Utmaningar, möjligheter och förändringar på framtidens arbetsmarknad: Några av arbetsmarknadens psykologiska effekter för individen
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE credits
Student thesis
Abstract [en]
Unemployment in Gävleborgs län is the highest in Sweden and at the same time, the level of education in the county is the lowest. Low mental health is also noteworthy among the county's residents. The purpose of this qualitative study was to explore the county’s future labor market. The study results also show how different phenomena on the labor market such as precarious employment, work incarceration and digitization can affect the county's residents from a psychological perspective. The result shows that the county suffers from a structural unemployment and that the county is facing a structural change. This is a result from the workforce incapability to adapt to digitization and globalization, which puts great demands and desirability on the workforce to be flexible. The county, as well as the rest of Sweden has high immigration which leads to great challenges in managing integration of the new arrivals. The result of the study shows both challenges, opportunities and changes in the future labor market of Gävleborgs län.
Abstract [sv]
Arbetslösheten i Gävleborgs län är störst i Sverige och utbildningsnivån i länet är lägst. Den psykiska ohälsan är också anmärkningsvärd hos länets invånare. Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka Gävleborgs läns framtida arbetsmarknad och studien visar även hur arbetsmarknaden kan påverka länets invånare ur ett psykologiskt perspektiv utifrån några olika fenomen såsom otrygga anställningar, inlåsning och digitalisering. Studiens resultat visar på att länet har en strukturell arbetslöshet och att länet står inför en strukturell förändring eftersom att arbetskraften inte hänger med i omställningen av till exempel digitaliseringen och globaliseringen. Därmed ställs stora krav på arbetskraften att vara flexibel och en ökad rörlighet på arbetsmarknaden skulle vara önskvärd. Länet, liksom övriga Sverige har hög invandring som innebär utmaningar med integrationen av alla nyanlända. Studien presenterar såväl utmaningar, möjligheter och förändringar av framtidens arbetsmarknad i Gävleborgs län.
Place, publisher, year, edition, pages
2016. , p. 20
Keywords [en]
Future labor market, digitizing, precarious employment, matching
Keywords [sv]
Framtidens arbetsmarknad, digitalisering, otrygga anställningar, matchning
National Category
Applied Psychology Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-22498OAI: oai:DiVA.org:hig-22498DiVA, id: diva2:973910
Subject / course
Psychology
Educational program
Human resources and labour relations
Supervisors
Examiners
2016-09-262016-09-232016-10-21Bibliographically approved