hig.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Professioners utveckling och påverkan: Standarders påverkan på individens beteende och på verksamhetsstyrningen
University of Gävle, Faculty of Education and Business Studies, Department of Business and Economic Studies.
University of Gävle, Faculty of Education and Business Studies, Department of Business and Economic Studies.
2014 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

S

AMMANFATTNING

Titel:

Professioners utveckling och påverkan - Standarders påverkan på individens beteende

och på verksamhetsstyrningen

Nivå:

D-uppsats i ämnet företagsekonomi

Författare:

Afram Hanouch och Emelie Forsmark

Handledare:

Stig Sörling och Tomas Källquist

Datum:

2014 – augusti

Bakgrund:

Professioner är något som alltid varit närvarande och det dyker ständigt upp nya

yrken som leder till professioner. Då samhället idag präglas av ett expert- och

kunskapssamhälle. Där syftet med en profession bland annat är att skapa självstyrda individer

som är experter på sitt område. Men hur en profession bildas och hur den bör styras för att

uppnå dess syfte är något som forskare inte är överens om. Det finns krav och

definitionspunkter som enligt forskare bör uppfyllas för att ett yrke ska anses vara en

profession. Vilket medfört att vi valt sju punkter vi kommer utgå från i studien, vilka är:

Akademiskt utbildningskrav, Utvecklandet av färdigheter,

Professionell kunskap garanters av

examination, Det finns en yrkessammanslutning/ branschorganisation,

Handlingsetik och

lagstadgat skydd finns, Delar gemensamma värderingar och språk (identitetsskapande) och

Heltidssyssla för de allmännas bästa

.

Syfte:

Huvudsyftet är att bidra till ökad förståelse för hur en yrkesprofession kan

utvecklas och hur det kan påverka individer verksamma inom professionen. Särskilt betonas

hur förändringar av standarder påverkar en yrkesprofession och individer inom den.

Metod:

Studien har genomförts med en hermeneutisk forskningsansats, där det studerade

fenomenet antas utgå från ett aktörssynsätt. Den teoretiska referensramen och den empiriska

undersökningen har omformats genom abduktion. Vidare har ett kvalitativt angreppssätt

använts i studien, och med hjälp av en fallstudie har ostrukturerade och semistrukturerade

intervjuer genomförts. Insamling och analysering av data har skett genom inspiration från

grundad teori.

Resultat och slutsats:

Studien visar på att standarder inte är nödvändigt för alla

yrkesgrupper utan det är i yrken där trovärdigheten är viktig det är nödvändiga. Detta då

standarder hjälper till att skapa en trovärdighet hos yrkesgruppen. Studien tyder på att målet

med en profession är att skapa självstyrda individer, vilket är det branschorganisationer

försöker styra individerna och verksamheten till att bli.

Nyckelord:

profession, standarder, individ, styrning, utvecklande, yrkesprofession, Reko,

auktoriserade redovisningskonsulter, verksamhetsstyrning,

 

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 100 p.
Keyword [sv]
profession, standarder, individ, styrning, utvecklande, yrkesprofession, Reko
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-18195Archive number: FE1: 130/2014OAI: oai:DiVA.org:hig-18195DiVA: diva2:766310
Subject / course
Business administration
Educational program
Business administration – master’s programme (one year)
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-12-08 Created: 2014-11-26 Last updated: 2014-12-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Magisteruppsats Afram och Emelie(2479 kB)350 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 2479 kBChecksum SHA-512
9d531c92bb94733bcff17009866c1e53e85da36b13a50669cd232a4be6042b4b71e69ea85ed3ee05e6f01527ce805ba5ddf965392c18d0cfd9d5a0a3c3228de3
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business and Economic Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 350 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 953 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf