hig.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Personalutveckling måste vara en integrerad del av en framsynt och strategisk företagsledning
Högskolan i Gävle, Institutionen för ekonomi, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
1984 (Svenska)Ingår i: Personal människor och arbete, ISSN 0348-5242, nr 1-2Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm)) Published
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
1984. nr 1-2
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hig:diva-5439OAI: oai:DiVA.org:hig-5439DiVA, id: diva2:235097
Tillgänglig från: 2009-09-13 Skapad: 2009-09-13 Senast uppdaterad: 2020-12-17Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Ekstrand, Lasse

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Ekstrand, Lasse
Av organisationen
Ämnesavdelningen för företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 831 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf