hig.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur påverkas självkänslan av arbetsidentiteten?
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för socialt arbete och psykologi, Psykologi. 1995.
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för socialt arbete och psykologi, Psykologi.
2018 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [en]

The aim was to investigate how different types of work identity (personal/collective) predict two types of self-esteem (personal/organizational). A digital survey was sent out to different organizations within the public sector. The survey was based on four well established instruments, and were answered by 64 persons (age M = 39.1, SD = 12.5). In line with one of our hypothesis it was shown that collective compared to personal work identity in higher degree predicted organizational based self-esteem. There was also a weak tendency to significant result indicating that personal compared to collective work identity in higher degree predicted personal self-esteem. In sum, results are in line with previous research reporting that the way we see our self-worth is reflected by the way others think of us.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2018. , s. 27
Nyckelord [en]
Personal work identity, Collective work identity, Personal self-esteem, Organisational based self-esteem
Nyckelord [sv]
Personlig arbetsidentitet, Kollektiv arbetsidentitet, Personlig självkänsla, Organisationsbaserad självkänsla
Nationell ämneskategori
Psykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hig:diva-28762OAI: oai:DiVA.org:hig-28762DiVA, id: diva2:1268124
Ämne / kurs
Psykologi
Utbildningsprogram
Personal- och arbetslivsprogrammet
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2018-12-05 Skapad: 2018-12-04 Senast uppdaterad: 2018-12-05Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(501 kB)87 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT02.pdfFilstorlek 501 kBChecksumma SHA-512
f7fb76b815326838294b9cfad63f6db00e41341dc152edd44c82934141667ad0039761c8c414f403fc056743347a54d3c23367452fe53cd5bdf2fbeed4027f9b
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Psykologi
Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 87 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 61 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf