hig.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att stärka kvinnors yrkesroll inom äldreomsorgen
University of Gävle, Department of Caring Sciences and Sociology, Ämnesavdelningen för vårdvetenskap.
2009 (Swedish)Report (Other (popular science, discussion, etc.))
Abstract [sv]

Syftet med studien var att skapa möjligheter för undersköterskor och vårdbiträden vid ett äldreboende i Sandvikens kommun att delta i ett nio månaders träningsprogram med fokus på empowerment samt att beskriva deras syn på sin egen professionella roll i arbetet med de äldre vårdtagarna före och efter träningsprogrammets genomförande. Enligt flera studier är det vanligt att kvinnor tar på sig skulden för problem och orättvisor som de upplever i arbetslivet. Forskargruppens antagande var att ett sätt att förbättra arbetssituationen för vårdpersonal inom äldreomsorgen skulle vara att hjälpa dem att utveckla sin självkänsla och öka sin empowerment genom att erbjuda dem möjligheten att delta i ett träningsprogram med fokus på detta.

Halvstrukturerade intervjuer genomfördes med 12 undersköterskor och två vårdbiträden vid äldreboendet i början och i slutet av träningsprogrammets genomförande. Materialet analyserades med hjälp av kvalitativ innehållsanalys. Huvudresultatet, som beskrivs genom följande teman, ’att gå från passivitet till aktivitet’, ’att gå från att klaga till att förstå’ och ’att gå från tystnad till att tala’ visar att vårdpersonalens självkänsla och empowerment stärktes. Slutsatsen av studien är att implementering av ett träningsprogram med fokus på empowerment tycks vara en bra form av handledning för undersköterskor och vårdbiträden inom äldreomsorgen. Enhetschefer, beslutsfattare och politiker inom äldreomsorgen bör ta tillvara dessa kunskaper och skapa förutsättningar för vårdpersonalen att delta i denna form av utbildning.

Place, publisher, year, edition, pages
Gävle: Backman Info , 2009. , p. 16
Series
FoU Välfärd Region Gävleborg ; 2009:1
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-7790OAI: oai:DiVA.org:hig-7790DiVA, id: diva2:356636
Funder
Swedish National Board of Health and WelfareAvailable from: 2010-10-13 Created: 2010-10-13 Last updated: 2018-03-13Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(123 kB)306 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 123 kBChecksum SHA-512
db52f107016147fa3d2eebf9fd3eb9f034f126b36a1fa2a045593aaad8e7d4ebdbd10059c3f590c30a44090ced38fbd3483a5d04fdf9be0220f46f9527268744
Type fulltextMimetype application/pdf

Authority records BETA

Häggström, Elisabeth

Search in DiVA

By author/editor
Häggström, Elisabeth
By organisation
Ämnesavdelningen för vårdvetenskap
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 306 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1184 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf