hig.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The Mauritian Employment Relation Act 2008 and Social Justice: A Critical Discourse Analysis
University of Mauritius. (Social Work and Social Policy)ORCID-id: 0000-0003-0886-7402
2009 (Engelska)Ingår i: South African Journal of Labour Relations, ISSN 0379-8410, Vol. 33, nr 1, s. 1-22Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
UNISA, South Africa: Unisa Press, 2009. Vol. 33, nr 1, s. 1-22
Nationell ämneskategori
Socialt arbete
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hig:diva-13084OAI: oai:DiVA.org:hig-13084DiVA, id: diva2:556166
Tillgänglig från: 2012-09-24 Skapad: 2012-09-24 Senast uppdaterad: 2018-03-13Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

http://www.journals.co.za/ej/ejour_labour.html

Personposter BETA

Rambaree, Komalsingh

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Rambaree, Komalsingh
Socialt arbete

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 645 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf