hig.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
En beskrivning av anledningar till risktagande vid ett stort stålindustriföretag
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, Arbetshälsovetenskap. Högskolan i Gävle, Centrum för belastningsskadeforskning.
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, Arbetshälsovetenskap. Högskolan i Gävle, Centrum för belastningsskadeforskning.ORCID-id: 0000-0002-4364-467X
Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet.
Samhällsmedicin, Landstinget Gävleborg. Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier, Uppsala universitet.
Vise andre og tillknytning
2013 (svensk)Konferansepaper, Poster (with or without abstract) (Annet vitenskapelig)
Abstract [sv]

Introduktion: Risktagande i en industriell arbetsmiljö är allvarligt eftersom det involverar risk för kroppsskada eller i värsta fall död. Syftet med föreliggande studie var att undersöka anledningar till risktagande, beskrivna av arbetare. Studien genomfördes i samarbete med ett stort svenskt stålindustriföretag med cirka 1000 anställda på den berörda orten.

Metod: Studien hade en kvalitativ och beskrivande studiedesign. Datainsamlingen bestod av tio fokusgruppintervjuer med ca 6–8 arbetare per grupp och deltagarna var anställda i produktionen. Deltagarna rekryterades från samtliga av företagets fem huvudavdelningar för att få ett urval med maximal variation, och det slumpades fram vilka skiftlag som tillfrågades att delta. Intervjuerna hade en längd av 75 minuter och spelades in digitalt med en diktafon. Säkerhet på arbetet diskuterades på ett semi-strukturerat sätt, genom att låta arbetarna själva berätta och förklara anledningar till risktagande. Under intervjuerna lades betoningen på följdfrågor där deltagarna ombads att utveckla sina svar och använda egna exempel. Därutöver samlades bakgrundsdata in om deltagarna genom att de fyllde i ett kort frågeformulär. Intervjuerna transkriberades ordagrant och analyserades med kvalitativ innehållsanalys.

Resultat: Anledningar till risktagande formades till följande sex aspekter: 1.Att vara ny på jobbet. 2.Att vara trött. 3.Att vara nonchalant inför riskerna. 4.Att arbeta på rutin och vara ”hemmablind”. 5.Att det finns för lite personal för att göra jobbet. 6.Att stressa, skynda sig och arbeta fortare för att spara tid. Ett incitament för anställda att riskera sin egen säkerhet kan till exempel vara att inte använda de avsedda verktygen för att snabbt få igång produktionen igen om ett stopp inträffar. Arbetarna upplevde att ledningen inte vill att produktionen ska gå långsamt, vilket dock användandet av rätt verktyg kan medföra. De upplevde också att ledningen inte vill att tillfälliga personalreduceringar skall påverka produktionstakten. Slutsats: Dels individens dagsform och dels yttre omständigheter i arbetsmiljön påverkar risktagandet.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2013.
Emneord [sv]
Metallindustri, Stålföretag, Arbetsmiljö, Säkerhet, Risktagande, Ergonomi, Fokusgruppintervju, Kvalitativ innehållsanalys
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hig:diva-14757OAI: oai:DiVA.org:hig-14757DiVA, id: diva2:633177
Konferanse
Arbetslivets föränderlighet: Individ-, organisations- och metodperspektiv (FALF), Stockholm, 17-19 juni 2013
Tilgjengelig fra: 2013-06-26 Laget: 2013-06-26 Sist oppdatert: 2018-06-28bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Poster(1277 kB)82 nedlastinger
Filinformasjon
Fil ATTACHMENT02.pdfFilstørrelse 1277 kBChecksum SHA-512
950afe2c35002203d034f644c38b3fd4a8380ce3119488310d3027cbd2370a29ddc23b73fd78fbd23c6edd09cd9e1f7515207b83c04a884de2c00b1a8bed506c
Type attachmentMimetype application/pdf

Personposter BETA

Nordlöf, HasseWiitavaara, Birgitta

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Nordlöf, HasseWiitavaara, Birgitta
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 1051 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf