hig.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Medarbetare och chefers upplevelse av en organisations målarbete: Hur målarbetet kan främja arbetsmotivationen hos medarbetarna
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Social Work and Psychology, Psychology.
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Social Work and Psychology, Psychology.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med denna studie var att undersöka hur chefer och medarbetare upplevde organisationens målarbete samt hur de ansåg att den kunde förbättras, för att på så vis stärka arbetsmotivationen hos medarbetarna. Elva enskilda intervjuer genomfördes och materialet analyserades med hjälp av en induktiv tematisk analys. Detta resulterade i två huvudteman: Målarbetet och dess olika nivåer samt Faktorer som främjar arbetsmotivationen. Resultatet visade på ett fungerande och aktivt målarbete där medarbetarna gavs utrymme för självbestämmande och delaktighet. Förslag på förbättringsområden för att främja arbetsmotivationen inom målarbetet var uppföljning, utvärdering och kontinuerlig feedback. 

Place, publisher, year, edition, pages
2017.
Keyword [en]
Performance Management, Self-Determination Theory
Keyword [sv]
Målarbete, arbetsmotivation
National Category
Psychology (excluding Applied Psychology) Applied Psychology Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-24563OAI: oai:DiVA.org:hig-24563DiVA: diva2:1115396
Subject / course
Psychology
Educational program
Human resources and labour relations
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-08-08 Created: 2017-06-26 Last updated: 2017-08-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(610 kB)4 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 610 kBChecksum SHA-512
670fbfb82193c8afc1e77fc183e255ded291d99df23965c022399b1062bb5f8f54fd3265636a38c392ed01b0b542976bbd90a17709d6cffe9e7477c23f146334
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Psychology
Psychology (excluding Applied Psychology)Applied PsychologyWork Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 4 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 6 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf