angående revisionsplikt (nettoomsättning, balansomslutning och antal anställda) är lämpliga och tillräckliga för att mäta fördelarna med revision för små företag. Studien syftar även till att undersöka olika faktorer som kan komma att påverka valet av frivillig revision.

Metod: Undersökningen har en deduktiv ansats med kvantitativ metod. Genom att formulera hypoteser som är grundade på tidigare forskning har vi därefter undersökt om dessa hypoteser kan accepteras eller förkastas utifrån vårt empiriska material. Utifrån den kvantitativa metoden har vi använt oss utav enkäter.

Resultat & slutsats: Storlek (nettoomsättning, balansomslutning och antal anställda) kan inte fullständigt mäta fördelarna med revision i små företag. Studien visar att nettoomsättning och balansomslutning fångar nyttan och kostnaden med revision. Resultatet ger även antydningar till att antal anställda varken fångar kostnaderna eller fördelarna med revision och skulle enligt vår studie kunna uteslutas som kriterium i revisionslagstiftningen.

Förslag till fortsatt forskning: Om möjligheten finns hade det varit intressant att göra om studien, men då med ett större urval företag från hela Sverige. Ett förslag till framtida forskning inom detta område är att undersöka små företag som bildats innan revisionsplikten avskaffades år 2010. Genom detta går det eventuellt att undersöka om synen på revision har förändrats hos dessa företag.

Uppsatsens bidrag: Studien har bland annat identifierat vilka fördelar som spelar in när det kommer till valet av frivillig revision. Detta är något som kan vara bra för företagen att vara medvetna om när och om gränsvärdena höjs. Revision är en kvalitetsstämpel, inte bara i årsredovisningen utan även för företaget.

Aim: The rules regarding audit requirement for small companies in Sweden is since 2010 changed. It has since then been discussions about whether the limits in Sweden should be changed or not, and hence the audit requirement is considered to be a current topic. This study aims to describe and analyze whether the three size criteria regarding mandatory auditing (turnover, balance sheet total and numbers of employees) are appropriate and sufficient to measure the benefits of the audit for small companies. The study also aims to examine the various factors that may affect the choice of a voluntary audit.

Method: The study has a deductive approach with quantitative methods. By formulating hypotheses based on previous research, we then investigated whether these hypotheses can be accepted or rejected on the basis of our empirical material. Based on the quantitative method we have used questionnaires.

Result & Conclusions: The conclusion we reached is that larger companies that are not subject to audit freedom would choose to have a voluntary audit if the limits were raised. Size (turnover, balance sheet total and numbers of employees) cannot fully measure the benefits of the audit in small companies. The study shows that turnover and balance sheet total captures the benefits and costs of the audit. The results also provides hints that numbers of employees neither captures the costs nor the benefits of the audit and could, according to our study, be excluded as a criteria in the audit legislation.

Suggestions for future research: If possible, it would have been interesting to redo the study, but with a larger sample of companies from all over Sweden. A proposal for future research in this area is to investigate small businesses that were formed before the audit requirement was abolished in 2010. Through this, it is possible to investigate whether the approach to auditing has changed in these companies.

Contribution of the thesis: This study has contributed to new knowledge that can be valuable for companies as well as for auditors. The study has among other things identified the benefits that affect the choice of a voluntary audit. This is something that can be useful for companies to be aware of when and if the limit is raised. Audit is a quality, not just in the financial statements but also for the company.