hig.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The effects of moving into an activity-based office on communication, social relations and work demands – A controlled intervention with repeated follow-up
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, Arbetshälsovetenskap. Högskolan i Gävle, Centrum för belastningsskadeforskning.ORCID-id: 0000-0003-2088-2189
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, Arbetshälsovetenskap. Högskolan i Gävle, Centrum för belastningsskadeforskning.ORCID-id: 0000-0002-2741-1868
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, Arbetshälsovetenskap. Högskolan i Gävle, Centrum för belastningsskadeforskning.ORCID-id: 0000-0003-1443-6211
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, Arbetshälsovetenskap. Högskolan i Gävle, Centrum för belastningsskadeforskning.ORCID-id: 0000-0002-6668-5044
2019 (Engelska)Ingår i: Journal of Environmental Psychology, ISSN 0272-4944, E-ISSN 1522-9610, Vol. 66, artikel-id 101341Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

When organizations adopt activity-based workplaces (ABWs), improved interaction is a common goal. Yet, few controlled longitudinal studies have been conducted on the effects of ABWs on interaction, social relations and work demands. The aim of this natural intervention study was to investigate the effects of moving into an ABW on satisfaction with communication, on social relations (i.e., social support and social community) and on work demands (i.e., quantitative demands, emotional demands and work pace) 3 months and 12 months after the relocation. The study included four offices which relocated into an ABW and one control office that did not. Questionnaire data from 408 respondents were analyzed with linear mixed models. Satisfaction with communication and the sense of belonging to a community had decreased 3 and 12 months after the relocation. Work pace was not affected while small, mostly short-term, negative effects on social support, quantitative demands and emotional demands were only observed among employees who had moved to ABWs from private offices. Differences between office sites were also observed. The results suggest that, to avoid negative outcomes, organizations moving to ABWs should focus on solving difficulties in locating colleagues at the office and on supporting particularly workers from private offices in adopting activity-based working.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Elsevier, 2019. Vol. 66, artikel-id 101341
Nyckelord [en]
Flexible office, Collaboration, Stress, Office design, New ways of working, COPSOQ
Nationell ämneskategori
Arbetsmedicin och miljömedicin
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hig:diva-29117DOI: 10.1016/j.jenvp.2019.101341Scopus ID: 2-s2.0-85071843921OAI: oai:DiVA.org:hig-29117DiVA, id: diva2:1278720
Ingår i projekt
Effekter av aktivitetsbaserade kontor på stillasittande, koncentration och hälsa i jämförelse med traditionella kontor, Trafikverket
Forskningsfinansiär
Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd, 2009-01761Tillgänglig från: 2019-01-15 Skapad: 2019-01-15 Senast uppdaterad: 2019-10-04Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Personposter BETA

Haapakangas, AnnuHallman, DavidMathiassen, Svend ErikJahncke, Helena

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Haapakangas, AnnuHallman, DavidMathiassen, Svend ErikJahncke, Helena
Av organisationen
ArbetshälsovetenskapCentrum för belastningsskadeforskning
I samma tidskrift
Journal of Environmental Psychology
Arbetsmedicin och miljömedicin

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 163 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf