hig.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Uppfattningar om prioritering av arbetsmiljön i små och medelstora tillverkande företag
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Occupational and Public Health Sciences, CBF. University of Gävle, Centre for Musculoskeletal Research.
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Occupational and Public Health Sciences, CBF. University of Gävle, Centre for Musculoskeletal Research.
2010 (Swedish)In: Arbetsliv i förändring: Forum för arbetslivsforskning (FALF), Malmö, 19-21 maj 2010, 2010Conference paper, Oral presentation with published abstract (Other academic)
Abstract [sv]

Bakgrund: Inom forskningen råder det konsensus om att det finns signifikanta skillnader mellan hur små företag och större sköter om arbetet med arbetshälsa och säkerhet (Champoux & Brun, 2003; Lin & Mills, 2001; Hinze, 1988; Wilson, 200; Holmes, 1999). Ålder och kön anses vara karaktäristika som påverkar attityder kring miljö och miljöarbete (McKevier & Gadenne, 2005). Denna studie undersöker små och medelstora företags uppfattningar om hur arbetsmiljön prioriteras, enligt vad tillfrågade på företagen anser. Hur lika/olika är små och medelstora företag vid jämförelse, och spelar åldersgrupper eller kön hos respondenterna in i hur företagens prioritering av arbetsmiljön uppfattas?

Metod: Företag med 10-49 anställda definieras som små företag, och 50-249 anställda som medelstora företag. Samtliga företag i dessa storleksgrupper, i ett län i Mellansverige, sysslandes med tillverkning, tillfrågades att besvara en enkät med 42 frågor om arbetsmiljön, där graden av prioritering av arbetsmiljön uppskattades på en skala (VAS, visual analogue scale). Två representanter per företag tillfrågades, företagsledare och skyddsombud, svarsfrekvensen var 60%, med 184 små företag och 63 medelstora. Svaren analyserades med det icke-parametriska testet Kruskal-Wallis i grupper om företagsstorlek, respondenternas ålder samt kön.

Preliminära resultat: Resultaten visade att uppfattningarna kring prioritering av arbetsmiljön var övervägande lika då företagsstorlek jämfördes, i 5 av 42 frågor skiljde sig små och medelstora företag åt (p-värde <0.05, kruskall-wallis). Beträffande uppfattningarna bland åldersgrupperna (<35, 36-50, 51<) skiljde sig den äldsta åldersgruppen mot de andra två, i 12 av 42 frågor (p-värde <0.05, kruskall-wallis). I vidare analyser visade det sig också att uppfattningarna i åldergrupperna 36-50 och 51< i små företag skiljde sig åt mot motsvarande åldersgrupper i medelstora företag, i 8 av 42 frågor för åldersgruppen 36-50 i små företag, och 12 av 42 frågor för åldersgruppen 51< i små företag (p-värde <0.05, kruskall-wallis). Inga skillnader i uppfattningar mellan könen påträffades.

Sammantaget visar det sig att inom små företag skiljer det sig mellan åldersgrupper i uppfattningar om prioritering av arbetsmiljön, där de yngsta (>35) inte uppfattar någon fråga högre prioriterad än någon av de två äldre åldersgrupperna, de medelålders (36-50) uppfattar hög prioritering på några områden som kan sammanfattas med orden – samspel och kommunikation, och de äldsta (50<) uppfattar hög prioritering på några områden som kan sammanfattas med orden – rutiner, kommunikation och förebyggande.

Place, publisher, year, edition, pages
2010.
Keywords [sv]
Arbetsplats, Arbetsmiljö, Företagsstorlek, Kön, Ålder, Tillverkande företag
National Category
Social Sciences Work Sciences Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-6402OAI: oai:DiVA.org:hig-6402DiVA, id: diva2:296119
Conference
Arbetsliv i förändring, Malmö, 19-21 maj 2010
Projects
ErgoprisetAvailable from: 2010-02-18 Created: 2010-02-17 Last updated: 2018-03-13Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Authority records BETA

Nordlöf, HasseWijk, Katarina

Search in DiVA

By author/editor
Nordlöf, HasseWijk, Katarina
By organisation
CBFCentre for Musculoskeletal Research
Social SciencesWork SciencesProduction Engineering, Human Work Science and Ergonomics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1203 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf