hig.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Impact of culture on marketing of health services: Elekta in Brazil
Högskolan i Gävle, Akademin för utbildning och ekonomi, Avdelningen för ekonomi, Företagsekonomi. (International Culture Management)ORCID-id: 0000-0001-9080-2629
Högskolan i Gävle, Akademin för utbildning och ekonomi, Avdelningen för ekonomi, Företagsekonomi. (International Culture Management)ORCID-id: 0000-0002-4383-6452
2015 (Engelska)Ingår i: International Business Review, ISSN 0969-5931, E-ISSN 1873-6149, Vol. 24, nr 3, s. 530-540Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

We examine how culture influences the international marketing of health services. This is done by analyzing how culture affects trust, networks and standardization/adaptation and how trust develops and operates in relation to culture, networks and standardization and adaptation. Using qualitative data gathered through semi-structured interviews and researcher observations, we find that the cultural dimensions of power distance, individualism/collectivism and uncertainty avoidance have an impact on trust, network development and standardization/adaptation. This finding helps in deciding what parts of the service to standardize and what to adapt for successful services marketing. We conceptualize three interrelated levels of trust comprising country-, company- and individual trust. This multilevel trust offers an important understanding of how to manage cultural complexity in the international marketing of services. The theoretical model developed based on cultural dimensions can be useful when marketing services in other countries. 

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2015. Vol. 24, nr 3, s. 530-540
Nyckelord [en]
Adaptation, Cultural dimensions, Network, Standardization, Trust
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hig:diva-19286DOI: 10.1016/j.ibusrev.2014.10.010ISI: 000353605100015Scopus ID: 2-s2.0-84926361818OAI: oai:DiVA.org:hig-19286DiVA, id: diva2:809632
Projekt
Health ServicesTillgänglig från: 2015-05-04 Skapad: 2015-05-04 Senast uppdaterad: 2023-03-08Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Person

Fregidou-Malama, MariaHyder, Akmal S.

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Fregidou-Malama, MariaHyder, Akmal S.
Av organisationen
Företagsekonomi
I samma tidskrift
International Business Review
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 789 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf