Problemformulering: Svensk psykiatri är pressad från både politiskt och socialt håll och arbetsmiljön för första linjens chefer inom hälso- och sjukvården kan innebära utmaningar som kan påverka första linjens chefers arbetsrelaterade psykiska hälsa. Första linjens chefers roll i en organisation är betydelsefull ur flera perspektiv. Forskning saknar en beskrivning av problemet ur ett subjektivt perspektiv inom svensk psykiatri.

Syfte: Att beskriva hur första linjens chefer inom svensk psykiatri upplever sin arbetsrelaterade psykiska hälsa.

Metod: Studien genomfördes som en kvalitativ intervjustudie med induktiv ansats. 10 första linjens chefer från offentlig sluten- och öppenvård för vuxna deltog. Informanterna kom från östra och södra Sverige. Kvalitativ innehållsanalys användes för att analysera data.

Resultat: Ett tema; "en komplex kamp att uppleva arbetsrelaterad psykisk hälsa" och två kategorier; "negativa faktorer för psykisk hälsa" och "positiva faktorer för psykisk hälsa" samt 10 underkategorier.

Slutsats: Första linjens chefer inom svenska psykiatri upplever en komplex kamp att uppleva arbetsrelaterad psykisk hälsa då de upplever sin psykiska hälsa både som negativ och positiv. Negativa faktorer för psykisk hälsa tycks vara fler än positiva faktorer för psykisk hälsa. De positiva faktorerna för psykisk hälsa är emellertid så starka att första linjens chefer ändå upplever välmående samtidigt som de upplevde faktorer med samband för psykisk ohälsa. 

Aim: To describe how first line managers within the Swedish psychiatry experience their work-related mental health.

Method: The study was conducted as an empiraical, qualitative interview study with an inductive approach. 10 first line managers from public inpatient- and outpatient care for adults participated. They came from east and south of Sweden. Qualitative content analysis was used to analyze data. 

Findings and conclusions: A theme; "a complex fight to experience work-related mental health" and two categories; "negative factors for mental health" and "positive factors for mental health" and 10 subcategories. First line managers within the Swedish psychiatry experience a complex fight to experience work-related mental health though they both experienced their work-related mental health as negative and positive. Even if the negative factors for mental health seems to be more than the positive factors for mental health, the positive factors where so strong that the first line managers still experienced wellbeing at the same time as they experienced factors related to mental illness.