hig.sePublications
Planned maintenance
A system upgrade is planned for 10/12-2024, at 12:00-13:00. During this time DiVA will be unavailable.
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Säkerhetsarbete i statliga myndigheter - stabilt men inte tillräckligt hablit
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Social Work and Psychology, Criminology. (Kriminologi)ORCID iD: 0000-0002-8186-3662
2018 (Swedish)In: CTA - Centrum för tillämpad arbetslivsforskning och utvärdering: Konferens 2018 / [ed] Projektgrupp: Cecilia Franzén, Martin Geisler, Camilla Lekebjer, Tuija Muhonen, Kettil Nordesjö. Lisbeth Rydén Ewa-Marie Siwerson Louise Tregert, Malmö, 2018Conference paper, Oral presentation with published abstract (Refereed)
Abstract [sv]

En utgångspunkt i arbetsmiljölagen är att kartlägga de risker som finns i verksamheten. För att undersöka om det finns en diskrepans mellan vad lagen stadgar gällande arbetstagares rätt till deltagande i säkerhetsarbetet, och i vilken utsträckning det sker i praktiken, har vi intervjuat tio huvudskyddsombud på statliga myndig-heter med krävande klientkontakter. I studien används två perspektiv på säkerhet som vi hämtat från säkerhetsforskning, stabil och habil.Perspektiven används för att analysera hur arbetsmiljölagen implementeras i statliga myndigheters arbete med att göra riskbedömningar för att förebygga våld och hot. Huvudskyddsombuden efterfrågar mer habilitet och ett större inflytande i säkerhetsarbetet. Varför arbetstagarperspektivet inte integreras i den utsträckning som lagen gör gällande förklaras med att betoningen av den stabila, formella sidan av arbetsmiljöarbete sker på bekostnad av en utveckling i form av arbetstagarmedverkan.

Place, publisher, year, edition, pages
Malmö, 2018.
Keywords [sv]
våld, våldsprevention, myndigheter
National Category
Other Social Sciences
Research subject
Innovative Learning
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-28396OAI: oai:DiVA.org:hig-28396DiVA, id: diva2:1260536
Conference
CTA - Centrum för tillämpad arbetslivsforskning och utvärdering Konferens 2018 'Utmaningar och möjligheter i det komplexa arbetslivet', 18-19 oktober 2018, Malmö, Sverige
Note

Forskningen är finansierad av Stiftelsen Clas Groschinskys Minnesfond

Available from: 2018-11-03 Created: 2018-11-03 Last updated: 2021-03-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

program(2235 kB)568 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 2235 kBChecksum SHA-512
a9425cac52469f0d9ac838cd0633dc93b0788709f200f6790ade5e6f2d176dfd672b59229300a1cf8c06bfb326859aa877375e7bd4c64913171788d992947bbf
Type fulltextMimetype application/pdf

Authority records

Wikman, Sofia

Search in DiVA

By author/editor
Wikman, Sofia
By organisation
Criminology
Other Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 568 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 566 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf