hig.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Stress, återhämtning och kognitiv prestation i olika kontorstyper: Masterexamensarbete
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Occupational and Public Health Sciences.
2017 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
Abstract [en]

The office layout is likely to have a central role for health and performance. The aim of this study was to investigate how perception of stress, need for recovery and cognitive performance differ between different office types. Four offices from a government agency performed a change from cell offices to activity based offices, which represents the intervention group (n=203). One office, where no change was conducted, represents the control group (n=100).

A questionnaire were used to investigate perceived stress and need for recovery and a memory task was used to measure cognitive performance in different work environments. Data from both groups was collected one time before the intervention group changed the office type, and one time after the change of office type. The results indicated that perceived stress and need for recovery increased marginally in the intervention group after the change to the activity based offices. The results also indicated differences in cognitive performance between different office types. The effects of the results were so weak that more research is needed before any conclusion can be drawn. Further research should focus on further tests on which work environments are best suited for different types of tasks.

Abstract [sv]

Kontorets utformning kan antas ha en central roll för hälsa och prestation på arbetsplatsen. Syftet med den här studien var därför att undersöka hur upplevelsen av stress, behovet av återhämtning och hur kognitiv prestation skiljer sig åt mellan olika kontorstyper. Fyra kontor från en statlig myndighet genomförde ett byte från cellkontor till aktivitetsbaserade kontor, vilka utgör studiens interventionsgrupp (n=203). Ett kontor, där inget byte genomfördes, utgör studiens kontrollgrupp (n=100).

För att undersöka upplevelsen av stress och behovet av återhämtning besvarade deltagare från interventionsgruppen och kontrollgruppen en enkät. Ett urval av deltagarna från interventionsgruppen och kontrollgruppen som besvarat enkäten genomförde även en minnesuppgift för att undersöka kognitiv prestation i olika arbetsmiljöer. Data från både enkäten och minnesuppgiften samlades in från båda grupperna en gång innan interventionsgruppens byte av kontor och en gång efter att bytet skett. Resultaten visade att upplevelsen av stress och behovet av återhämtning ökade marginellt inom interventionsgruppen efter bytet till de aktivitetsbaserade kontoren. Dock var effekterna så svaga att mer forskning behövs innan några säkra slutsatser kan dras. Resultaten indikerade även att kognitiv prestation skiljer sigåt mellan olika arbetsmiljöer. Resultaten visade till exempel att kognitiv prestation förbättrades för deltagarna i interventionsgruppen men inte för deltagarna i kontrollgruppen då interventionsgruppen genomförde minnesuppgiften i arbetsmiljön webbmötesrum. Däremot krävs det mer studier för att bland annat undersöka om skillnaderna av kognitiv prestation mellan olika arbetsmiljöer beror på själva bytet av kontor, typen av arbetsuppgift eller arbetsmiljöernas utformning.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , 58 p.
Keyword [en]
health, stress, recovery, performance, work environment
Keyword [sv]
Hälsa, stress, återhämtning, prestation, arbetsmiljö
National Category
Environmental Health and Occupational Health
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-24312OAI: oai:DiVA.org:hig-24312DiVA: diva2:1110870
External cooperation
Forskningsprojektet ”Byte till aktivitetsbaserat kontor: ökad fysisk variation, produktivitet och välmående?”.
Subject / course
Arbetshälsovetenskap
Educational program
Master Programme in Health at work
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-06-21 Created: 2017-06-16 Last updated: 2017-06-25Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(935 kB)12 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 935 kBChecksum SHA-512
3517f280e0791a93b0f9b1ae8da5a33fb6806e92ead1bbc6dfad47c24a1af644196ae702e8342ce107af146dd60c7a9ee00b7f5304a4f3ee76c17e9db0638e3a
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Occupational and Public Health Sciences
Environmental Health and Occupational Health

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 12 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 35 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf