hig.sePublications
Change search
Refine search result
3456789 251 - 300 of 682
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 251.
    Forsberg, Linda
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Underhållsfonder i bostadsföretag: - en långsiktig lösning?2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Aim: This essay aims partly to provide an understanding to the problems regarding maintenance. Partly to give information and produce proposals that can contribute with a solution to the use of maintenance funds in practice, promote and structure finance of maintenance in municipal housing corporations.  

    Method: For this investigation I have used a major gathering of information. I have been using a qualitative research method with eight interviews, which is the primary data of the investigation. The secondary data of this investigation refers to literature together with a large number of documents. The working method has been a creative process. 

    Result & Conclusions: I have come up with a conclusion that maintenance funds, maintenance plans and rebuilding can reduce the neglected maintenance. Maintenance funds equalize large costs and make it easier to match income with costs when they arrive. Maintenance plans make costs visible which makes it easier in negotiations, creates an economic preparation and decreases immediate measures that results in further decreased costs. They also provide an understanding for the future need of maintenance. Rebuilding extend the useful life span of properties, restore standard, raise property value and operating net value. A higher rent requires to being able to finance the maintenance, but the market and the will to pay may complicate this achievement in different places in the country. 

    Suggestions for future research: Questions that has not being answered through this investigation is; whether depreciation should be increased or not, how the maintenance plans are being followed up, portfolio theory in purchase and selling and corporations work with maintenance systems. 

    Contribution of the thesis: With this investigation I want to illustrate reliable information that can help future investigations of maintenance funds and the corporations work with maintenance. I think that a long-term thinking must be incorporated in the housing corporations to handle future maintenance so that the history not repeats itself. The housing corporations should use long-term maintenance plans even if the funds will be introduced or not.

    Key words: "Miljonprogrammet"[1], neglected maintenance, maintenance fund, financing, municipal housing corporations.   

    [1] A large scale planning project, which set out to build one million new residences in ten years.

  • 252.
    Forsberg, Linda
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Götesdotter, Maria
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Ombildning från hyresrätt till bostadsrätt - allmännyttans motiv2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    Aim: The background for our investigation is the increasing growth rate for transformations and our aim with the essay is to reach an understanding for the development behind the transformations that takes place from municipal housing corporations. We want to investigate what motives that lies behind transformation decisions, valuation in transformation and the municipal housing corporation’s future.

    Method: We have used a qualitative research method with interviews as our primary data and literature studies as our secondary data. Our gathered information were compiled and later analyzed.

    Result & Conclusions: Transformations in municipal housing corporations often come through directives from the municipality. The motives are ideological, financial or from housing policy. Transformation is a good way to improve housing areas and free capital if there is a good strategy and plan. Transformation can improve the housing market in many areas in Sweden but we can see a tendency of unbalance in Stockholm.

    Suggestions for future research: A follow up on Municipal housing corporation’s future, an introduction of market rent, more supervision in the transformation process, municipally perspective, valuation methods, comparison with private companies and against other countries are possible areas for further investigation.

    Contribution of the thesis: We want to give municipality suggestions to work in a better way with clear plans and strategy for miscellaneous housing markets before they come to a decision on big sales. We think that municipal housing corporations can build both right of tenancy and tenant-ownership for a long term new profitable production and a mixed form of ownership.

  • 253.
    Forsgren, Ida
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Kvinnoperspektiv på ledarskap: Sandvik AB2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    This study is about female leaders and their conditions on the company Sandvik AB in Sandviken. Which types of women choose to be leaders, what background and qualities have they? I also examine if there is something that is stopping women from becoming leaders and also find out how the women on Sandvik think a good leader should act. My conclusion is that the women in the interview have been daddy’s girls in that sense that they often turn to their father instead of their mother, they are keen and care for their co-workers. The largest obstacle in women’s carrier is the family, since they can loose their job during maternity leave, and that men often chosen recruit other men of old habit instead of women.

  • 254.
    Fredriksson , Mattias
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Tuvér, Joakim
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    En fallstudie i hur nyckeltal används i verksamhetsstyrningen av ett åkeriföretag2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Aim: The purpose of this case study is to investigate how a transport company uses key figures when managing their organisation, as well as developing new possible key figures to improve the efficiency.

     

    Method: In our case study we have chosen to use the qualitative method. The means of achieving this are based on the "hermeneutiska" interpretation. The basis of this case study has been collected through interviews with the Finance manager at "Gävle fjärrfrakt". Information has also been collected through literature which has then been linked with the empirical investigation which forms the basis of our analysis.

     

    Result & Conclusions: A number of key figures are being used at the organisation in question. Financial key figures are being used far less than we predicted. Instead, self made key figures adapted to control and affect certain parts of the organisation are being used. Most of the key figures are focusing on controlling costs and profit maximisation. During the past few years environmentally focused key figures have started to being used. There are difficulties measuring employee efficiency with the help of key figures.

     

    Suggestions for future research: Could be to do research on more companies in this business sector and comparing them either to each other or comparing them with the business sector in regards to how they use key figures and try to develop a standardised set of key figures for companies in this line of business.

     

    Contribution of the thesis: Our ambition is that the company in question will find use in our study when continuously using key figures as a mean to manage their organisation.

  • 255.
    Fredriksson, Mathias
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Finansiella instrument: Värderingskonceptet verkligt värde2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet med uppsatsen är att kartlägga de värderingsmetoder som används för att fastställa verkligt värde på finansiella instrument och också granska hur dessa metoder redovisas. Därtill syftar uppsatsen till att diskutera problematiken för värderingskonceptet verkligt värde. Detta görs i två delar, utifrån standardsättarnas perspektiv och de finansiella institutens. Därefter utreds förbättringar inom konceptet som baseras på de två tidigare delarna.

     

    Metod: Uppsatsens undersökning utfördes via en fallstudie som baserades på kvalitativ data. Data inhämtade från två separata områden, tre redovisningsstandarder (SFAS 157, IAS 39 och IFRS 7) och årsredovisningar från 2007, hämtade från de tio största finansiella instituten (baserat på balansomslutning) ifrån USA respektive Europa.

     

    Resultat & slutsats: Undersökningen visade att rekommendationerna kring vilka värderingsmetoder som ska tillämpas är likvärdiga från de båda standardsättarna; prisnoteringar och värderingsmodeller, men inte toleransen kring värderingsmodeller, där FASB är mer tillmötesgående än vad IASB är. Vidare demonstrerar alla finansiella institut en relativt bra konsensus för hur verkligt värde implementeras jämfört med rekommendationerna. Emellertid finns det tydliga skillnader i de underliggande teknikerna för de två huvudmetoderna, framförallt med värderingsunderlaget (vilka inputs som nyttjas) när simuleringar används och i vilken omfattning dessa redovisas. Följaktligen mynnar ovannämnda resultat ut i att det finns utrymmen för förbättringar för värderingskonceptet verkligt värde, eftersom bolagens implementering inte är i linje med ramverkens syfte med finansiella rapporter.

     

    Förslag till fortsattforskning: En undersökning bör göras om hur värderingsmodeller kan erhålla en lämplig trovärdighet inom redovisningen

     

    Uppsatsens bidrag: Uppsatsen bidrar till att öka förståelsen för verkligt värde som värderingskoncept och dess metoder för att värdera finansiella instruments samt problematiken med det. Dessutom har förståelse etablerats för vilka försvårande omständigheter nya instrument medför när de ska värderas till verkligt värde.

  • 256.
    Fredriksson, Mathias
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Obeskattade reserver: Har en förändring kring användandet och dynamiken mellan periodiseringsfonder och överavskrivningar inträffat?2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Aim:  By the year 2005 a new law was introduced, the companies was now being charged with an interest income on the tax allocation reserve. The problem this thesis is based on is how the usage of excess depreciation had changed pre and post the new law was established because this tool do not have a fee for its usage. Additionally this thesis also focused on what consequences this law have had on the general usage of untaxed reserves. The purpose with the thesis is to get an understanding if the usage of excess depreciation changed after the tax allocation reserves was being taxed and if excess depreciation can be a substitute to tax allocation reserve instead of being a complement to it.

     

    Method: A survey was performed, with the companies listed on the Stockholm stock exchange's large cap as the only objects in the survey. The sample of the survey was pre-decided; hence the sample of the survey was subjective, but also because the survey intended to create an insight in the income planning of the leading enterprises of the stock exchange in Stockholm. The years included in the survey were 2003, 2004, 2005 and 2006 and the data, foundation to the survey, was gathered from the companies' annual reports. 

     

    Result & Conclusions: The result of the survey showed that the companies had a low usage of appropriations, already back in 2003, which continued to decrease as the years went by however in the year 2006 a tendency was that the companies had increased their usage of untaxed reserves. Tax allocation reserves were more frequently used in all the years except in the year 2005. With regard to this information following conclusions could be made: excess depreciation could not be seen as a substitute to the tax allocation reserve. Moreover, a decrease in the usage of untaxed reserves could also be seen, as the companies realised that it would be cheaper for them not using them.

     

    Suggestions for future research: The survey was narrowed to just include the sixty largest companies traded on the Stockholm exchange; hence the research should be extended to include a more representative sample of all the companies in Sweden. The reason is to find out if the usage in appropriations has changed to the degrees of being statistically significant.

     

    Contribution of the thesis: The thesis has produced a greater understanding about appropriations and to what degree the companies who set praxis are using them. Furthermore, a comprehension about which of the two appropriations that is the most useful has been received, and also how much taxes influence the choices made by companies.

  • 257.
    Fregidou-Malama, Maria
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Current Challenges and Responses of European Cooperatives to a Globalizing World2006In: ISA 2006 XVI World Congress of Sociology, The Quality of Social Existence in a Globalising World, Workshop participation, RC 10: Durban, South Africa, 23-29 July 2006., 2006Conference paper (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [en]

    Despite the importance of cooperative business in local and world markets, empirical research addressing cross-border cooperative enterprises remains low. As cooperatives to be successful should contribute to local development and member democracy have cross-border cooperatives seen as a difficult process.

    This study concerns the Statute for a European Co-operative Society. The aim is to create an understanding of the problems and possibilities relating to the development of cross-border co-operatives in the European Union. A survey is made and an account of the explanations given by actors on the importanse of a Statute on EU-level. Interviews have been conducted to identify opinions on issues concerning the establishment.

    The following research questions are adressed:

    *How does a cooperative statute on EU-level affect the development and the conditions within the cooperatives?

    *What consequences does the statute have on the management, member democracy and the financing of the cooperative business?

    The results indicate the Statute is influenced by the praxis within the cooperatives and makes possible for the enterprises to adapt to local and national conditions. It is argued, the EU, should create homogenous criteria about the co-operative character and define cooperative identity to facilitate the development of cross-border cooperatives.

  • 258.
    Fregidou-Malama, Maria
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Do we need balance the power between women and men in co-operatives?2005In: The Future of Co-operatives in a Growing Europe / [ed] Rafael Chaves, José Luis Monzón, Yohanan Stryjan, Roger Spear, Simeon Karafolas, Universitat D Valéncia: CIRIEC-ESPANA , 2005, 1, p. 789-Chapter in book (Refereed)
    Abstract [en]

    This paper concerns women’s representation in co-operatives, identifies if women’s representation influences and contributes to co-operatives´ development and is based on secondary data and on interviews conducted with four women managers. The study carries forward the exploration of a link between representation of women and the character and structure of co-operatives. Relations between the members of co-operatives are meant to anchor cooperatives economic and social values in the political process. Legitimised actors interact in order to secure their view of reality. Women are considered to take into account social issues and want to get power without wishing to control others but influence a sustainable development. They are considered to have a holistic view and try to understand the consequences their decisions have on other people and the development. In order to increase the representation of women in cooperatives, the following arguments are given: the issue of democracy, the issue of resource use, and the issue of interest. The results illustrate that women’s representation is a matter of increasing democracy and widening the basis for decision-making possibilities. It is a means to raise new questions, like social, cultural and environmental issues, and new dimensions of thinking and to consider everyone’s interest economic and social. My observations on the issue indicate that women as en interest group manifest different value dimensions. It is argued, it is particularly important to consider women’s interests and representation in co-operatives and thus create conditions allowing women influence cooperatives successful development and bring cooperative issues into the public eye.

     

     

     

  • 259.
    Fregidou-Malama, Maria
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    ¿Es necesario equilibrar el poder en las cooperativas entre mujeres y hombres?2004In: CIRIEC - España: Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, ISSN 0213-8093, E-ISSN 1989-6816, Vol. 50, p. 151-163Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This paper concerns women’s representation in co-operatives, identifies if women’s representation influences and contributes to co-operatives´ development and is based on secondary data and on interviews conducted with four women managers. The study carries forward the exploration of a link between representation of women and the character and structure of co-operatives. Relations between the members of co-operatives are meant to anchor cooperatives economic and social values in the political process. Legitimised actors interact in order to secure their view of reality. Women are considered to take into account social issues and want to get power without wishing to control others but influence a sustainable development. They are considered to have a holistic view and try to understand the consequences their decisions have on other people and the development. In order to increase the representation of women in cooperatives, the following arguments are given: the issue of democracy, the issue of resource use, and the issue of interest. The results illustrate that women’s representation is a matter of increasing democracy and widening the basis for decision-making possibilities. It is a means to raise new questions, like social, cultural and environmental issues, and new dimensions of thinking and to consider everyone’s interest economic and social. My observations on the issue indicate that women as en interest group manifest different value dimensions. It is argued, it is particularly important to consider women’s interests and representation in co-operatives and thus create conditions allowing women influence cooperatives successful development and bring cooperative issues into the public eye.

  • 260.
    Fregidou-Malama, Maria
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Lantbrukskooperationen och staten: Samspelet rörande föreningslagen1994Doctoral thesis, monograph (Other academic)
  • 261.
    Fregidou-Malama, Maria
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Stadgan för Europeiska Kooperativa Föreningar: Till vilken nytta?2005In: Kooperation i förändring / [ed] Gurli Jacobsen och Sven Åke Böök, Stockholm: Föreningen Kooperativa Studier , 2005Chapter in book (Other academic)
    Abstract [en]

    STADGAN FÖR EUROPEISKA KOOPERATIVA FÖRENINGAR

    Till vilken nytta?

    Här presenteras resultaten av en studie som behandlar kunskap om Stadgan för en Europeisk kooperativ förening (SCE-föreningar) och dess effekter för kooperativ utveckling. Syftet med studien är att utveckla en förståelse för de problem och möjligheter som är förenade med kooperationens utveckling i relation till medlemsstaternas medlemskap i Europeiska Unionen. I arbetet görs en kartläggning av stadgan och diskussioner/intervjuer med aktörer som arbetar med kooperationen i Europa eller varit iblandade i förhandlingsprocessen om stadgan. Intervjuer har genomförts för att identifiera aktörernas opinion och mål om utveckling av en stadga, och hur denna skulle påverka förhållandena i den kooperativa sektorn. Resultatet av undersökningen illustrerar 1) stadgans påverkan på den nationella lagen och kooperativens specifika karakteristika 2) stadgans konsekvenser för kooperationens utveckling

    Relevanta konsekvenser som kan fokuseras på är, enligt min mening, följande: det kooperativa ledarskapet, medlemsdemokratin, företagens kontroll samt finansiella spörsmål.

    Här studeras den kända legala strukturen och indikeras att stadgan är influerad av kooperationens praktiska verklighet och underlättar för kooperativ att anpassa sig till lokala och nationella förhållanden. Det argumenteras för att utveckla homogena kriterier om kooperationens karakteristiska, definiera den kooperativa identiteten och på så sätt underlätta etablering av transnationella kooperativa företag och en förnyelse av den kooperativa sektorn.

  • 262.
    Fregidou-Malama, Maria
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    The Relationship Between Agricultural Cooperatives and the State in Sweden: The Legislative Process2000In: Annals of Public and Cooperative Economics, ISSN 1370-4788, E-ISSN 1467-8292, Vol. 71, no 1, p. 79-103Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    On the basis of interviews made with twenty seven leading personalities from cooperatives and government institutions, it is identified, that two main dimensions, the economic and the social, are emphasized by different interest groups involved in the cooperative process. It is also indicated that the relationship between state and cooperatives, in varying degrees, combines these two basic dimensions over time in the actual cooperative law and thus focuses on one dimension, neglecting the other. Relationship is meant to anchor the economic and the social values of cooperatives in the political process, and enable them to be accepted. In conclusion, it can be argued that the state can influence the character of cooperatives by selecting specific actors in specific processes. For this reason, in order to secure a sustainable autonomous development of cooperatives, it is important to synthesize and take into consideration different interests in future relations between cooperatives and the state.

  • 263.
    Fregidou-Malama, Maria
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Why International Exchanges at Undergraduate Level?2004Conference paper (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [en]

    This paper concerns the value of international exchanges at Universities. It carries forward the exploration of a link between international exchanges and the quality of higher education. The method used is based on a description of my own experience as an international departmental co-ordinator and a teacher, discussions with teachers and students who have been on exchange programmes and a critical reflection on the work that has been done at The Department of Business Administration, University of Gävle.

    The study showed that teachers´ and students´ exchange creates creativity and curiosity and makes the quality of teaching better by developing knowledge from different perspectives. That means, students/teachers get knowledge i.e. on using other pedagogical methods and languages and in organising and keeping new relations. The exchange develops the social skills of teachers and students and the understanding between people from different societies. To summarize, international exchange legitimises the study programs offered in different places to the international scientific society. Teachers and students gain self-confidence on developing networks and being international citizens. For this reason, it is particularly important to consider the importance of international exchange programmes and thus create creative conditions for successful and sustainable development of higher education.

  • 264.
    Fregidou-Malama, Maria
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Jakobsson, Sonny
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Etablering av regional yrkeshögskoleutbildning i Hofors och Sandviken2008Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Denna utvärdering behandlar projektet Etablering av två yrkeshögskoleutbildningar i Hofors och Sandviken. Syftet med utvärderingen är att studera projektmedlemmarnas inställning till etablering av programmen. Utvärderingen bygger på intervjuer och fokusgruppdiskussioner med intressenter inom projektet såväl som inlämnat självutvärderingar och annat material. År 2003 påbörjades ett projekt på Högskolan i Gävle (HiG) för att omvandla två Kvalificerade Yrkesutbildningar (KY) till YrkesHögskoleutbildningar (YH). Information om hur YH-utbildningar bör etableras, planering, resurssökning för projektet och marknadsföring av programmen uträttades därför med stor hast, för att utbildningarna skulle kunna fortgå och ej behöva ligga nere under omformningstiden. Resultatet visar att Serie- och Bildprogrammet är väl etablerat, och trots den snabba starten ej hade några allvarliga problem med studentrekrytering. Avståndet till HiG och en diffus ansvarsbild, samt lärarlagsförändringar har dock skapat arbetsbörda och problem i utbildning och supportverksamhet. När det gäller Internetteknologiprogrammet verkar detta fungerat väl, även om den snabba omvandlingen ledde till en låg rekryteringsnivå under första verksamhetsåret. Det har varit problem med lärarlagets uppbyggnad och stabilitet, vilket tillsammans med kulturskillnader mellan programmets och HiGs lärare har gjort att målsättningen att implementera problembaserat lärande ej uppnåtts i önskad grad. Då vissa kostnader redovisades sent och var högre än förväntat gick denna del av projektet över budget. Vår studie visar att även om vissa problem uppstått på vägen är projektet väl genomfört, utvärderat enligt målen att YH-utbildningarna skulle vara väl etablerade; förbereda för uppdragsutbildningsverksamhet; samt att utveckla ett kontaktnät med näringslivet för de båda programmen. Dock har ingen uppdragsutbildningsverksamhet kunnat genomföras men detta har bedömts ej vara en lämplig målsättning i detta tidiga skede. För IT-teknologiprogrammet finns möjligheter att utveckla sådan verksamhet som ett framtida projekt, men den regionala marknaden för Serie & Bildprogrammet anses vara mindre lämplig för uppdragsutbildning. De uppkomna positiva bieffekterna av projektets genomförande är att KY-utbildningarnas resurser har omhändertagits, lärdomar till framtida YH-projekt har erhållits, HiG har spridit akademisk kultur ut på landsbygden och själv berikats av den akademiska kulturen från Sandbacka Park, samt att studenterna i Hofors har fått hyressubventioner i en lugn studiemiljö och Hofors kommun fått sina lägenheter uthyrda. De negativa bieffekterna inkluderar att oklar ansvars- och resursfördelning skapat stress och extraarbete för lärare och studenter, samt att projektet har gått över budget vilket belastat andra verksamheter. Även om programmen nu är etablerade kvarstår problem vilka i framtiden behöver tas hand om. Denna utvärdering har därför utmynnat i rekommendationer om både framtida drift av programmen såväl som för framtida YH-projekt, vilka kan summeras som att: delprojekt i framtiden ges eget budgetansvar och tydliga ansvarsområden; autonomi ges till YH-programmen för både lärarlagsansvar och resurshantering; den akademiska miljöns etablering och utveckling prioriteras och kommunikationer förbättras; kommunkontakter organiseras; samt uppkomna erfarenheter och kompetenser tillvaratas.

  • 265.
    Fregidou-Malama, Maria
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Shamirany, Nina
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Andersson, Jenny
    Hästnäringens situation i Gävleborgs län2009Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Denna undersökning utgör en registrering och bearbetning av enkätsvar som behandlar hästnäringens situation i Gävleborg. Studiens syfte är att kartlägga och analysera hästnäringens situation och dess framtidsutsikter i regionen.

    För denna kartläggning har enkäter används som har skickats ut till hästägare/hästhållare såväl professionella som hobbyutövare och till lantbrukare vilka utgör en speciell grupp av intressenter.

    Resultatet av bearbetningen visar att det finns potential för hästnäringens utveckling. Studien visar att det finns positivt intresse för hästen som djur. De som arbetar med hästen lägger ner många arbetstimmar för att sköta hästen. Hästens sociala betydelse betonas i undersökningen.

    Studien visar vidare att det finns behov av insatser i form av företagsetableringar t.ex. när det gäller rådgivningsfrågor för att tillgodose de behov och önskemål som hästägare/hästhållare har.

    Enligt undersökningen finns det intresse från lantbrukarna att erbjuda t.ex. stallplatser och på så sätt bidra till att fler hästar får hemvist i Gävleborgs län. Genom samarbete mellan lantbrukare och hästägare/hästhållare kan gynnsamma förhållanden för hästnäringen utvecklas. Hästens ekonomiska betydelse för regionen kan på så sätt bli stor.

    Sammanfattningsvis visar studien att hästnäringen har möjlighet att utvecklas i Gävleborgs län och på så sätt bidra både till ekonomisk och även social utveckling av regionen.

  • 266.
    Fregidou-Malama, Maria
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Sundström, Agneta
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Emerging Corporate Social Responsibility: Consumer Cooperatives in Sweden (2008)Manuscript (preprint) (Other academic)
  • 267.
    Frick, Anna
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Milton, Matilda
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Jakten på det perfekta ledarskapet2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    What do we really mean when we are talking about the perfect leadership? Does a leadership like that really exist in the world we live in today? Being perfect is something that many people are longing for, but that is hard to achieve. In school, in families and at work: the longing for perfectionism is everywhere. Being a leader is a tough goal to master, being the perfect leader is something impossible. Many managers in Sweden today all want to be successful and perfect at what they do, many of them don’t have the time to reflect over how the perfect leadership should be characterized. So why not give them a helping hand to show them how to achieve their goal as a perfect leader?

  • 268.
    Fritzell, Gerda
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Zanton, Anna
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Outsourcing av ekonomifunktionen utomlands: en fallstudie på företaget Dell2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna uppsats är att skapa förståelse för, varför företag väljer att outsourca sin ekonomifunktion utomlands, samt identifiera eventuella oförutsedda kostnader. För att illustrera detta genomförs en fallstudie på företaget Dell. Våra data har vi inhämtat genom en kvalitativ undersökning i form av en fallstudie på företaget Dell. Vi har valt att genomföra en längre intervju med två nyckelpersoner på det svenska kontoret i Solna. I teoriavsnittet presenteras litteratur och artiklar om vad outsourcing är och innebär samt forskningsartiklar gjorda om varför företag outsourcar sin ekonomifunktion och vad de önskar uppnå. Vidare presenteras även artiklar om den skepticism som stundtals finns kring outsourcing och dess fördelar. Vår undersökning baseras på den intervju vi har gjort med Dells nordiska redovisnings chef samt den person som är Nordic Credit Manager och därmed har nära kontakt med outsourcingparten i Riga. Vi kommer genom vår studie fram till att företag främst outsourcar ekonomifunktionen i syfte att nå kostnadsbesparingar via ökad effektivitet och standardisering av processer samt lägre personalkostnader, men att även strävan efter expertis gör outsourcing till något eftersträvansvärt. Vi finner att outsourcing av ekonomifunktionen innebär kostnader i form av risken för att företaget väljer fel utomstående part, högre personalomsättning, kulturella och språkliga barriärer, minskad flexibilitet och initiativtagande. Vissa av kostnaderna är specifikt kopplade till outsourcing utomlands. Sammantaget kommer dessa kostnader att minska det förväntade positiva utfallet av outsourcingen av ekonomifunktionen i olika påtaglig omfattning.

  • 269.
    Fritzell, Sofie
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Szmidt-Devall, Sabina
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Revisorernas förtroendeuppdrag - att skapa balans mellan förtroende och oberoende.2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Syfte: Syftet med denna uppsats är att belysa förtroendet för revisorer och vad som skapar förtroende för dem. Vi vill dessutom belysa vad revisorer gör för att skapa förtroende hos sina klienter.

    Metod: Uppsatsen baseras på en kvalitativ metod. I vår teoretiska referensram använder vi oss av litteratur inom området, artiklar, propositioner och material från föreläsning inom revision. Vårt empiriska material har vi fått genom att vi har intervjuat fyra revisorer, en revisorsassistent, två företagare, en skatterevisor på Skatteverket samt en kontorschef på en bank för att få ett svar på våra frågeställningar. I vår analys jämför vi teorin med empirin och gör därefter våra slutsatser.

     Resultat & slutsats: Det som skapar förtroende hos företagarna är revisorernas kompetens och noggrannhet. Balansen mellan oberoende och förtroende måste hanteras på ett sätt som leder till att jobbet kan utföras korrekt och att båda parter är tillfredställda. Kontorschefen anser att är det är viktigt att revisorerna är oberoende. Vidare tycker hon att de flesta revisorer har gott förtroende. Hon tycker att revideringen i stort fungerar bra och kunden får bra tips och råd för att få fram ett bra underlag, vilket innebär att även hon anser att det är revisorernas kompetens som skapar förtroende. Skatterevisorn talar om förtroendet för bankens del. Han menar att ett reviderat företag är en garant för banken. Han får medhåll från kontorschefen på banken som menar att de kan känna sig tryggare med en fackmässig överblick i deras ekonomi. Tystnadsplikten skapar också förtroende hos skatterevisorn. Revisorer använder sin kompetens och oberoende för att skapa förtroende hos sina klienter. De måste även vara uppdaterade vad gäller förändringar och nyheter och hantera tystnadsplikten på ett korrekt sätt. För att sedan behålla det redan skapade förtroendet handlar det om affärsmässig professionalism. Vi konstaterar att analysmodellen är ett bra och användbart hjälpmedel för att skapa förtroende hos klienterna, därför att den håller oberoendet i schack. Det är viktigt att det råder en balans av oberoende och förtroende, eftersom ett för starkt förtroende kan innebära ett hot mot oberoendet.

     Förslag till fortsatt forskning: Om revisionsplikten avskaffas och de småföretagen har möjlighet att välja om de vill ha revision eller inte vore det intressant att undersöka hur revisionsbyråerna kommer att arbeta för att skapa och behålla förtroende för att få småföretagen att fortsätta välja revision.

     Uppsatsens bidrag: Läsaren får olika definitioner på begreppet förtroende och olika sätt att både skapa och behålla förtroendet i relationer.

  • 270.
    Gaddefors, Johan
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Creating context: entrepreneurial opportunities in a consumer market setting2005In: Journal of Enterprising Culture, ISSN 0218-4958, Vol. 13, no 3, p. 199-224Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This paper focuses on entrepreneurial opportunities in a consumer market setting. The purpose is to explore how the corporate branding process influences emerging entrepreneurial opportunities. The empirical results show the importance of symbols and images influencing emerging opportunities, rather than isolated product innovations. Here the importance of examining all the people involved in the entrepreneurial process, rather than just focusing on the entrepreneur or the entrepreneurial organization, is emphasized. The case illustrates the intensity and the devotion invested in the creation of a context that holds the Nav products. In this process the interplay between identity and image is described in a corporate branding perspective. I show how, by whom, and where, the creation of context becomes distinct. Introducing the creation of context to entrepreneurship theories change the opportunity discussion from a situation where organizational aspects are primarily focused on, to a situation also emphasizing the consumer market side of entrepreneurial opportunities. The theoretical results illustrate how branding theory and marketing/entrepreneurship interface theories shift the interest from organization aspects to market related aspects of the entrepreneurial process. The overall conclusions are that branding aspects of the entrepreneurial process are becoming more challenging in a society and on a market generally characterized by fragmentation.

  • 271.
    Gaddefors, Johan
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Entrepreneurship, recreating consumption in contemporary culture: the Nav case2005In: Trading Wor(l)ds: rapport från RENT : en forskningskonferens, Gävle: Högskolan i Gävle , 2005, p. 37-46Conference paper (Other academic)
  • 272.
    Gaddefors, Johan
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Metaphor use in the entrepreneurial process2007In: International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, ISSN 1355-2554, E-ISSN 1758-6534, Vol. 13, no 3, p. 173-193Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Purpose - The purpose of this paper is to critically investigate the use of metaphor in the entrepreneurial process. In particular, the paper focuses on how metaphors are used in the construction of the environment, a precondition for the creation of business opportunities. Design/methodology/approach - This paper reports on a two-day meeting between Light, a management consultancy firm, and Epsilon one of their clients. The data are drawn from a larger ethnographic study within Light. The consultants and their clients are followed in their daily work. The focus was on how metaphor use influenced their organisational practices. Findings - Investigating the play of metaphors in Epsilon, it is shown how the firm's environment is created; a pre-condition for understanding how entrepreneurial opportunities are created. It is shown how use of metaphor, understood as a mode of interpretation, is taking place over time, and how it is part of a relational, context-dependent process. Research limitations/ implications - The present study provides new ways of understanding the use of metaphor in the entrepreneurial process. It also indicates the need for a continued focus on language use in the entrepreneurial process. One limitation is that not all aspects of metaphor use are investigated. Practical implications - This research can help to influence practitioners to pay more attention to the use of metaphors, not only as a tool for creative thinking or the questioning of embedded assumptions, but also as a mode for interpreting, structuring and producing images of the environment and the organisation. Originality/value - This paper contributes to development of influences from the linguistic turn to entrepreneurship studies by exploring metaphor theory. One result of this focus on language is an increased sensitivity to metaphor use in the entrepreneurial process.

  • 273.
    Gaddefors, Johan
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Anderson, Alistair R
    Market creation: the epitome of entrepreneurial marketing practices2008In: Journal of Research in Marketing and Entrepreneurship, ISSN 1417-5201, Vol. 10, no 1, p. 19-39Article in journal (Refereed)
  • 274.
    Gaddefors, Johan
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Cronsell, Niclas
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Ockelbo i omvandling2006Report (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 275.
    Gaddefors, Johan
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Cronsell, Niclas
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Returnees and local stakeholders co-producing the entrepreneurial region2009In: European Planning Studies, ISSN 0965-4313, E-ISSN 1469-5944, Vol. 17, no 8, p. 1191-1203Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    he purpose of this article is to examine how returning entrepreneurs and local stakeholders are involved in co-producing an entrepreneurial region. A theoretical framework is proposed based on two metaphors: embeddedness and translation. Moreover, the value of the framework is illustrated by a case drawn from a study conducted over a 3-year period. The work is based on a constructionist approach, and the results emerged from a narrative analysis. Our partial ethnographic methodology gives us the opportunity to follow the interaction between entrepreneurs and local stakeholders over time. The findings show that what needs to become embedded to attain regional development is an entrepreneurial attitude to life in the region, not only the embeddedness of the returning entrepreneurs and their firms. Consequently, the framework results in a perspective emphasizing the interplay over time between entrepreneurs and local stakeholders. The value of the article is that it shows how the co-production of the entrepreneurial region between entrepreneurs and local stakeholders results in a continued regional development.

  • 276.
    Glazkova, Larisa
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Barfotamarknadsföring2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    Background: Friskis&Svettis suggested the aim of the essay to students that study economy at the University of Gävle. I exercise and am interested in marketing and that’s why I decided to write about marketing with small resources for F&S in Gävle.

    Aim: The aim of the essay is to identify means that a service organisation can use to promote itself in spite of limited resources.

    Method: I studied literature to get information about “barefoot marketing” and I have read books about marketing and media. The information that can be found under the headlines: Friskis&Svettis, local newspapers and definitions is taken from the Internet. I met the author Ulf Ivar Nisson on March, 12th 2008, and took part in the seminary “The Art to be seen in media” that took place at Etablera in Gävle.

    Result & Conclusions: A non-profit organisation must create news and inform the editorial staff. The place in newspapers and time on TV/radio depends on how well formulated the news is and what consequences it has. Friskis&Svettis uses Public Relations (f ex word-of-mouth or the education for preschool teacher in Röris), and they should make a marketing plan with activities that lead till publicity. In addition F&S could create blogs, appear on www.gavle.se or use outdoors advertisements (a bicycle with posters or a TV in the window).

    Suggestions for future research: - marketing via mobile phones,

    - a research about how the staff treat the members,

    - marketing with small resources abroad,

    - lobby activities.

    Contribution of the thesis: I have written about marketing activities for a service organisation that are not too expensive. I have contributed with my own ideas about how a non-profit organization can promote itself with small resources.

  • 277.
    Goude, Anna
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Larsson, Lars Håkan
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Kampen om soprummet: en explorativ studie av olika aktorsperspektiv på hushållsavfallets hantering2005Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 278.
    Gradin, Susanne
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Janols, Anna-Karin
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Analysmodellen och revisorns oberoende2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Frågan angående revisorns oberoende har diskuterats sedan revisionen infördes. Nu har debatten fått ny fart efter diverse företagsskandaler och den 1 januari 2002 infördes en ny revisorslag i Sverige. Revisorerna måste nu inför varje uppdrag pröva om det finns risker att rubba förtroendet för hans eller hennes självständighet respektive opartiskhet. Detta görs med hjälp av den så kallade analysmodellen då man utgår från egenintressehot, självgranskningshot, partställningshot, vänskapshot och skrämselhot.

    Rubbas förtroendet ska revisorn avböja eller avsäga sig uppdraget, såvida inte särskilda omständigheter medför att hans eller hennes oberoende inte har någon anledning att ifrågasättas. Revisorerna kan även vidtaga motåtgärder för att eliminera hot mot opartiskhet och självständighet.

    Vårt syfte med det här arbetet är att beskriva analysmodellen och hur den fungerar i praktiken. Hur den upplevs av revisorerna, om den fyller sin funktion eller om det behövs ytterligare lagregleringar.

    Vi studerade först relevant teori inom ämnesområdet, för att sedan utföra empiriska undersökningar som kopplas samman med teorin för analys och slutsatser. Vi ansåg det mest lämpligt att använda en kvalitativ metod då vi tyckte att intervjuformen var att föredra då vår avsikt var att analysera analysmodellen och dess funktion mer ingående. Vi är medvetna om att den kvalitativa metoden ger subjektiva svar och använder därför intervjusvaren som exempel för att påvisa hur respektive revisor uppfattar fördelar och nackdelar med analysmodellen, med avseende på oberoendehoten. Vi kan inte ur det lilla urval vi undersökt dra slutsatsen att de uppfattningar vi finner är generella, även om dessa kan delas av andra.

    Enligt vår undersökning är det en fördel att analysmodellen infördes. Fördelen är att det har tänkts till ytterligare ett led när det gäller oberoendet. Vid införandet uppfattades den som svårtolkad och besvärlig, det krävdes mer tid och utbildning, men nu går den på rutin och fungerar väl i praktiken då den finns inbyggd i revisorernas revisionsprogram. Den fungerar bra som stöd och hjälpmedel för att hantera oberoendet, den ger även mer utrymme för individuell bedömning i varje uppdrag. Analysmodellen är fullt tillräcklig för att hantera oberoendehoten och det behövs inga ytterligare lagar och regler. Slutsatsen som vi kommer fram till utifrån detta är att i det stora hela kan man lita på revisorernas oberoende.

  • 279.
    Grandin, Sara
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Pettersson, Anna
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Fastighetsmäklare - mycket slit och dåliga villkor?2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    Real estate agents have a reputation of making a lot of money without any effort. Is this true or is it just a picture painted by the media? With this in mind we have decided to take a closer look at different systems for how real estate agents get their salary. We have decided to narrow our thesis down to real estate agents who are operating in the Uppsala-Stockholm region with residential sales.

    The purpose of this thesis is to increase the knowledge about different systems for salaries for real estate agents who are working with residential sales.

    What happens if you get sick, if you become a parent or if you loose your employment are questions that we discuss.

    We have interviewed real estate agents and asked them about their terms for salary. We have also looked at how a more traditional salary works.

  • 280. Granlund, David
    et al.
    Rudholm, Niklas
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för nationalekonomi.
    Wikström, Magnus
    Fixed budgets as a cost containment measure for pharmaceuticals2006In: European Journal of Health Economics, ISSN 1618-7598, E-ISSN 1618-7601, Vol. 7, no 1, p. 37-45Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    In Västerbotten County, Sweden, there are two health centers which (in contrast to all other health centers in the region) bear strict responsibility over their pharmaceutical budget. This study examined whether the prices and quantities of pharmaceuticals prescribed by physicians working at these health centers differ significantly from those prescribed by physicians at health centers with open-ended budgets. Estimation results using matching methods, which allows us to compare similar patients at the different health centers, show that the introduction of fixed pharmaceutical budgets did not affect physicians' prescription behavior, indicating that fixed budgets may not be an efficient measure to reduce costs. Another explanation is that the health centers under study already had taken measures to contain costs, making it hard to further reduce costs.

  • 281.
    Grehn, Anna-Lena
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Nordlund, Katrin
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Svängningar på bostadshyresmarknaden-en studie av hur kommuner arbetar med höga vakanser2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    During the late 1980’s the Swedish housing market was booming, there were almost no vacancies and the construction of new housing was substantial. The big real estate collapse that occurred in the early 1990’s left many housing companies with economic problems. Many municipality-owned housing associations faced high vacancy rates. To solve their problems the housing associations had to consider a number of measures, including rent reductions and discounts, marketing, selling, demolishing, reconstruction for alternative use and to put properties in mothballs. In the late 1990’s the most exposed municipalities could even apply for Government subsidies.

    As a background, the concepts vacancy rate and natural vacancy, are explained as well as the cause of vacancies in some cases. Furthermore, there is a description of how the housing market developed from 1986 to 2006, what influenced the housing associations and what happened during the period.

    The purpose of this study is to investigate how municipalities with high vacancies have acted to dealing with their problem, if any measures have been taken and if so; what measures? Ten municipalities with high vacancies were examined. These municipalities are Arboga, Bräcke, Eda, Fagersta, Karlsborg, Munkedal, Skara, Skellefteå, Surahammar and Överkalix. To get a clear image of the development in these municipalities economic and demographic statistics have been carefully analysed.

    The study shows that all the municipalities examined have taken some concrete measures to deal with their vacancy problems. All the municipalities that were given Government subsidies have demolished housing properties rather than tried other measures. Few municipalities has used offered rent discounts or applied marketing activities to fill empty apartments. Instead, measures that lead to a reduction of the number of apartments have been used.

  • 282.
    Gulyas, Ingrid
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Strategiska allianser mellan svenska och ungerska verksamheter2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 283.
    Gulyas, Ingrid
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Svensk företagsledning i Ungern2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Svenska företag har varit på plats i Ungern sedan flera årtionden, men i allt högre grad efter maktskiftet 1990 när landet övergick från planekonomi till marknadsekonomi. Jag har genom en djupgående och en kompletterande studie undersökt och analyserat svensk företagslednings erfarenheter av verksamhet i Ungern och av ungersk affärskultur.

    Min studie visar att den ungerska affärskulturen har främst efter 1990 genomgått förändringar som gjort att samarbetet med bl a svenska företagare flyter lättare och numera leds de flesta svenska företagen av ungerska chefer, vilket tidigare inte var fallet.

  • 284.
    Gunnarsson, Jessica
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Eklund, Madeleine
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Förtroende- nyckeln till goda relationer mellan kund & ekonomisk rådgivare2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syfte

    Syftet med detta arbete är att få en inblick i hur banktjänstemännen skapar och bibehåller förtroende i sina kundrelationer när de förmedlar bankens tjänster och produkter.

     

    Metod

    Vi har använt oss utav en kvalitativ och deduktiv metod. Vi har intervjuat fyra rådgivare på två banker, Handelsbanken och Swedbank. I intervjuerna har vi använt oss av ett ostrukturerat tillvägagångssätt där vi haft förutbestämda frågor utifrån våra teman. Vi anser att denna metod ger oss en bättre bild av verkligheten än vad enkäter gör. Enkäter skulle ha svårt att kunna skildra interaktionen mellan människor. 

     

    Analys

    Vi har anpassat den modell arbetet utgår ifrån till att passa in i våra respondenters vardag. Den omgjorda modellen visar då på hur god etik, kundfokusering, låg säljfokusering och långvariga relationer hör ihop och skapar förtroende. Detta mynnar sedan ut i hur nöjd kunden är med relationen till sin rådgivare.

     

    Slutsats

    Vi har kommit fram till att goda relationer människor emellan är av stor vikt för att förtroende ska kunna skapas och bibehållas. Vi har även märkt av att det inte är några större skillnader på förtroendet mellan rådgivare och kund och förtroendet i övriga relationer. Förtroende skapas av sunt förnuft om hur man ska bete sig mot andra människor.

     

    Förslag till fortsatta studier

    Vi tycker det skulle vara intressant att se hur kunderna upplever relationen till sin rådgivare. Med andra ord att vända på den här studien från att se hur rådgivarna arbetar med förtroende till att se hur kunderna uppfattar relationen. Detta för att se om historierna skiljer sig åt.

     

  • 285. Gunnelin, Åke
    et al.
    Hendershott, Patric
    Hoesli, Martin
    Söderberg, Bo
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Determinants of Cross-Sectional Variation in Discount Rates, Growth Rates, and Exit Cap Rates2004In: Real estate economics (Print), ISSN 1080-8620, E-ISSN 1540-6229, Vol. 32, no 2, p. 217-237Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This study investigates the determinants of key input variables in valuers' discounted cash flow models used for estimating market values for offices. Data from 599 valuations in 2000 from Stockholm, Gothenburg and Malmo are used to explain variation in discount rates, expected growth rates in net operating income and exit cap rates. Our ability to explain the relatively wide variation in appraisal assumptions with plausible covariates generates confidence in the appraisal process. This has important implications because most value and returns indices of commercial real estate worldwide are appraisal based.

  • 286.
    Guo, Wanli
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Li, Zhen
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Towards an Understanding of Management Style Differences between China and Sweden: Based on impressions from 5 Chinese R&D employees in Sweden2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    With the world becomes closer, the issue of understanding management and culturedifference is getting more and more important. The purpose of this research is to findhow culture factors impact management style in China and Sweden. The study usedHofstede’s five cultural dimensions, traditional management practice and Denison’smodel of organizational culture and effectiveness as framework to identify whatdifferent management styles exist between two countries, as well as explain why thedifference occurs in term of national culture dimensions and traditional managementpractice.The interviews were made by five Chinese employees whom have work experiencesin China and now are working in Swedish organization in Sweden. From theirperspectives, the paper found the dimension of involvement and consistency issignificant different between two countries, which reflects on the aspects of teamorientation, empowerment, capability development, agreement, coordination andintegration. Moreover, Swedish companies are easier to adopt advanced technologyand innovation than Chinese companies. In general sense, it seems to Swedishorganizations obtain higher learning capacity than Chinese organizations. Finally, thispaper pointed out that both countries have a long-term strategy, but it’s more realisticin Sweden.Subsequently, those differences were analyzed by national culture, namely, Hofstede’sfive culture dimensions, and the traditional management practices in China andSweden. After discussion and analysis, the study found: the small power distance,feminine value and lower uncertainty avoidance as well as lower hierarchy are thereasons of Swedish management style such as high level of agreement, goodcommunication, and high capability development in Sweden. Meanwhile, the largepower distance, masculine value, high uncertainty avoidance, guanxi and paternalismstyle of leadership are the mainly reasons of Chinese management style such likelower level of team orientation, ineffective and lower learning capacity in China. Inaddition, the long-term orientation cause Chinese organization like to have a longtime planning, but the paternalism style of leadership induce the strategy of companydeparts from the reality. It has to note that the limitation of this study is the smallnumber and the limited scope of interviewees. Finally, it is suggested that Chineseorganization should learn several advanced management methods from Swedishorganization.

  • 287.
    Gustafsson, Anders
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Networked products create new business opportunities: MBA thesis in marketing2007Independent thesis Advanced level (degree of Magister), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    This work is performed as a pre-study to investigate new business opportunities for companies who are product-centric oriented but want to move in the direction of being a customer-centric organization by using technologies based on networked products.

    The study describes IntelliCom, which is a company selling network enabling products. IntelliCom has also developed a customized server solution making it possible to network remote installed products and collect data from these products over Internet. This technology that IntelliCom have knowledge in could be a platform for providing data and different kind of services by connecting customer’s devices, which aim to generate a value for the customer and be a new business opportunity for product-centric companies.

    The research is mainly based on observations and dialogs with management and sales people of IntelliCom to investigate how the marketing strategies and marketing mix is used when selling products. To be able to collect data and information about the customer’s value and opportunities, I have made an Interview with a potential customer of IntelliCom who is an OEM company already proving products and services in line with a customer-centric business strategy. This customer is Woodward and manufacturer of GenSet controllers within the energy/electrical segment. The observations and information collected from customer were analysed to understand and to be able to describe how customer’s value chain and smart services opportunities relate to each other.

    The study shows that the opportunity for IntelliCom to start using the new technology to increasing the sales of data and services, not only products, is good. The study points out that IntelliCom should chose a business model that targeting OEM companies. IntelliCom should limit the offer to provide unprocessed data and let the OEM customer process data to provide smart services to their customers worldwide.

  • 288.
    Gyllkvist, Sofi
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi. University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Kataloghus: kontraktsbrott, problematik och ouppfyllda förväntningar2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Prefabricerade kataloghus är ett typhus som saluförs i en katalog. Denna uppsats tar upp de problem man som konsument kan stöta på vid den här typen av husköp. Den undersöker vilka regler och lagar som reglerar branschen och vilka konsekvenser eventuella kontraktsbrott får. Uppsatsen är baserad på litteraturstudier, kvalitativa intervjuer och offentlig statistik.

  • 289.
    Götesdotter, Maria
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Horn, Martin
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Gavlefastigheters mobila lokaler - köpa eller hyra?2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syfte: Bakgrunden till uppsatsen är Gavlefastigheters frågor om problematiken med paviljonger. Syftet med denna uppsats är att hjälpa Gavlefastigheter med beslut angående deras paviljonger, som de nu hyr. Vi undersöker vad som är lönsamt, att hyra eller köpa, för att sedan utveckla konkreta mål för framtida beslut. Vi uppmärksammar även de problem som kan uppkomma angående dessa frågor.

     

    Metod: Vi har arbetat efter en kvalitativ metod då den överensstämmer bäst med vår undersökning och då vi även inspirerats av hermeneutiken som har varit vårt arbetssynsätt. Vi har samlat in fakta genom primärdata i form av samtalsintervjuer och sekundärdata genom litteratursökningar. Empirin och teorierna har analyserats och sedan lett fram till slutsatserna.

     

    Resultat & slutsats: Vi har anpassat en beräkningsmall och kommit fram till att Gavlefastigheter ska köpa tre av de fyra objekt som ingått i beräkningarna. Vår slutsats är att man framförallt måste fördjupa sig i varje enskilt objekt och bedöma från fall till fall vad som är lämpligt, i hänseendet köpa eller hyra, då många faktorer spelar in. Arbetet har också lett fram till en vägledning för framtida investeringsbeslut.

     

    Förslag till fortsatt forskning: Vi tycker det skulle vara intressant att vidare jämföra nybyggnation i jämförelse med hyra eller köpa paviljonger. Det skulle även vara intressant att se om det finns någon andrahandsmarknad för begagnade paviljonger. Våra begränsningar har gjort att det inte finns med någon känslighets- och likviditetsanalys i arbetet vilket vi därför lämnar till fortsatt forskning.

     

    Uppsatsens bidrag: Syftet med uppsatsen är att hjälpa Gavlefastigheter med beslut angående deras paviljonger. Vi har gett dem en vägledning och slutsatser från våra beräkningar som vi hoppas att de kommer att ha nytta av i framtiden. Vi tror även att andra kommuner kan ha nytta av vår undersökning.

  • 290.
    Hachmeister, Philip
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Satrio, Andrian
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Services marketing in a cross cultural environment: the case of Brazil2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

      

    ABSTRACT

     

    Aim: Despite the domestic and international importance of services the research about the internationalization of services it is limited. Compared to products, services differ in nature. They are intangible and heterogeneous, meaning they are usually consumed at the point of purchase and are performed, as well as perceived differently. When a service provider wants to market its offerings in culturally distant country, the local country's culture is an important factor during the process of adaptation/standardization of the service. What is acceptable in one country might not be acceptable in another. Thus, this study aims to identify how adaptation/standardization of a service in a foreign country takes place, how the problems of intangibility and heterogeneity are handled.

     

    Method: This study presents the single case of the Swedish medical systems company Elekta and its efforts to market its Gamma Knife Technology, a neurosurgical method, to Brazil. It is based on secondary data, in form of topic related books, scientific articles and internet sources, only. For gathering primary data, an exploratory research design was chosen to conduct a qualitative research. Structured interviews were chosen to acquire data since they are particularly helpful when dealing with complex issues. The interviews were sent in form of email questionnaires to a contact person at Elekta's head quarter in Sweden, as well as the Swedish/Brazilian co-operation. However, both interviewees did not respond contrary to prior agreements.

     

    Result & conclusion: The analysis of the findings revealed that, according to Hofstede's  Five Cultural Dimensions both countries differ greatly in culture. Whilst some service characteristics are likely to be fully or mainly standardized, others will have to be adapted in order to fit the local culture. The service itself, as well as the service's process, its people involved and its physical evidence offer great potential for standardization, whereas pricing and promotion tend to be affected strongly by income and language and thus, is likely to require adaptation. Clearly, the local culture plays an important role during the process of adaptation/standardization. Cultural adaption can make service offering more tangible by reducing the gap of misunderstanding. Service providers should standardise service offerings, ideas, values and beliefs connected to the quality of a service and adapt factors related to the market. Standardisation and adaptation can both be implemented successfully in the market. A balanced combination makes services more homogenous and tangible.

    Suggestion for further research: There is limited research available concerning the internationalization of services, with special regards to the process of adaptation /standardization. This study is based only on a single case, without primary research. Further research in Trust and Networking is required to complete the model. Furthermore, lacking primary sources from both companies, further research regarding of how both companies are providing services are required.

    Contribution of the thesis: This work seeks to make a contribution towards a clearer understanding of international services marketing and the process of adaptation/standardization of services. It emphasizes on the importance of culture during the process of adaptation/standardization with regards to the intangibility and heterogeneity of services. It is based on previous research conduct by Hyder & Fregidou-Malama (2007) focusing on the adaptation/standardization of Elekta's services in Egypt.

    Key words: International services marketing, service, adaptation, standardization, culture, intangibility and heterogeneity

     

  • 291.
    Hadziefendic, Adnan
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Ullakko-Haaraoja, Kristian
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Managing a Credit Portfolio: A pilot study for Sandvik AB2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Background:

    If a company does not have an optimal model for credit portfolio management they can face difficulties if they cannot forecast how the credit portfolio will behave during recessions. It can be explained with the fact that the management for the company might ask how the department forecasts a probable default within the credit portfolio. The senior management might want to know how the management for the credit portfolio measures how big credit losses can become. They might also want to know how it is possible to reduce the risk of big credit losses. The key factor in this type of questions is how it is possible for a company to forecast a default.

     

     

     

     

     Purpose:

    Our purpose is to make a pilot study where we bring out the components that are necessary for the creative of an optimal model that is applicable on Sandvik’s credit portfolio.

     

    Method:

    For the collection of empirical data, we used a qualitative method. The qualitative method was based on interviews with respondents from Scania Financial Services, Volvo CE International and Swedbank. In addition, we had discussions with our “employer” Sandvik about their credit portfolio management. We analyzed the empirically gathered data with a hermeneutic perspective.

     

    Conclusions:                  

    Sandvik has a credit portfolio with many small companies which imply that it is a high risk portfolio. For that reason we brought out components that are necessary for their credit portfolio. The components we brought out were by a comparison between the theory and our cases. The components are following: parameters within country assessment, customer’s customer, payment history and payment behavior, judgement of customer’s management, utterances from the management, investment plans, cash flow analysis, stable earnings, key performance indicators, profitability, future forecasts, balance sheet analysis, legal situation, business expertise and securities.

  • 292.
    Haffo, Gabriel
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Simsek, Sinan
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Ledarens, kommunikationens och arbetsmiljöns betydelse för de anställdas motivation.: Ur ett bemanningsföretags perspektiv2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syfte

    Människan har genom de senaste decenniernas förändringar på den svenska arbetsmarknaden fått en allt viktigare roll i företagens utveckling och kvalitet. Förutom att människan fått en viktigare roll har även förändringarna på den svenska arbetsmarknaden bidragit med en förändrad syn hos människan.  Idag är kraven fler på företaget för att en människa skall motiveras i sitt arbete.  Det är svårt som företag att veta vilka faktorer som motiverar ens anställda då människans motivationsfaktorer kan variera från person till person då vi värdesätter motivationsfaktorer utifrån våra egna behov och önskemål. Vårt syfte med denna undersökning var att få en större förståelse för hur stor betydelse ledaren, kommunikationen och arbetsmiljön har för de anställdas motivation.

     

    Metod

    Vår uppsats utgår från ett hermeneutiskt perspektiv. Valet av det hermeneutiska perspektivet berodde framförallt på att denna studie präglas av personlig anda, där vi försökt förstå och tolka hur intervjuobjekten upplever situationen i sin omgivning. Till vår hjälp har vi använt oss av ett kvalitativt tillvägagångssätt.

     

    Vårt empiriska fält består av anställda på Manpowers huvudkontor i Gävleborg. De intervjuer som genomfördes var utformade till en viss del som ett öppet samtal mellan oss och respondenten.

     

    Analys/Slutsats

    Genom att utfört denna studie har vi kommit fram till att människans motivationsfaktorer kan variera från individ till individ då vi värdesätter motivationsfaktorerna utifrån våra egna önskemål och behov. Svaren vi fick utifrån detta arbete angående ledaren, kommunikationens och arbetsmiljöns betydelse för de anställdas motivation var att dessa tre faktorer hade ett samspel mellan varandra för att öka de anställdas motivation.

     

    Om arbetsmiljön är tillfredställande kommer detta påverka samarbetet mellan individerna positivt och när gruppen fungerar väl kan kommunikationen och ledandet ske utan större brister. 

     

  • 293.
    Haglund, Fredrik
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Skillnader i risktagande hos fondsparare i en av Sveriges storbanker2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syfte: Den geografiska aspekten hos fondsparare har inte studerats tidigare och det är därför väldigt intressant att göra en studie inom detta område. Studien görs i samarbete med en av Sveriges storbanker. Huvudsyftet med studien är att undersöka om risktagandet hos svenska fondsparande, i en av Sveriges storbanker, skiljer sig åt mellan olika län och kommuner. Jag undersöker även frågor som:

    ·           Vilket av könen tar störst risk? 

    ·           Tar yngre eller äldre störst risk?

    ·           Tar äldre kvinnor större risk än äldre män?

    ·           Beror portföljvärdet på hur stor risk placeraren tar?

    ·           Påverkar andelsvärde av portföljens risktagande?

    ·           Fondsparare som har sin hemvist i en storstad (Stockholm, Göteborg och Malmö) tar dessa större risker än män/kvinnor som bor utanför storstäderna?

    ·           Skiljer sig risktagandet mellan åren 2001- 2007?

     

    Metod: Den empiriska metoden multipel linjär regression, så kallad Ordinary Least Square används i studien. Jag har erhållit data från en av Sveriges storbanker och jag använder storbankens egna riskmått. Det riskmått som är av störst intresse är total risk, för att det är just detta riskmått som kunder möter.

     

    Resultat & slutsats: Resultatet som följer presenteras från riskmåttet total risk. Kvinnor är mindre riskbenägna än män. Äldre är mindre riskbenägna än yngre och äldre kvinnor är mindre riskbenägna än män i samma ålder. Ju större portföljvärdet är desto mindre riskbenägen är investeraren. Ju större andelsvärdet är av portföljvärdet desto mindre är risken i just det innehavet. Individer som bor i en storstad har ett större risktagande i sitt fondsparande.

     

    Det är 11 län som är mindre riskbenägna och fem är mer riskbenägna än Stockholms län. Fyra av länen blev ej statistiskt signifikanta och därmed går inte att avgöra om investerare i dessa län är mer eller mindre riskbenägna än investerare i Stockholms län.

     

    Det är investerare i 99 kommuner som är mindre riskbenägna och 97 kommuner som är mer riskbenägna än investerare i Stockholms kommun.110 av kommunerna blev ej statistiskt signifikanta.

     

     

     

     

    Förslag till fortsatt forskning: Det skulle vara av intresse att undersöka vilka andra oberoende variabler som kan påverka risktagandet hos en investerare. Intressanta variabler som ofta förekommer i vetenskapliga artiklar är civil status, hur många köp/sälj investeraren gör, investerarens akademiska grad och religion.

     

    Uppsatsens bidrag: Med denna studie kan vi se hur riskfördelningen är i Sverige på både läns- och kommunnivå med Stockholm som bas fall, vilket tidigare inte undersökts. Det finns många intressenter till studien speciellt branscher som bank- och försäkringsbranschen.

  • 294.
    Hagström, Karl
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Stengard, Annika
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    How Swedish companies operating in Southeast Asia overcome trade obstacles2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    As the globalization continues to intensify, companies around the world are increasingly looking for business opportunities outside the borders of their home country. In order to be successful and take advantage of low cost opportunities offered in other countries the need for free trade agreements is something all companies should be lobbying for.

    The majority of the Southeast Asian countries are considered underdeveloped and compared to most European countries they are far behind when it comes to political as well as economical developments. Besides, European and Asian countries have very diverse historical backgrounds and peoples’ behaviors differ a lot causing culture clashes and nontariff barriers to trade to arise.

    With the purpose of studying how Swedish companies operating in Southeast Asia can overcome trade obstacles and what impact an EU-ASEAN FTA may have when doing business in the region, the authors have carried out in-depth interviews with five Swedish companies based in Singapore. The thesis covers the different issues Swedish companies face when trading with counterparties in the region and answers the below stated research questions:

    - Which are the main obstacles for Swedish companies to trade within Southeast Asia?

    - How can Swedish companies operating in Southeast Asia overcome these obstacles to trade from a management perspective?

    - What impact can the current EU-ASEAN FTA have on Swedish companies’ potential to succeed in doing business in Southeast Asia?

    The interviews have been put in perspective with the help of theories within obstacles to trade, cultural diversity, economic integration, and FTAs and the main conclusion from the thesis is that all interviewed companies face at least some barriers to trade when operating in the region. Most companies said to have little or no exposure to the tariffs laid out in the region. Only those companies trading frequently with Europe, China, and India regarded tariffs as a somewhat critical obstacle. However, all companies stressed the non-tariff barriers as more severe, especially bureaucracy and time-consuming trade procedures with excessive regulations and administrative practices. Corruption and certain cultural differences

    were other major obstacles to trade.

    There are several ways to overcome existing obstacles to trade through management practices.

    One way is to educate and inform the workers about the cultural differences and the specific business procedures in the countries. Managers should also try to make use of the local employees that possess valuable knowledge about the market.

    A deeper economic integration through EU and ASEAN will eliminate tariffs among the member countries and harmonize business procedures and regulations. With this free trade liberalization, non-tariff barriers to trade will also be reduced as countries and cultures become more unified. The majority of the interviewed companies said they believe they would have little or no use of a potential EU-ASEAN FTA. As the companies are all based in Singapore, which is considered a very liberal and business friendly country, this could be the reason not seeing the actual benefits of collaboration. Nevertheless, all companies agreed the benefits of a potential collaboration to be more than just lower tariffs and pointed to increased integration between people and greater knowledge and understanding between the countries.

  • 295.
    Haley, Brendan
    et al.
    Faculty of Environmental Studies, York University, Toronto, Canada.
    Hollander, Ernst
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Advanced Sustainability Demands from Labour: Re-embedding for Democracy and Ecology2005Conference paper (Refereed)
  • 296.
    Hallros, Jessica
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Marketingplan for Vätternrundan2008Independent thesis Advanced level (degree of Magister), 15 points / 22,5 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    Aim: Vätternrundan is one of three cycling rides organised yearly in Motala,Sweden. It is one of the world’s largest cycling events in number of participants, but staying at the top requires constant reinvention and reconfiguration. The purpose of this study is to formulate a strategic marketing plan for the business unit Vätternrunda answering the following questions for effectiv marketing management.

    - How can competitive advantage be achieved?

    - What is the holistic current situation of the business?

    - What marketing strategy can and should be used?

    Method: The work of formulating a plan is a creative process involving analysis of internal data, supplemented by market research. Empirical data has been collected from secondary sources such as existing documents and earlier studies complemented by the researchers observations, experiences and interviews with key actors.

    Result & Conclusions: The results show a growing potential market, provided that it is properly targeted. The strategies possible are brand strengthening, product development and differentiation. Of great importance is also internal marketing and partner relationship development. The key to effective implementation is the organizational capabilities and core competence.

    Suggestions for future research: How to amplify the efficiency of an organization where social and profit-making objectives meet.

    Contribution of the thesis: The study brings strategic guidance to the company being studied but also additional knowledge of the market for other similar events as well as being a case study of possible interest to fellow academics.

  • 297.
    Halse, Pehr
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Trulsson, Jonas
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    De första verksamhetsåren: en studie av sex olika företag2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Aim: In this study we are going to try to create an understanding of how a new corporate can be operated and how it/the owner can be affected during the first years.

    • What challenges does corporate owners think they can be exposed of during the first years?
    • How does a corporate develop and what can happen during the first years?

    Method: We used the qualitative method and the view of hermeneutics in this essay. Further on we worked with primary data based on interviews in an inductive way of investigation. The theory was collected from the library of the University of Gävle with help of their search engine and through searching the internet. Analyzing has been conducted through a comparison between empirical and theoretical data. The discussions about the analyze and the final result have later on been shown in the following chapters followed by our own comments and what we've learned.

    Result & Conclusions: From writing this essay we've seen that empirical and theoretical data partly tells the same. Our final results have shown us that empirical and theoretical data of entrepreneurship doesn't correspond to each other. The most important aspect of entrepreneurship is given through empirical studies instead of theoretical studies.

    Suggestions for future research: Some of the limitations in this essay are that the research only represents a minor selection of corporate and theoretical sources. For future studies we want to see a deeper and wider research to see if our conclusions, though the restrictions, are correct.

    Contribution of the thesis: Within the approach of the essay we have seen that practical knowledge is more giving than theoretical, when running a corporation. For educational organizations and those who are interested in the subject, the theoretical data that is known today aren't complete. With that said the education to be an entrepreneur should be led by those who are running a company and not through theoretical data and/or not by those who lack competence.

  • 298.
    Halvarsson, Peter
    et al.
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Claesson, Stefan
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, Ämnesavdelningen för företagsekonomi.
    Multiarenan, vision och verklighet: Göransson Arena, Läkerol Arena och Projekt Strömvallen2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Under senaste decenniet har vi i Sverige kunnat följa det ena arenabygget efter det andra. Dessa har motiverats med att sporten kräver modernare arenor för att utvecklas positivt och vara konkurrenskraftig både nationellt och internationellt. Dessutom motiveras om- och nybyggnationerna med att evenemangen rent ekonomiskt måste ges möjlighet att säkra sina omkostnader, samt att öka det ekonomiska bidraget till ägarna av arenan. För att möta alla ingående kravspecifikationer som ställs för att få ekonomi i byggnationen, ser man lösningar som kombinerar arenan rent sportsligt med andra faciliteter. För att täcka kostnaderna som dessa arenor för med sig ställer det i sin tur krav på att man fyller dessa med evenemang som lockar publik. Hur arenan är betingad för att möjliggöra sportutövande och hur detta kombineras i utformningen av infrastruktur för att stödja olika evenemang är det som denna uppsats fokuserar på. Vi har även studerat hur arenan interagerar med planering och genomförande av önskat evenemangsutbud för att infria marknadsföringen av arenan som multiarena.

    För att ge läsaren en bakgrund och förståelse för vår valda arbetsprocess inleder vi med att allmänt beskriva de metoder som finns att tillgå när man arbetar med en vetenskaplig uppsats. Därefter kommer vi ur olika perspektiv diskutera för och nackdelar med valet av vårt tillvägagångssätt, som baseras på ett hermeneutiskt perspektiv och kvalitativ metod via intervjuer.

    Längre fram i uppsatsen kommer en beskrivning av vad den vetenskapliga positionen är idag avseende upplevelseekonomi, evenemangs- och arenautveckling. Det vill säga vad som är belagt genom tidigare forskning och vad det är som vi genom vår inledande problemformulering ämnar studera. För att koppla tidigare resultat med hur verkligheten gestaltar sig nu har vi avgränsat oss till intervjuer av representanter med ansvar för driften på tre arenor i Gävle regionen. De valda arenorna, Göransson Arena, Läkerol Arena samt Projekt Strömvallen har viss spridning i utvecklingsståndpunkt. De har även olika förutsättningar länkade till ägarförhållanden, sportens popularitet och ekonomiska förutsättningar men verkar inom samma marknadssegment och geografiska område.

    Efter en jämförelse mellan vad som anses optimalt ur ett teoretiskt perspektiv och hur verkligheten ”de facto” gestaltar sig kan vi konstatera att det sportsliga inslaget fortfarande är nummer ett i evenemangsutbudet, men att de ekonomiska påverkansfaktorerna håller på att bana väg för en större evenemangsbredd och merutnyttjande av arenan över tiden. Arenan är först och främst till för sport och om det inte stör sporten allt för mycket kan den användas till annat. Ett tankesätt som verkar ha funnits med vid utformningen av den nya arenan. Läggs all fakta och intryck ihop, som blivit synliga under arbetes gång kan man se att evenemangsutbudet och arenans utformning är faktorer som är beroende av varandra. Till det kommer att organisationen måste fokusera på att få rätt kompetens och genomarbetade strategier för främst evenemangsutveckling men även för arenan som sådan.

    Genom att utveckla nätverk eller knyta till sig samarbetspartners med andra företag, föreningar och/eller individer inom näringsliv och samhälle, ser vi att kostnader skulle kunna hållas nere och att båda/alla parters behov skulle omhändertas på sikt. För att på så sätt skapa konkurrensfördelar och/eller mervärde för alla inblandade i deras respektive verksamheter, vilket gör det intressant att delta. Är målet att vara en multiarena är detta ett måste för att överleva och inte direkt eller indirekt bli en ekonomisk belastning för kommunen.

  • 299.
    Hamlin, Monica
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Tallåsen Trä AB: ett företag med entreprenörsanda2001Report (Other academic)
  • 300.
    Hammer, Malin
    University of Gävle, Department of Business Administration and Economics.
    Acquiring and Retaining Customers through Traditional- and Relationship Marketing: Case- Study on the Quality Hotel Burke & Wills2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    The hotel industry is highly competitive and the right knowledge about customer values and demands is essential to differentiate from competitors and gain sustainable competitive advantage. Implementing traditional marketing strategies is often no longer enough to achieve this goal. Relationship marketing has increasingly become more important, as this concept suggests more focus on retaining the customer and creating a win- win situation with a long- term perspective. In traditional marketing there is more focus on acquisition. Most importantly a good balance between acquisition and retention directed to the right segments is essential for future success.

    This thesis is a case- study of a single business in the hospitality industry and the company of interest is the Burke & Wills, a hotel situated in Toowoomba, a regional city in Queensland, Australia. The purpose is to explore how well Burke & Wills markets itself, looking closely at the strategies used and how these are implemented. I also wanted to investigate whether the hotel’s present acquisition- and retention efforts are suitably divided between the various segments. The final objective with this thesis is to identify any opportunities for improvements.

    The case- study consists of both a qualitative- and a quantitative approach. Two staff interviews were carried out and a survey in the form of a questionnaire was handed out to the customers of the hotel. The intention with this was to explore whether present marketing strategies are effective or not.

    I found that the management of Burke & Wills has little knowledge about how to best market the hotel both when it comes to acquisition- and retention efforts and to direct these to suitable segments. The company seems inadequate to identify and attract potential customers during quiet periods which results in a big loss of potential revenue. The survey shows that the company’s awareness of what the customer values as quality service is fairly good but might not be enough to prevent future loss of customers. As a result of this these customers may turn to competition for better service in the future. The majority of returning customers also state that they would value a more personalised approach from Burke & Wills. I draw the conclusion that there is a lack of interest in how to improve the marketing of the company. No surveys have been conducted in the last few years to get customers´ opinions. They take their position on the market for granted and even with new competition they chose to stay inactive. Focus on improvement should be a priority but it is not. I believe it is essential to, at this stage, employ a person with marketing experience to make the company stronger and to maximise the possibilities of the hotel.

3456789 251 - 300 of 682
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf