hig.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur attraheras rätt kompetens?: Attraktionskraften hos en potentiell arbetsgivare som verktyg i employer branding utifrån kön, ålder och förvärvsarbete
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Social Work and Psychology.
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Social Work and Psychology.
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med studien var att undersöka hur de fem dimensionerna i employer attractiveness scale (EmpAt) värderades hos en potentiell arbetsgivare bland högskolestuderande studenter vid en högskola i mellersta Sverige utifrån kön, ålder och förvärvsarbete hos de studerande. En enkätundersökning med ett strategiskt urval gjordes med totalt 121 studenter som deltagare. Resultatet analyserades med hjälp av en multivariat variansanalys (MANOVA) och visade att det förelåg en signifikant skillnad i fråga om kön. Kvinnor värderade dimensionerna social, tillämpning och utvecklinghögre än män. Resultatet visade ingen skillnad i ålder (unga vs. äldre) eller förvärvsarbete (ja vs. nej).

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 16
Keywords [en]
employer branding, employer attractiveness scale
Keywords [sv]
kön, ålder, förvärvsarbete
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-27484OAI: oai:DiVA.org:hig-27484DiVA, id: diva2:1230078
Subject / course
Psychology
Educational program
Human resources and labour relations
Supervisors
Examiners
Available from: 2018-08-15 Created: 2018-07-02 Last updated: 2018-08-15Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(433 kB)78 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 433 kBChecksum SHA-512
3dba36a9fc3eb6c2eb67201a2715c651cd666c6b819cb6a59341758c3c8c67ac2b8e5ba8f35bfa1615b759eafa38892a1867453f82e206855a64bcd39403bf47
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Social Work and Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 78 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 106 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf