hig.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Primärvårdsläkares upplevelser av sin mentala hälsa på vårdcentraler med olika organisationsstrukturer.: En kvantitativ tvärsnittsstudie
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Occupational Health Science and Psychology.
2019 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
Abstract [en]

The increased ill-health of doctors in primary care is a major problem today with the highest possible reduction in the ability to influence their workplace. Although the individual physician can reduce his or her stress after individual actions, it is not sustainable in the long run. There is a risk that one must have a symptom among employees rather than identifying the underlying problem in the organizational structure. The purpose is to examine perceived health, job demands, control and support, job satisfaction and quality of care among doctors at health centers, and compare whether there is any difference in health centers that triage patients via direct booking to the appropriate institution according to the patient's needs in this study: physiotherapist, compared to health centers who always first book a doctor's time for the patient or refer to a physiotherapist. The method were quantitative, cross-sectional. The questionnaires were: - General Health Questinonnarire, which measures self-assessed mental health, - Demand Control Support Questionnarie, measures perceived control, demands, support, and the questionnaire - Satisfaction Work Questionnarie, which measures job satisfaction and quality of care. The result indicates no significant difference between the two types of health centers on the doctors' perceived health.

Abstract [sv]

Den ökade ohälsan hos läkare i primärvården är ett stort problem idag med upplevd minskad möjlighet att kunna påverka sin arbetssituation. Även om den enskilde läkaren kan minska sin stress efter individuella åtgärder är det inte hållbart på sikt. Det finns risk att man åtgärdar symptom hos medarbetare istället för att identifiera det underliggande problemet i organisationsstrukturen. Syfte var att undersöka läkarnas upplevda hälsa, krav, kontroll och stöd, arbetstillfredsställelse och vårdkvalitet på vårdcentraler, och jämföra om det finns någon skillnad hos läkare på vårdcentraler som triagerar patienter via direktbokning till lämplig instans efter patientens behov i denna studie, fysioterapeut, jämfört med läkare på vårdcentraler som alltid först bokar upp en läkartid för patienten eller hänvisar till fysioterapeut. Som metod användes kvantitativ, tvärsnittdesign.  Först gjordes urval av enkätfrågor som bestod av frågor gällande läkarnas upplevda mental hälsa för att svara på frågeställningarna. Frågeformulären var: - General Health Questinonarire (GHQ), som mäter självskattad psykisk hälsa, - Demand Control Support Questionnarie (DSCQ), mäter upplevd kontroll, krav och stöd, och frågeformuläret - Satisfaction Work Questionnarie (SWQ) som mäter arbetstillfredsställelse och vårdkvalitet. Resultatet visar ingen signifikant skillnad mellan de två typerna av vårdcentraler på läkarnas upplevda mentala hälsa.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 52
Keywords [en]
Physician, Primary care, Job demands, Job control, Job support, Health, Quality of care, Work organization
National Category
Health Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-30853OAI: oai:DiVA.org:hig-30853DiVA, id: diva2:1366803
Subject / course
Arbetshälsovetenskap
Educational program
Master Programme in Health at work
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-11-06 Created: 2019-10-30 Last updated: 2019-12-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

bilaga(858 kB)188 downloads
File information
File name ATTACHMENT01.pdfFile size 858 kBChecksum SHA-512
3c08ddae88b14811294accd06f862133cc7b72d1379448d6c06ec63443b15e5e51ff710a67baca60a8a6ae44ccd4ac9275a5b02a21f736ad3b535f9b40c16867
Type attachmentMimetype application/pdf

By organisation
Department of Occupational Health Science and Psychology
Health Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 221 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf