hig.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
En beskrivning av anledningar till risktagande vid ett stort stålindustriföretag
University of Gävle, Centre for Musculoskeletal Research. University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Occupational and Public Health Sciences.
University of Gävle, Centre for Musculoskeletal Research. University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Occupational and Public Health Sciences.
Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet.
Samhällsmedicin, Landstinget Gävleborg. Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier, Uppsala universitet.
Show others and affiliations
2013 (Swedish)Conference paper, Poster (with or without abstract) (Other academic)
Abstract [sv]

Introduktion: Risktagande i en industriell arbetsmiljö är allvarligt eftersom det involverar risk för kroppsskada eller i värsta fall död. Syftet med föreliggande studie var att undersöka anledningar till risktagande, beskrivna av arbetare. Studien genomfördes i samarbete med ett stort svenskt stålindustriföretag med cirka 1000 anställda på den berörda orten.

Metod: Studien hade en kvalitativ och beskrivande studiedesign. Datainsamlingen bestod av tio fokusgruppintervjuer med ca 6–8 arbetare per grupp och deltagarna var anställda i produktionen. Deltagarna rekryterades från samtliga av företagets fem huvudavdelningar för att få ett urval med maximal variation, och det slumpades fram vilka skiftlag som tillfrågades att delta. Intervjuerna hade en längd av 75 minuter och spelades in digitalt med en diktafon. Säkerhet på arbetet diskuterades på ett semi-strukturerat sätt, genom att låta arbetarna själva berätta och förklara anledningar till risktagande. Under intervjuerna lades betoningen på följdfrågor där deltagarna ombads att utveckla sina svar och använda egna exempel. Därutöver samlades bakgrundsdata in om deltagarna genom att de fyllde i ett kort frågeformulär. Intervjuerna transkriberades ordagrant och analyserades med kvalitativ innehållsanalys.

Resultat: Anledningar till risktagande formades till följande sex aspekter: 1.Att vara ny på jobbet. 2.Att vara trött. 3.Att vara nonchalant inför riskerna. 4.Att arbeta på rutin och vara ”hemmablind”. 5.Att det finns för lite personal för att göra jobbet. 6.Att stressa, skynda sig och arbeta fortare för att spara tid. Ett incitament för anställda att riskera sin egen säkerhet kan till exempel vara att inte använda de avsedda verktygen för att snabbt få igång produktionen igen om ett stopp inträffar. Arbetarna upplevde att ledningen inte vill att produktionen ska gå långsamt, vilket dock användandet av rätt verktyg kan medföra. De upplevde också att ledningen inte vill att tillfälliga personalreduceringar skall påverka produktionstakten. Slutsats: Dels individens dagsform och dels yttre omständigheter i arbetsmiljön påverkar risktagandet.

Place, publisher, year, edition, pages
2013.
Keyword [sv]
Metallindustri, Stålföretag, Arbetsmiljö, Säkerhet, Risktagande, Ergonomi, Fokusgruppintervju, Kvalitativ innehållsanalys
National Category
Social Sciences Work Sciences Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-14757OAI: oai:DiVA.org:hig-14757DiVA: diva2:633177
Conference
Arbetslivets föränderlighet: Individ-, organisations- och metodperspektiv (FALF), Stockholm, 17-19 juni 2013
Available from: 2013-06-26 Created: 2013-06-26 Last updated: 2014-03-10Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Poster(1277 kB)53 downloads
File information
File name ATTACHMENT02.pdfFile size 1277 kBChecksum SHA-512
950afe2c35002203d034f644c38b3fd4a8380ce3119488310d3027cbd2370a29ddc23b73fd78fbd23c6edd09cd9e1f7515207b83c04a884de2c00b1a8bed506c
Type attachmentMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Nordlöf, HasseWiitavaara, Birgitta
By organisation
Centre for Musculoskeletal ResearchDepartment of Occupational and Public Health Sciences
Social SciencesWork SciencesProduction Engineering, Human Work Science and Ergonomics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1038 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf