hig.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Medarbetare och chefers upplevelse av en organisations målarbete: Hur målarbetet kan främja arbetsmotivationen hos medarbetarna
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för socialt arbete och psykologi, Psykologi.
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för socialt arbete och psykologi, Psykologi.
2017 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Syftet med denna studie var att undersöka hur chefer och medarbetare upplevde organisationens målarbete samt hur de ansåg att den kunde förbättras, för att på så vis stärka arbetsmotivationen hos medarbetarna. Elva enskilda intervjuer genomfördes och materialet analyserades med hjälp av en induktiv tematisk analys. Detta resulterade i två huvudteman: Målarbetet och dess olika nivåer samt Faktorer som främjar arbetsmotivationen. Resultatet visade på ett fungerande och aktivt målarbete där medarbetarna gavs utrymme för självbestämmande och delaktighet. Förslag på förbättringsområden för att främja arbetsmotivationen inom målarbetet var uppföljning, utvärdering och kontinuerlig feedback. 

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2017.
Nyckelord [en]
Performance Management, Self-Determination Theory
Nyckelord [sv]
Målarbete, arbetsmotivation
Nationell ämneskategori
Psykologi (exklusive tillämpad psykologi) Tillämpad psykologi Arbetslivsstudier
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hig:diva-24563OAI: oai:DiVA.org:hig-24563DiVA, id: diva2:1115396
Ämne / kurs
Psykologi
Utbildningsprogram
Personal- och arbetslivsprogrammet
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2017-08-08 Skapad: 2017-06-26 Senast uppdaterad: 2017-08-08Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(610 kB)88 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 610 kBChecksumma SHA-512
670fbfb82193c8afc1e77fc183e255ded291d99df23965c022399b1062bb5f8f54fd3265636a38c392ed01b0b542976bbd90a17709d6cffe9e7477c23f146334
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Psykologi
Psykologi (exklusive tillämpad psykologi)Tillämpad psykologiArbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 88 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 67 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf