Medarbetares uppfattning av säkerhetsklimatet: Skillnader utifrån anställningsår och anställningsform avseende ledningens och arbetsgruppens säkerhetsarbete
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE credits
Student thesis
Abstract [sv]
Syftet med föreliggande studie var att undersöka om det fanns någon skillnad mellan de som varit anställd få respektive många år samt mellan de som arbetade dagtid och de som arbetade skift gällande uppfattningen av säkerhetsklimatet avseende både ledningen säkerhetsarbete och arbetsgruppens säkerhetsarbete på ett bruk inom massa- och pappersindustrin. Totalt deltog 92 medarbetarna i studien och dessa fick besvara frågeformuläret, Nordic Safety Climate Questionnaire (NOSACQ-50). Resultatet visade att de som arbetat många år uppfattade både ledningens och arbetsgruppens säkerhetsarbete som bättre än de som arbetat få år. Det visade sig även att de som arbetade dagtid uppfattade, om än bara i närheten till signifikant, ledningens säkerhetsarbete bättre än de som arbetade skift. Att ha en förståelse kring att det finns skillnader i uppfattningen av säkerhetsklimatet och vad dessa kan bero på kan vara av vikt för att skapa ett bättre säkerhetsarbete på företaget, något som diskuteras i uppsatsen.
Abstract [en]
This study’s aim was to investigate the differences between those employed a few respectively many years and also between day time and shift workers regarding the perception of the safety climate considering both the management’s and the work group’s safety work at a factory within the paperboard industry. 92 employees participated and answered the questionnaire NOSACQ-50. The result showed that co-workers who had worked many years perceived the management’s and the work group’s safety work as better than co-workers who had only worked a few years. The result also showed that co-workers working day time perceived, if only close to significant, the management’s safety work as better compared to co-workers working shift. To understand the differences regarding the perception of the safety climate and what those differences can depend on can be of importance when creating a better safety work at the company, which is also discussed in the study.
Place, publisher, year, edition, pages
2013.
Keywords [en]
Safety climate, NOSACQ-50, tenure, day time work, shift work
Keywords [sv]
Säkerhetsklimat, NOSACQ-50, anställningsår, dagtidsarbete, skiftarbete
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-14619Archive number: SGPAK-V13-11OAI: oai:DiVA.org:hig-14619DiVA, id: diva2:630620
Subject / course
Psychology
Educational program
Human resources and labour relations
Supervisors
Examiners
2013-06-192013-06-192013-06-19Bibliographically approved