hig.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Orsaksfaktorer till personalomsättning i fastighetsmäklarbranschen: Med fokus på ledarskapets betydelse
University of Gävle, Faculty of Education and Business Studies, Department of Business and Economic Studies.
University of Gävle, Faculty of Education and Business Studies.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syfte: Personalomsättning är ett omfattande problem i fastighetsmäklarbranschen. Eftersom vi utbildar oss till fastighetsmäklare, är studien av intresse för oss då vi vill få insikt i personalomsättning och vilken betydelse ledarskapet har för medarbetarna.

 -          Syftet med vår studie är att undersöka hur ledarskapet kan påverka personalomsättningen inom fastighetsmäklarbranschen i Sverige.

Metod: Vi har använt oss av en kvalitativ metod. Datainsamlingen har utförts i form av semistrukturerade intervjuer. Vi har utfört totalt 16 intervjuer, fördelat på 11 medarbetare och 4 ledare. 14 av intervjuerna har utförts face-to-face, och två har skett via telefon. Materialet har spelats in i samtyckte med intervjupersonerna. Materialet har sedan transkriberats, redovisats och analyserats efter Philipsons (2013) well-grounded theory. 

Resultat & slutsats: Resultatet pekar på att ledarskapet har en påverkan på personalomsättningen i fastighetsmäklarbranschen. Ett coachande och demokratisk ledarskap får medarbetare att vilja stanna kvar på en arbetsplats.

Förslag till fortsattforskning:

Ett problem vi hade under vår studie var att samtliga ledare i vår studie hade låg personalomsättning. Vi skulle gärna se att den kommande forskningen väljer att intervjua ledare på kontor med hög personalomsättning för att identifiera hur de utövar sitt ledarskap. Ett annat problem var att vi inte hade tid att komma i kontakt med medarbetarnas tidigare ledare för att kunna jämföra deras åsikter. Det skulle vara intressant för vidare forskning.

Uppsatsens bidrag: Vi har identifierat vilka som är de främsta orsakerna till att fastighetsmäklare väljer att byta arbetsgivare samt vilka ledarstilar de värderar högst

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 63 p.
Keyword [en]
Employee turnover, Leadership, Leadership styles, real estate broking business and casual factors
Keyword [sv]
Personalomsättning, ledarskap, ledarskapsstilar, fastighetsmäklarbranschen och orsaksfaktorer.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-17581Archive number: FE1: 115/2014OAI: oai:DiVA.org:hig-17581DiVA: diva2:748899
Subject / course
Business administration
Educational program
Real estate brokering
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-09-29 Created: 2014-09-22 Last updated: 2014-09-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

C-Uppsats Johanna & Kim(1413 kB)554 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1413 kBChecksum SHA-512
0a1afeaa2c068ee538400f9fc5b75aa4767d12a0a2674dd0144e5df5c94ef820c7c6ef9cd14ae7043c77dc97bedf35ff26789861fedf9b28f5c81cc5ecfe5c0e
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business and Economic StudiesFaculty of Education and Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 554 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 521 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf