Arbetstillfredställelse och Arbetsrelaterad stress: En studie utförd i industriell verksamhet
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE credits
Student thesis
Abstract [sv]
Syftet var att med en enkätstudie undersöka om det fanns någon upplevd skillnad mellan två produktionsflöden inom stålindustrin gällande arbetsrelaterad stress och tillfredsställelse. Val av flöde baserades på sjukfrånvarostatistiken då flöde 1 hade en högre korttidssjukfrånvaro än i flöde 2. Studien syftade även till att undersöka om det fanns någon mätbar skillnad mellan yngre och äldre arbetstagares arbetsrelaterade stress och tillfredsställelse.Resultaten visade en signifikans för delmåttet rolltydlighet där de äldre deltagarna skattade rolltydligheten högre än de yngre deltagarna. Resultaten visade också signifikans för arbetstillfredsställelse för delmåtten belysning, ljud, smuts och temperatur där deltagarna i flöde 2 var mer nöjda än i flöde 1. De yngre jämfört med de äldre visade sig uppleva mer psykosocialt stöd och deltagarna i flöde 1 upplevde sig ha en högre grad av autonomi än deltagarna i flöde 2, äldre deltagare upplevde sig även ha en bättre autonomi än de yngre deltagarna. Resultatet visade även att deltagarna i flöde 1 upplevde sig ha en lägre grad av arbetsbelastning än deltagarna i flöde 2. En interaktionseffekt mellan ålder och flöde på delmåttet upplevd mental hälsa, visade att yngre deltagarna i flöde 1 skattade sin hälsa högst och de yngre i flöde 2 skattade sin mentala hälsa lägst, medan det omvända resultatet gällde för den äldre gruppen.
Place, publisher, year, edition, pages
2013. , p. 28
Keywords [en]
job satisfaction, work related stress, age, industry, production flow
Keywords [sv]
Arbetstillfredsställelse, arbetsrelaterad stress, ålder, industri, produktionsflöde
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-14408Archive number: SGPAK-V13-3OAI: oai:DiVA.org:hig-14408DiVA, id: diva2:627088
Subject / course
Psychology
Educational program
Human resources and labour relations
Supervisors
Examiners
2013-06-132013-06-102013-06-13Bibliographically approved