hig.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rå men hjärtlig: Kvinnors upplevelser av att vara chef i en mansdominerad miljö
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Social Work and Psychology.
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Social Work and Psychology.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Denna studie har gjorts inom en mansdominerad industri och syftet har varit att undersöka vilka utmaningar kvinnliga chefer upplever i sin chefsroll och som kan härledas till att de är kvinnor i en mansdominerad miljö. Undersökningsmetoden var kvalitativ och utfördes genom semistrukturerade intervjuer. Åtta kvinnor deltog, vilka valts ut utifrån kriteriet att de var chefer i en mansdominerad miljö. Resultatet analyserades därefter med en induktiv tematisk analys där fyra teman lokaliserades:

Ledarskap, Arbetsplatskultur, Karriär och Prestation. Samtliga respondenter definierade sitt ledarskap i första hand utifrån sig själv som person och inte utifrån att de är kvinna. Exempel på en utmaning respondenterna upplevde gällde bemötande från andra kollegor, framförallt från andra kvinnliga medarbetare och äldre män. Viljan att avancera uppåt i bolaget var svagt hos samtliga åtta respondenter. Orsaken till detta handlade om ointresse för att avancera, faktorer kopplade till work life balance eller brist på tillit inför sin egen kompetens.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , 28 p.
Keyword [sv]
kvinnliga chefer, mansdominerad miljö, ledarskap, arbetsplatskultur
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-24697OAI: oai:DiVA.org:hig-24697DiVA: diva2:1121104
Subject / course
Psychology
Educational program
Human resources and labour relations
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-08-08 Created: 2017-07-09 Last updated: 2017-08-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(516 kB)2 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 516 kBChecksum SHA-512
f206748cd474d84f4ea9eb609a5263e72183b9dfebfdbbe58902133460d633e3057973d1ed7b30e7285d6b13d85adc0f0712616dc857034c3a5d7e086792f31b
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Leander, MariaEriksson, Lena
By organisation
Department of Social Work and Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 2 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 15 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf