hig.sePublikasjoner
Endre søk
Begrens søket
123456 51 - 100 of 285
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 51.
    Erikson, Henrik
    et al.
    Department of Nursing and Care, Swedish Red Cross University College, Stockholm, Sweden.
    Salzmann-Erikson, Martin
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Future Challenges of Robotics and Artificial Intelligence in Nursing: What Can We Learn from Monsters in Popular Culture?2016Inngår i: The Permanente Journal, ISSN 1552-5767, E-ISSN 1552-5775, Vol. 20, nr 3, artikkel-id 15-243Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    It is highly likely that artificial intelligence (AI) will be implemented in nursing robotics in various forms, both in medical and surgical robotic instruments, but also as different types of droids and humanoids, physical reinforcements, and also animal/pet robots. Exploring and discussing AI and robotics in nursing and health care before these tools become commonplace is of great importance. We propose that monsters in popular culture might be studied with the hope of learning about situations and relationships that generate empathic capacities in their monstrous existences. The aim of the article is to introduce the theoretical framework and assumptions behind this idea. Both robots and monsters are posthuman creations. The knowledge we present here gives ideas about how nursing science can address the postmodern, technologic, and global world to come. Monsters therefore serve as an entrance to explore technologic innovations such as AI. Analyzing when and why monsters step out of character can provide important insights into the conceptualization of caring and nursing as a science, which is important for discussing these empathic protocols, as well as more general insight into human knowledge. The relationship between caring, monsters, robotics, and AI is not as farfetched as it might seem at first glance.

  • 52.
    Eriksson, Annelie
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap. Vestre Viken HF, Baerum, Norway.
    Engström, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Distriktssköterskors beskrivningar av sjukdomsförebyggande arbete i daglig verksamhet och strukturella förutsättningar för detta arbete: [District nurses’ perceptions of their preventive work and structural conditions for this work]2015Inngår i: Nordic journal of nursing research, ISSN 2057-1585, E-ISSN 2057-1593, Vol. 35, nr 2, s. 77-84Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Background There is much research about district nurses’ preventive work, effects of it and their perceptions of the preventive work. Less is known about how district nurses perceive their preventive work in relation to structural conditions for this work.

    Aim The aim was to describe district nurses’ perceptions of their preventive work in daily practice; and structural conditions for this using Kanter’s theory of structural empowerment.

    Methods Interviews were conducted 2012 with nine Swedish district nurses. Data were analysed using qualitative content analysis.

    Findings The analysis resulted in one theme; ‘To experience stimulation versus frustration; a consistency versus a discrepancy between will and structural conditions’. District nurses who worked with specialized tasks felt that they mostly had the structural conditions required to work in a preventive manner and that they could prioritize which unhealthy living habits to discuss with their patients. District nurses without specialized tasks described that their structural conditions for preventive work was limited in the present streamlined organization. This in turn led to a feeling of frustration.

    Conclusion Preventive work is described as stimulating when district nurses have the conditions required, yet the conditions required are sometimes lacking and especially for district nurses without specialized tasks. There is a will to work in a preventive manner but structural conditions need to be improved.

  • 53.
    Eriksson, Elin
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Häglund, Magnus
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Organisatoriska orsaker till vårdtagares missnöje med vården2017Independent thesis Basic level (professional degree), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund

    Systemet för vård och omsorg är en invecklad konstruktion med många olika aktörer och yrkesgrupper, som lyder under olika styrning och har olika förutsättningar. Inom denna organisation kan många situationer uppstå som kan orsaka missnöje hos vårdtagare.

    Syfte

    Att beskriva organisatoriska faktorer inom vården, som orsakar missnöje hos vårdtagare, samt att beskriva urvalsprocesserna till de valda artiklarnas undersökningsgrupper.

    Metod

    Litteraturstudie baserad på tolv artiklar, både kvantitativa och kvalitativa, från åren 2007–2017.

    Huvudresultat

    Det största problemområdet för patienter var tillgänglighet. Väntetider av olika slag förekom ofta: väntan på att få en tidsbokning, lång tid i väntrum, väntan på behandling med mera. Specifikt för primärvården framkom svårigheter att få tid över huvud taget, och uppfattningar hos patienter om att primärvården inte kan hjälpa dem med deras problem. Missnöje med den fysiska vårdmiljön nämndes främst i form av personalbrist och brist på vårdplatser, men det förekom även andra klagomål relaterade till den fysiska miljön. Bristande samordning mellan olika aktörer och instanser vållar missnöje hos somliga patienter, bland annat i form av dålig kontinuitet i vården.

     

    Slutsatser

    Det finns en rad orsaker till vårdtagares missnöje som har sin grund i vårdens organisation. Med ett fokus på vårdtagarens känslor kan sjuksköterskan hjälpa vårdtagaren att utveckla och förbättra hur hen hanterar den problematiska situationen och känslorna som uppstår. Detta underlättas av att sjuksköterskan har kunskap om hur organisationen är uppbyggd, och förståelse för dess komplexitet. Denna kunskap och förståelse är även en god förutsättning för organisatoriskt förbättringsarbete.

  • 54.
    Eriksson, Elisabet
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Berg, Sören
    Engström, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Internationally educated nurses' and medical graduates' experiences of getting a license and practicing in Sweden - a qualitative interview study2018Inngår i: BMC Medical Education, ISSN 1472-6920, E-ISSN 1472-6920, Vol. 18, nr 1, artikkel-id 296Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: The Swedish healthcare system has an increased need for nurses and physicians, and the number of International Educated Nurses (IENs) and International Medical Graduates (IMGs) seeking job opportunities and a license to practice in Sweden is rising. This study explored how IENs and IMGs describe their experience of getting a license to practice, their perceptions of working in Sweden and of how their intercultural competence is utilized.

    METHOD: A qualitative study based on semi-structured interviews with 11 IENs and 11 IMGs. The interviews were conducted between 2015 and 2017. The data were analyzed using qualitative content analysis.

    RESULTS: Three main themes were identified: 'Getting a license - a different story,' 'The work is familiar, yet a lot is new,' 'Trying to master a new language.' The time to obtain a license to practice and finding a job was shorter for IENs and IMGs coming from European countries than for those from non-European countries. Some of the experiences of getting a license to practice and of entering a new workplace in another country were the same for nurses and physicians. In general, both IENs and IMGs felt welcomed and used their intercultural competence at work. Lack of language skills was regarded as the main problem for both professions, while workplace introduction was shorter for IMGs than for IENs.

    CONCLUSIONS: Problems related to language and culture are often underestimated, therefore organizations and managers employing IENs and IMGs should provide longer workplace introduction to facilitate the acculturation process. More time-efficient language courses specifically adapted to IENs and IMGs could make the transition easier and shorten the time to obtain a license to practice for both professions.

  • 55.
    Eriksson, Elisabet
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Engström, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Internationally educated nurses’ descriptions of their access to structural empowerment while working in another country’s health care context2018Inngår i: Journal of Nursing Management, ISSN 0966-0429, E-ISSN 1365-2834, Vol. 26, nr 7, s. 866-873Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    AIM:

    To examine internationally educated nurses' experiences of empowerment structures using Kanter's theory of structural empowerment.

    BACKGROUND:

    There has been an increase in the number of nurses working in other countries worldwide and concerns have been raised regarding their working conditions.

    METHOD:

    Semi-structured interviews were conducted with a purposive sample of 11 internationally educated nurses. Directed content analysis was used to analyse the data and Kanter's theory of empowerment was used as a framework.

    RESULTS:

    Access to information was generally good. Access to support for their relationship with their managers varied. Regarding access to resources, nurses unfamiliar with clinical leadership found team leadership challenging. Access to in-house learning opportunities were reported as good. Access to informal power was more common than access to formal power.

    CONCLUSIONS:

    The findings support Kanter's theory and demonstrate that internationally experienced nurses encountered varying degrees of access to empowering structures. Access to information and formal power was more general and related to the unit. Access to resources, support, opportunities and informal power were related to both the unit and the informants' specific situation as IENs.

    IMPLICATIONS FOR NURSING MANAGEMENT:

    Managers need to support IENs when having a team leadership role, facilitate encounters between IENs and ordinary staff, and establishing mentorship for IENs.

  • 56.
    Eriksson, Elisabet
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Engström, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    The challenges of interviewing internationally educated nurses and doctors in another language than their native language2018Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Background: Globalization has increased the migration of internationally educated nurses’ (IENs) and International Medical Graduates (IMG) to high-income countries.

    Objective: To highlight the challenges of interviewing internationally educated nurses and doctors in another language than their native language regarding their working experiences in the Swedish health and social care system.

    Method: Semi-structured interviews with eleven IENs and eleven IMGs. Data were analyzed with qualitative content analysis.

    Results: Interviews with non-Swedish trained nurses and doctors provide important information about their working experiences in the host country, even if their language skills in the host country’s language can be poor. However, the data had a less nuanced language, the same word could be used repeatedly, English words were sometimes used when not finding the Swedish words and some questions were difficult for the informants to understand and had to be omitted. Performing the interview, transcribing and analyzing them took more time compared to interviews with native speakers. The informants clearly stated that they wanted the interview to be in Swedish and not in for example English.

  • 57.
    Eriksson, Henrik
    et al.
    Röda Korsets Högskola.
    Salzmann-Erikson, Martin
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Cyber nursing: a conceptual framework2016Inngår i: Journal of Research in Nursing, ISSN 1744-9871, E-ISSN 1744-988X, Vol. 21, nr 7, s. 505-514Artikkel, forskningsoversikt (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    There have been few attempts to express in words and conceptualise ‘the Internet’ and ‘health’ within a framework. The aim of this study was to present a conceptual framework concerning virtual self-care and online caring. The results show that the concepts of virtual communities, virtual self-care and torrenting frame these very specific interactions and environments and that the concepts of keyboard cowboy, cyber aid and health interests trader stipulate different ways in which to express expertise in cyber nursing. Alongside cyber-bullying, cyber nursing is also present in virtual arenas. Nursing researchers need to explore and monitor cyber nursing activities using concepts developed within the field of nursing.

  • 58.
    Eriksson, Henrik
    et al.
    Department of Nursing and Care, The Red Cross University College, Stockholm, Sweden.
    Salzmann-Erikson, Martin
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    The digital generation and nursing robotics: a netnographic study about nursing care robots posted on social media2017Inngår i: Nursing Inquiry, ISSN 1320-7881, E-ISSN 1440-1800, Vol. 24, nr 2, artikkel-id e12165Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The aim of this study was to present the functionality and design of nursing care robots as depicted in pictures posted on social media. A netnographic study was conducted using social media postings over a period of 3 years. One hundred and Seventy-two images were analyzed using netnographic methodology. The findings show that nursing care robots exist in various designs and functionalities, all with a common denominator of supporting the care of one's own and others' health and/or well-being as a main function. The results also show that functionality and design are influenced by recent popular sci-fi/cartoon contexts as portrayed in blockbuster movies, for example. Robots'designs seem more influenced by popular sci-fi/cartoon culture than professional nursing culture. We therefore stress that it is relevant for nursing researchers to critically reflect upon the development of nursing care robots as a thoughtful discussion about embracing technology also might generate a range of epistemological possibilities when entering a postmodern era of science and practice.

  • 59.
    Eriksson, Henrik
    et al.
    Swedish Red Cross University College.
    Salzmann-Erikson, Martin
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Turning to monster to learn about humanity: presentation of findings from caring monsters - the research project2015Inngår i: Human Rights and Health and the Astrid Janzon Symposium: Abstract Book, 2015, s. 22-22Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Popular culture; literature, movies and comics, is full of monsters. Monsters that both scare and amuse. Through history people has been fascinated, feared and amused by the idea of mysterious creatures, the monsters. Passing stories and constructing the “monsters” are part of all cultures and over times, although the representation of monsters are projected in variance over time and are historical and contextual bounded. Just as monsters are the binary opposition of the ‘good citizen’, monsters also perform as embodied representations of the “Other”. Monster is therefore best understood as embodiment of difference, a breaker of categories and a resistant other. Monsters are “tricksters” challenging our coding of the world by challenging our knowledge. The monster ask us how we as humans perceive the world and about our perception of difference. The aim of this project is to explore the caring activities of monsters in popular culture. The project will catalog monsters’ caring activities around the globe and analyze why, when and under what circumstances monster characters actually do care. In this presentation the initial analyzes of data gathered from the project website (http://www.caringmonsters.com/) will be presented. The initial readings based on a straight forward content analysis of why monsters sometimes go out of character and suddenly engage in some kind of caring activities will be presented. The result will contribute to a critical discussion of the impact of caring and the ethics of caring from which we could learn about humanity, when reflecting upon it from an “outside” and monstrous perspective.

  • 60.
    Eriksson, Henrik
    et al.
    Röda Korsets Högskola.
    Salzmann-Erikson, Martin
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Twitter discussions as predicament of robots in geriatric nursing and forecast of nursing robotics in older care2018Inngår i: Contemporary Nurse: health care across the lifespan, ISSN 1037-6178, E-ISSN 1839-3535, Vol. 54, nr 1 (SI), s. 97-107Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Background: People use social media to express perceptions, attitudes and a wide range of concerns regarding human life. Aim: This study aims at analysing the ongoing discussions on the internet microblog Twitter and offers some coming predicaments regarding developments in geriatric nursing regarding nursing robots.

    Methods: Data were retrospectively collected from Twitter. 1322 mentions were included in the final analyses, where principles of interpreting data by using netnography were utilized.

    Results: Many ideas are presented expressing functional, psychological and social aspects of robots in nursing care. Most postings come from metropolitan cities around the globe. The discussion focuses on market-driven, science fiction solutions for aged care. Twitter users overall seem to be positive using various nursing robots in aged care. These discussions offer a window into the attitudes and ideas of this group of users.

    Conclusion: We suggest that monitoring Twitter discussions on social media can provide valuable insights into current attitudes as well as forecast coming trends.

  • 61.
    Eriksson, Lena
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Persson, Sara
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Kunskaper om och attityder till prevention av trycksår hos distriktssköterskor och sjuksköterskor inom kommunal hälso- och sjukvård2017Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund:Trycksår är ett stort och kostsamt problem för samhället som orsakar lidande ochsmärta hos patienten. Sjuksköterskan ska främja hälsa, förebygga ohälsa ochlindra lidande samt har ansvaret att identifiera risker och ordinera åtgärderför trycksårsprevention. Syfte medstudien var att beskriva och jämföra kunskap om och attityd till preventionav trycksår hos distriktssköterskan och sjuksköterskan inom kommunala hälso-och sjukvård. Metod: Beskrivande ochjämförande design med kvantitativ ansats. Enkäter delades ut till distriktsköterskor och sjuksköterskor som arbetade påsärskilt boende och hemsjukvård i fem kommuner. Det var 67 av 150 tillfrågadesom deltog i studien. Resultat: Resultatetvisade det att distriktsköterskans och sjuksköterskans kunskaper omtrycksårsprevention brister. Specifikt i frågorna omschema för lägesändring som minskar trycksårsrisken mest, avlastning av hälarpå tryckavlastande madrass, rätt sätt att reducera tryckkraften när en patientglider ner i en stol samt att syrebrist orsakar trycksår. Ingen signifikant skillnad mellan grupperna fannsgällande kunskap om trycksårsprevention. Attityden hos både distriktsköterskanoch sjuksköterskan var positiv och en signifikant skillnad fanns mellangrupperna. Distriktsköterskans hade en positivare attityd jämfört medsjuksköterskan. Sjuksköterskorna kändes sig mindre säker på sin förmåga attförebygga trycksår och distriktsköterskorna svarade i högre grad atttrycksårsprevention är en viktig uppgift. Slutsats:I föreliggande studie har deltagarna bristande kunskap om prevention avtrycksår och attityden hos både distriktsköterskan ochsjuksköterskan var positiv till trycksårsprevention. En skillnad mellangrupperna fanns där distriktsköterskan hade en positivare attityd jämfört medsjuksköterskan.

  • 62.
    Erlingmark, Julia
    et al.
    University Hospital, Uppsala, Sweden.
    Hedström, Mariann
    Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Lindberg, Magnus
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Nurse staffing and renal anaemia outcomes in haemodialysis care2016Inngår i: Journal of Renal Care, ISSN 1755-6678, E-ISSN 1755-6686, Vol. 42, nr 3, s. 185-189Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Background

    Current trends in renal anaemia management place greater emphasis, and thus increased workload, on the role of the nurse in haemodialysis settings. However, there is little evidence that demonstrates the relationship between nurse staffing and patient outcomes.

    Objectives

    To describe nurse staffing in haemodialysis settings, its relationship with target levels of renal anaemia management and to describe target level achievement for different ways of organising anaemia management.

    Design

    Cross-sectional audit. Participants Forty (out of 78) haemodialysis centres in Sweden reported quality assurance data. Measurements The numbers of bedside registered nurses, licensed nurse assistants and patients undergoing haemodialysis during a predefined morning shift; type of anaemia management and achieved target levels of anaemia management.

    Results

    The mean patient:registered nurse ratio was 2.4 and the mean patient:nurse assistant ratio was 12.8. There were no significant relationships between registered nurse staffing and target level achievement. On average, 45.6% of the patients had haemoglobin within the target levels at centres applying nurse-driven anaemia management, compared with 47.3% at physician-driven centres.

    Conclusions

    These cross-sectional data suggest that renal anaemia outcomes are unrelated to the patient:registered nurse ratio. There is, however, room for improvement in renal anaemia management in the units included in this study, particularly the achievement of target levels of haemoglobin and transferrin saturation.

  • 63.
    Ernesäter, Annica
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Engström, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Winblad, Ulrika
    Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Rahmqvist, Mikael
    Department of Medical and Health Sciences, Linköping University, Linköping, Sweden.
    Holmström, Inger K.
    Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden; School of Health, Care and Social Welfare, Mälardalen University, Västerås, Sweden .
    Telephone nurses' communication and response to callers' concern: a mixed methods study2016Inngår i: Applied Nursing Research, ISSN 0897-1897, E-ISSN 1532-8201, Vol. 29, s. 116-121Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Aims

    To describe telephone nurses’ and callers’ communication, investigate relationships within the dyad and explore telephone nurses’ direct response to callers’ expressions of concern

    Background

    Telephone nurses assessing callers’ need of care is a rapidly growing service. Callers with expectations regarding level of care are challenging.

    Method

    RIAS-and content analysis was performed on a criterion sampling of calls (n=25) made by callers who received a recommendation from telephone nurses of a lower level of care than expected.

    Results

    Telephone nurses mainly ask close-ended questions, whilst open-ended questions are sparsely used. Relationships between callers’ expressions of Concern and telephone nurses responding with Disapprovalwere found. Telephone nurses mainly responded to concern with close-ended medical questions whilst exploration of callers’ reason for concern was sparse.

    Conclusion

    Telephone nurses’ reluctance to use open-ended questions and to follow up on callers’ understanding might be a threat to concordance, and a potential threat to patient safety.

  • 64.
    Essner, Ann
    et al.
    Department of Neuroscience, Faculty of Physiotherapy, Uppsala University, Uppsala, Sweden; Evidensia Djurkliniken Gefle, Gävle, Sweden.
    Zetterberg, Lena
    Department of Neuroscience, Faculty of Physiotherapy, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Hellström, Karin
    Department of Neuroscience, Faculty of Physiotherapy, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Gustås, Pia
    Department of Clinical Sciences, Faculty of Veterinary Medicine and Animal Husbandry, Swedish University of Agricultural Sciences, Uppsala, Sweden.
    Högberg, Hans
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Sjöström, Rita
    Unit of Research Education and Development, Region Jämtland Härjedalen, Östersund, Sweden; Department of Community Medicine and Rehabilitation, Faculty of Physiotherapy, Umeå University, Umeå, Sweden.
    Psychometric evaluation of the canine brief pain inventory in a Swedish sample of dogs with pain related to osteoarthritis2017Inngår i: Acta Veterinaria Scandinavica, ISSN 1751-0147, E-ISSN 1751-0147, Vol. 59, nr 1, artikkel-id 44Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: To evaluate intervention, implement evidence-based practice and enhance the welfare of dogs with naturally occurring osteoarthritis (OA), access to valid, reliable and clinically relevant outcome measures is crucial for researchers, veterinarians and rehabilitation practitioners. The objectives of the present study were to translate and evaluate psychometric properties, in terms of internal consistency and construct validity, of the owner-reported measure canine brief pain inventory (CBPI) in a Swedish sample of dogs with pain related to OA.

    RESULTS: Twenty-one owners of clinically sound dogs and 58 owners of dogs with pain related to OA were included in this observational and cross-sectional study. After being translated according to the guidelines for patient-reported outcome measures, the CBPI was completed by the canine owners. Construct validity was assessed by confirmatory factor analysis, by repeating the principal component analysis and by assessing for differences between clinically sound dogs and dogs with pain related to OA. Internal consistency was estimated by Cronbach's α. Confirmatory factor analysis was not able to confirm the factor-structure models tested in our sample. Principal component analysis showed a two-component structure, pain severity and pain interference of function. Two components accounted for 76.8% of the total variance, suggesting an acceptable fit of a two-component structure. The ratings from the clinically sound dogs differed from OA dogs and showed significantly lower CBPI total sum. Cronbach's α was 0.94 for the total CBPI, 0.91 for the pain severity and 0.91 for the pain interference of function.

    CONCLUSIONS: The results indicate that the translated version of the CBPI is valid for use in the Swedish language. The findings suggest satisfying psychometric properties in terms of high internal consistencies and ability to discriminate clinically sound dogs from OA dogs. However, based on the confirmatory factor analysis, the original factor structure in the CBPI is not ideally suited to measure pain related to OA in our sample and the hypothesis of the presented two-factor structure was rejected. Further research needs to be conducted to determine whether the original psychometric results from CBPI can be replicated across different target groups and particularly with larger sample size.

  • 65.
    Essner, Ann
    et al.
    Department of Neuroscience, Uppsala University, Uppsala, Sweden; Evidensia Djurkliniken Gefle, Gävle, Sweden.
    Zetterberg, Lena
    Evidensia Djurkliniken Gefle, Gävle, Sweden.
    Hellström, Karin
    Evidensia Djurkliniken Gefle, Gävle, Sweden.
    Gustås, Pia
    Department of Clinical Sciences, Swedish University of Agricultural Sciences, Uppsala, Sweden.
    Högberg, Hans
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Sjöström, Rita
    Region Jämtland Härjedalen, Unit of Research Education & Development, Östersund, Sweden.
    Validation of a translated version of the Canine Brief Pain Inventory for the measure of pain severity and functional movements in canine osteoarthritis2016Inngår i: Journal of Small Animal Practice, ISSN 0022-4510, E-ISSN 1748-5827, Vol. 57, nr Suppl. 2, s. 8-9Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Reasons for performing study: The Canine Brief Pain Inventory (CBPI) is a caregiver-reported questionnaire designed to assess pain severity and the impact of pain on activities, such as functional movements, in canine osteoarthritis (OA). The English version of CBPI has displayed satisfactory psychometric properties, in canine OA. To be used in another language the CBPI has to be properly translated and tested.

    Objectives: To report some psychometric properties of a translated version of the CBPI (CBPI-S), in a group of dogs diagnosed with OA.

    Study design: Observational, cross-sectional.

    Methods: Twenty-one caregivers of clinically sound dogs and 61 caregivers of dogs with OA were prospectively included in this study. After being translated, according to recommendations for patient-reported outcome measures, the CBPI-S was completed by the caregivers. Construct validity (the ability to measure what it is supposed to measure) was assessed by repeating the principal component analysis and by assessing for differences between sound dogs and dogs with OA using Mann–Whitney U test. Internal consistency (the correlation among items) was estimated by Cronbach's α.

    Results: Principal component analysis showed a two-component structure (pain severity and impact of pain). Two components accounted for 76 · 8% of the total variance, suggesting an acceptable fit of a two-component structure. Inter-item correlations were good (overall > 0 · 39) and mean inter-item correlation was 0 · 79 for severity items and 0 · 62 for impact items. Clinically sound dogs differed from OA dogs and showed significantly lower CBPI-S total score. Cronbach's α was 0 · 94 for the total CBPI-S, 0 · 91 for the pain severity and 0 · 91 for the impact of pain.

    Conclusion: Our results supplement the knowledge with the CBPI by verifying the easy to use utility. Also, by repeating satisfying construct validity and high internal consistency of CBPI-S our results indicate that the translated version seems valid for use in another language.

    Ethical animal research: The study was approved by the Local Animal Ethics Committee in Uppsala. Informed client consent was obtained for all animals used in the study.

    Sources of funding: This study was funded by Evidensia Djursjukvård, Svelands Stiftelse, Jan Skogsborgs Stiftelse and Agria & Svenska Kennelklubbens Forskningsfond.

  • 66.
    Evensson, Nicolé
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Pettersson, Sara
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Sjuksköterskors upplevelse av att vara involverade i barnmisshandelsfall: En litteraturstudie2017Independent thesis Basic level (professional degree), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Barnmisshandel är ett stort globalt problem, i Sverige är trenden för anmälningar av misshandelsbrott mot barn stigande. Svenska lagen rättfärdigar hälso- och sjukvårdspersonal med anmälningsplikt att anmäla misstanke om barnmisshandel till socialtjänsten. Det finns dock forskning att anmälningar inte sker på grund av exempelvis okunskap kring upptäckt av misshandel samt anmälningsprocessen. Det finns oklarhet över de känslomässiga upplevelserna av att vara involverade i barnmisshandelsfall.

    Syfte: Att beskriva hur sjuksköterskor upplever att vara involverade i barnmisshandelsfall samt att beskriva en metodologisk aspekt i de inkluderande artiklarna.

    Metod: Beskrivande litteraturstudie utifrån tolv kvalitativa studier.

    Resultat: Det framkom att sjuksköterskorna upplevde att deras misstanke om barnmisshandel oftast baserades på en magkänsla vilket skapade osäkerhet och frustration. Känslan av osäkerhet är konstant genom hela processen från misstanke till utredning. De upplevdes svårt att upprätthålla ett professionellt förhållningssätt. Flera studier visar att många av deltagarna var rädda för sin egen säkerhet. Sjuksköterskorna kände att dessa fall lämnade djupa spår. Både oro och tillfredsställelse kunde uppstå i samband med anmälan. Under utredningsprocessen visar studier att uppgivenhet och frustration dominerade i samarbetet med Soc, exempelvis på grund av brist i statusuppdatering över fallen. De flesta sjuksköterskorna upplevde att kollegorna var ett stort stöd i processen, dock hade inte alla tillgång till det. Det var totalt 222 deltagare i de inkluderade artiklarna varav 161 sjuksköterskor, mellan 25 - 64 år gamla. Majoriteten var kvinnor och arbetslivserfarenhet som sjuksköterska låg mellan två och 38 år.

    Slutsats: De olika stegen i ett barnmisshandelsfall sätter framförallt negativa spår på sjuksköterskan. Osäkerhet spelar den största rollen och går som en röd tråd genom alla olika steg. Även om socialt stöd upplevdes som en bra resurs för att kunna hantera dessa situationer finns det många utmaningar kvar att hitta mer lösningsorienterade ansatser. Det behövs en mer salutogen synvinkel i forskning, sjuksköterskeutbildning och i verksamheter, för att förbättra förutsättningar för sjuksköterskor att kunna hantera dessa upplevelser.

  • 67.
    Fjärdsmans, Tobias
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Khalaf, Ahmed
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Upplevelser av att vara anhörig till en person med demens som bor på ett äldreboende: En beskrivande litteraturstudie2016Independent thesis Basic level (professional degree), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: 35,6 miljoner människor lever med en demenssjukdom i världen. Denna siffra beräknas vara fördubblad år 2030 och vara tredubblad år 2050. Majoriteten av personerna med demenssjukdom (PMD) har anhöriga i form av exempelvis makar eller vuxna barn. Att leva med demenssjukdom medför intellektuella svårigheter som till exempel oro, frustration, minnesproblematik och depression något som påverkar kommunikationen med vårdpersonalen.

    Syfte: Att beskriva upplevelser av att vara anhörig till en PMD som bor på ett äldreboende samt att beskriva de ingående artiklarna utifrån den metodologiska aspekten undersökningsgrupp.

    Metod: Litteraturstudie med deskriptiv design baserat på 10 kvalitativa vetenskapliga artiklar från sökmotorerna PubMed och Cinahl. Artiklarna bearbetades individuellt av författarna till den föreliggande litteraturstudien och i analysen av dessa framkom fyra huvudsakliga teman som kom att utgöra grunden för resultatet.

    Huvudresultat: Resultatet visade att anhöriga till en PMD ofta upplevde känslor av förlust och skuld. De hade även svårt att lita på omvårdnadspersonalen samt att de upplevde svårigheter med att ta beslut åt sin PMD. I majoriteten av artiklarna i den föreliggande litteraturstudiens resultat var deltagarna kvinnor. I vissa av artiklarna så fanns en jämnare könsfördelning. Större delen av deltagarna i artiklarna var makar eller vuxna barn till PMD men även syskon samt barnbarn fanns bland deltagarna. Medelåldern på samtliga deltagare varierade mellan 54-73 år.

    Slutsatser: Anhöriga till en PMD upplever svåra känslor som ensamhet, förlorad kärlek, sorg och skuld. De har även svårt att lita på omvårdnadspersonalen och kämpar med att rättfärdiga de beslut de tar åt sin PMD. Därför är det viktigt att som sjuksköterska ha en insikt i vad de anhöriga upplever för att på så sätt kunna bemöta och stötta dem. Detta främjar även vården av PMD eftersom att de anhöriga kan bidra med information om vad PMD behöver för vård. 

  • 68.
    Florin, Jan
    et al.
    Department of Health and Social Sciences, Dalarna University, Falun.
    Bååth, Carina
    Faculty of Health, Sciences, and Technology, Department of Health Sciences, Karlstad University, Karlstad; County Council of Värmland, Värmland.
    Gunningberg, Lena
    Department of Public Health and Caring Sciences, Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala.
    Mårtensson, Gunilla
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala.
    Attitudes towards pressure ulcer prevention: a psychometric evaluation of the Swedish version of the APuP instrument2016Inngår i: International Wound Journal, ISSN 1742-4801, E-ISSN 1742-481X, Vol. 13, nr 5, s. 655-662Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The primary aim was to conduct a psychometric evaluation of the Attitude towards Pressure ulcer Prevention (APuP) instrument in a Swedish context. A further aim was to describe and compare attitudes towards pressure ulcer prevention between registered nurses (RNs), assistant nurses (ANs) and student nurses (SNs). In total, 415 RNs, ANs and SNs responded to the questionnaire. In addition to descriptive and comparative statistics, confirmatory factor analyses were performed. Because of a lack of support for the instrument structure, further explorative and consecutive confirmatory tests were conducted. Overall, positive attitudes towards pressure ulcer prevention were identified for all three groups, but SNs reported lower attitude scores on three items and a higher score on one item compared to RNs and ANs. The findings indicated no support in this Swedish sample for the previously reported five-factor model of APuP. Further explorative and confirmative factor analyses indicated that a four-factor model was most interpretable: (i) Priority (five items), (ii) Competence (three items), (iii) Importance (three items) and (iv) Responsibility (two items). The five-factor solution could not be confirmed. Further research is recommended to develop a valid and reliable tool to assess nurses' attitudes towards pressure ulcer prevention working across different settings on an international level.

  • 69.
    Forsberg, Markus
    et al.
    Department of Anaesthesia, Gävle Sjukhus, Gävle, Sweden.
    Björn, Catrine
    Department of Public Health and Caring Sciences, Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden; Centre for Research & Development, Gävleborg, Gävle, Sweden.
    Engström, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Nilsson, Annika
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Nurse anesthetists' reflections on caring for patients with previous substance dependence: Balancing between professionalism and preconceptions2018Inngår i: Journal of Perianesthesia Nursing, ISSN 1089-9472, E-ISSN 1532-8473, Vol. 33, nr 1, s. 69-77Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose

    The study aim was to describe nurse anaesthetists’ reflections on provision of perioperative care to patients with previous substance dependence.

    Design

    A qualitative approach with a descriptive design.

    Methods

    Semi-structured interviews based on clinical vignettes were conducted with ten nurse anaesthetists.

    Findings

    The perioperative care provided to patients with previous substance dependence was perceived as balancing between professionalism and preconceptions for this specific patient group. The nurse anaesthetists felt that anesthetizing this group of patients constituted an anaesthesiological challenge with regard to knowledge, experience and time. However, the nurses also had feelings of distrust and uncertainty due to lack of knowledge.

    Conclusion

    The nurse anaesthetists strove to uphold the principle that patients who are/have been substance dependent have the same right to adequate treatment and care as all patients. If guidelines were developed for this patient group, care could be made safer and nurses’ sense of uncertainty minimized.

     

  • 70.
    Franzén, Sofie
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Ohlsson, Spire
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Upplevelser av att leva med inflammatorisk tarmsjukdom (IBD): En litteraturstudie2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Inflammatorisk tarmsjukdom (IBD) innefattar sjukdomarna Ulcerös kolit och Morbus Crohn. Miljöfaktorer och förändrade kostvanor tros vara anledningar till att IBD-fallen ökat i USA och västra Europa på kort tid. I Sverige drabbas cirka 500 personer av Morbus Crohn varje år och Ulcerös kolit drabbar ca 900 personer per år. Sjukdomen yttrar sig i fysiska symtom som diarré, smärta och viktnedgång men påverkar även individen psykosocialt. Syfte: Syftet var att beskriva människors upplevelser av att leva med inflammatorisk tarmsjukdom samt att presentera vilken undersökningsgrupp som beskrivits i de inkluderade vetenskapliga artiklarna. Metod: Studien är en beskrivande litteraturstudie där 11 kvalitativa artiklar användes. Databaserna PubMed och Cinahl användes för att söka artiklar. Sökorden som användes var: Inflammatory Bowel Diseases, Qualitative, Everyday life och Lived experiences. Huvudresultat: IBD är en kronisk sjukdom. Fysiska symtom som illamående, viktnedgång, smärta och trötthet vilket även ses som ett psykiskt symtom. Oro, depression och dålig självkänsla upplevdes också. Sjukdomen visade sig påverka individens vardagsliv, kostvanor, familjeliv, och sociala relationer. Alla inkluderade artiklar presenterade undersökningsgruppen. Slutsats: IBD blir allt vanligare i världen. Symtomen är både fysiska och psykosociala och påverkar den drabbades vardagsliv, sociala liv och kosthållning. Sjuksköterskan möter en stor utmaning i att kunna bemöta och vårda dessa patienter då varje enskild individ har olika upplevelser av samma diagnos.

  • 71.
    Friberg, Stina
    et al.
    Falu Lasarett, Infektionskliniken.
    Jansson, Josefine
    Levia hälsovård, Rättvik.
    Westergren, Eva
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Lindberg, Magnus
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Uppsala universitet.
    Grundutbildade sjuksköterskors upplevelse att börja arbeta på en barnavdelning2016Inngår i: Nordisk sygeplejeforskning, ISSN 1892-2678, E-ISSN 1892-2686, Vol. 6, nr 1, s. 20-33Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Basic trained nurses experience to start working on a children’s ward

    The aim of the study was to describe nurses trained to a basic level experience of starting work on a children's ward. A qualitative study has been conducted with a purposively drawn sample of informants. Semi-structured interviews were conducted with eight basic trained nurses. Data were analyzed using qualitative content analysis. The results showed that respondents felt that the pediatrics course is not preparing for the professional work with children. Most felt that it was through real situations in the workplace that they gained necessary knowledge. Furthermore, it was found that only a few were satisfied with the induction. Spending time with many different supervisors was an important factor for experiencing dissatisfaction with the induction. Good support was received from employees; however the support of the organization was poor. Conclusion: Today's undergraduate education in nursing does not include enough pediatrics to prepare students for professional work with children and adolescents. Actions at individual and workplace levels are needed to increase knowledge of the basic trained nurse. Continuity and support during the induction is important for newly employed nurses to feel competent in their work.

  • 72.
    Fritzell, Kaisa
    et al.
    Department of Neurobiology, Care Sciences and Society, Div. of Nursing, Karolinska Institutet, Stockholm.
    Jervaeus, Anna
    Department of Neurobiology, Care Sciences and Society, Div. of Nursing, Karolinska Institutet, Stockholm.
    Stake Nilsson, Kerstin
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Hultcrantz, Rolf
    Karolinska University Hospital, Stockholm.
    Wengström, Yvonne
    Department of Neurobiology, Care Sciences and Society, Div. of Nursing, Karolinska Institutet, Stockholm.
    Translation and cultural adaption of the decisions module for colorectal cancer screening into a Swedish version - the SCREESCO questionnaire2017Inngår i: Scandinavian Journal of Gastroenterology, ISSN 0036-5521, E-ISSN 1502-7708, Vol. 52, nr 11, s. 1248-1252Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    OBJECTIVES:

    Colorectal cancer (CRC) is suitable for population screening due to its high incidence and the recognizable and treatable prephase, and the present study is part of the larger study; Screening for Swedish Colons (SCREESCO). In Sweden, there is, to our knowledge, no questionnaire assessing shared decision making (SDM) with regard to CRC screening and, therefore, the aim of the study was to translate and culturally adapt the CRC screening module of the National Survey of Medical Decisions (DECISIONS) into a Swedish context.

    MATERIAL AND METHODS:

    A qualitative design inspired by guidelines based on methods for cross-cultural adaptation of questionnaires was used. In addition, focus group discussions, individual interviews and think-aloud (TA) sessions were performed.

    RESULTS:

    Of the 54 items included in the original DECISION survey, 32 were excluded, 22 were modified, and three were added as a result of the qualitative study. How the health care organization communicated and CRC screening knowledge was communicated were found to be the most important cultural differences between Sweden and the USA. The final questionnaire consists of 24 items.

    CONCLUSION:

    The process of translation and cultural adaptation of the CRC screening module of the DECISIONS survey resulted in the removal and modifying of a considerable number of items. The major rationale for the removal and modifying of items can be explained by the different cultural traditions between Sweden and the USA when communicating with the health care system regarding screening participation and how CRC screening information and knowledge is communicated.

  • 73.
    Fritzell, Kaisa
    et al.
    Department of Neurobiology, Care Sciences and Society, Division of Nursing, Karolinska Institutet, Stockholm, Sweden.
    Stake Nilsson, Kerstin
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Jervaeus, Anna
    Department of Neurobiology, Care Sciences and Society, Division of Nursing, Karolinska Institutet, Stockholm, Sweden.
    Hultcrantz, Rolf
    Department of Medicine, Karolinska Institutet, Stockholm, Sweden.
    Wengström, Yvonne
    Department of Neurobiology, Care Sciences and Society, Division of Nursing, Karolinska Institutet, Stockholm, Sweden; Breast and Sarcoma Unit, Radiumhemmet, Karolinska University Hospital, Stockholm, Swede.
    The importance of people's values and preferences for colorectal cancer screening participation2017Inngår i: European Journal of Public Health, ISSN 1101-1262, E-ISSN 1464-360X, Vol. 27, nr 6, s. 1079-1084Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Background: To explore how individuals reason when they make decisions about participating in colorectal cancer(CRC) screening.

    Methods: Individuals randomized colorectal cancer (CRC) screeningto FIT or colonoscopy included in the Screening of Swedish Colons (SCREESCO) program was invited to focus group discussions and individual telephone interviews. The concept of shared decision-making (SDM: information; values/preferences; involvement) was used as a matrixfor the analyses. To validate findings, additional focus group discussions using the nominal group technique were performed.

    Results: Lack of knowledge of CRC and CRC screening was prominent for participants and non-participants, while the results differed between the groups in relation to their values and preferences. The influence of significant others promoted participation while it prevented it among non-participants. Those who participated and those who did not made it clear that there was no need to involve health care professionals when making the decision.

    Conclusions: Based on the results, a display of different ways to spread knowledge and communicate about CRC and CRC-screening could be applied such as, community-based information campaigns, decisions aids, interactive questionnaires, chat-functions and telephone support. The disparity in values and pref-erences between participants and non-participants may be the key to understand why non-participants make theirdecisions not to participate and warrant further exploration.

  • 74.
    Fritzell, Kaisa
    et al.
    Department of Neurobiology, Care Sciences and Society, Division of Nursing, Karolinska Institutet, Stockholm, Sweden.
    Stake-Nilsson, Kerstin
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Jervaeus, Anna
    Department of Neurobiology, Care Sciences and Society, Division of Nursing, Karolinska Institutet, Stockholm, Sweden.
    Hultcrantz, Rolf
    Karolinska University Hospital, Stockholm, Sweden.
    Wengström, Yvonne
    Department of Neurobiology, Care Sciences and Society, Division of Nursing, Karolinska Institutet, Stockholm, Sweden.
    The importance of peoples values and preferences in promoting colorectal cancer screening participationInngår i: European Journal of Public Health, ISSN 1101-1262, E-ISSN 1464-360XArtikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Background: To explore how individuals reason when they make decisions about colorectal cancer (CRC) screening participation from the perspective of participants and non-participants.

    Methods: Individuals randomized to FIT or colonoscopy included in the Screening of Swedish Colons (SCREESCO) program were invited to focus group discussions and individual telephone interviews. The concept of shared decision-making (SDM: information; values/preferences; involvement) was used as a matrix for the analyses. To validate findings, additional focus group discussions using the nominal group technique were performed.

    Results: The results covered the SDM concept. Lack of knowledge of CRC and CRC screening was prominent in both participants and non-participants, while the results differed between the groups in relation to their values and preferences. The influence of significant others promoted participation among participants while it prevented it among non-participants. Both participants and non-participants made it clear that there was no need to involve health care professionals when making their decision.

    Conclusion: Based on the results, a display of different ways to promote knowledge and communication about CRC and CRC-screening, e.g. community-based information campaigns, decisions aids, interventions, such as interactive questionnaires, chat-functions and telephone support, should be provided. The disparity in values and preferences between participants and non-participants may be the key to understand why non-participants make their decisions not to participate and should be further explored.

  • 75.
    Frykman, Madeleine
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Wikström, Sofia
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Sjuksköterskors erfarenheter av att arbeta på akutmottagning: litteraturstudie2017Independent thesis Basic level (professional degree), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Akutmottagning är en del av vårdkedjan och mottagning på sjukhus där patienter kommer in med oväntad sjukdom och kritiska tillstånd för en första bedömning. Vården som bedrivs är intensiv och krävande av sjuksköterskorna.

    Syfte: Syftet med denna studie var att beskriva vilka erfarenheter sjuksköterskorna har av att arbeta på akutmottagning. Dessutom var syftet även att beskriva undersökningsgrupperna i de valda artiklarna.

    Metod: Föreliggande litteraturstudie har en deskriptiv design. Via PubMed inkluderades 15 artiklar varav åtta hade kvalitativ och sju kvantitativ ansats. För att specificera utfallet vid sökningarna användes årtalsbegräsningar, språk och tillgänglighet för högskolan i Gävle. Resultatet presenteras via fyra teman som uppkom vid analys av artiklarna genom läsning och färgkodning.

    Huvudresultat: Det framkom att sjuksköterskorna på akutmottagning upplever olika former av stress vilket påverkar de på olika plan. Patientpopulationen ökar ständigt vilket oroade sjuksköterskorna som i sin tur medförde ökad arbetsbelastning. Det framkom att behovet av utbildning och fler resurser av personal är stort. Arbetsmiljön är krävande med ett högt patientflöde, våld och hektiska arbetsdagar. Totalt antal deltagare i undersöknings-grupperna i valda artiklar var 1492.

    Slutsats: Den upplevda stressen påverkade sjuksköterskorna emotionellt och fysiskt, vilket gick ut över det sociala livet. Det är oorganiserat och ett högt patientflöde på akutmottagning vilket påverkar arbetsmiljön såväl som patientsäkerheten. Patientflödet bidrar även till långa väntetider och risken för våld ökades. Det framkom att fler resurser behövs samt mer utbildning till sjuksköterskorna.

  • 76.
    Gardulf, Ann
    et al.
    Karolinska Institutet, Stockholm, Sweden; The Japanese Red Cross Institute for Humanitarian Studies, Tokyo, Japan.
    Nilsson, Jan
    The Japanese Red Cross Institute for Humanitarian Studies, Tokyo, Japan; Karlstad University, Karlstad, Sweden.
    Florin, Jan
    Dalarna University, Falun, Sweden.
    Leksell, Janeth
    Dalarna University, Falun, Sweden; Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Lepp, Margret
    University of Gothenburg, Gothenburg, Sweden; Østfold University College, Halden, Norway.
    Lindholm, Christina
    Sophiahemmet University, Stockholm, Sweden.
    Nordström, Gun
    Karlstad University, Karlstad, Sweden; Hedmark University College, Hedmark, Norway.
    Theander, Kersti
    Karlstad University, Karlstad, Sweden; County Council of Värmland, Karlstad, Sweden.
    Wilde-Larsson, Bodil
    Karlstad University, Karlstad, Sweden; Hedmark University College, Hedmark, Norway.
    Carlsson, Marianne
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Johansson, Eva
    Karolinska Institutet, Stockholm, Sweden.
    The Nurse Professional Competence (NPC) Scale: Self-reported competence among nursing students on the point of graduation2016Inngår i: Nurse Education Today, ISSN 0260-6917, E-ISSN 1532-2793, Vol. 36, s. 165-171Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: International organisations, e.g. WHO, stress the importance of competent registered nurses (RN) for the safety and quality of healthcare systems. Low competence among RNs has been shown to increase the morbidity and mortality of inpatients.

    OBJECTIVES: To investigate self-reported competence among nursing students on the point of graduation (NSPGs), using the Nurse Professional Competence (NPC) Scale, and to relate the findings to background factors.

    METHODS AND PARTICIPANTS: The NPC Scale consists of 88 items within eight competence areas (CAs) and two overarching themes. Questions about socio-economic background and perceived overall quality of the degree programme were added. In total, 1086 NSPGs (mean age, 28.1 [20-56]years, 87.3% women) from 11 universities/university colleges participated.

    RESULTS: NSPGs reported significantly higher scores for Theme I "Patient-Related Nursing" than for Theme II "Organisation and Development of Nursing Care". Younger NSPGs (20-27years) reported significantly higher scores for the CAs "Medical and Technical Care" and "Documentation and Information Technology". Female NSPGs scored significantly higher for "Value-Based Nursing". Those who had taken the nursing care programme at upper secondary school before the Bachelor of Science in Nursing (BSN) programme scored significantly higher on "Nursing Care", "Medical and Technical Care", "Teaching/Learning and Support", "Legislation in Nursing and Safety Planning" and on Theme I. Working extra paid hours in healthcare alongside the BSN programme contributed to significantly higher self-reported scores for four CAs and both themes. Clinical courses within the BSN programme contributed to perceived competence to a significantly higher degree than theoretical courses (93.2% vs 87.5% of NSPGs).

    SUMMARY AND CONCLUSION: Mean scores reported by NSPGs were highest for the four CAs connected with patient-related nursing and lowest for CAs relating to organisation and development of nursing care. We conclude that the NPC Scale can be used to identify and measure aspects of self-reported competence among NSPGs.

  • 77.
    Grudzinska, Maja
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Öberg, Johanna
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Vuxna patienters upplevelser av att leva med HIV: En litteraturstudie2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: HIV (Human Immunodeficiency Virus) är en sjukdom som påverkar människors immunförsvar. Ca 30–35 miljoner människor lever med HIV i världen. HIV är en sjukdom som påverkar de drabbade både psykiskt och fysiskt.

    Syfte: Att beskriva vuxna patienters upplevelser av att leva med HIV med fokus på psykiska och fysiska aspekter samt beskriva hur undersökningsgruppen ser ut i de valda artiklarna.

    Metod: En beskrivande litteraturstudie baserat på 10 vetenskapliga artiklar med kvalitativ ansats. Databasen Cinahl användes till litteratursökningen.

    Huvudresultat: Resultatet i denna litteraturstudie visade att människor som lever med HIV känner rädsla, depression, oro och stress över att leva med sjukdomen. Känslorna kopplas till upplevelser av stigmatisering och diskriminering från vården och samhället. Människorna som lever med HIV är ofta rädda för hur de blir bemötta av allmänheten. Fysiska symtom som till exempel trötthet påverkar människor som lever med HIV negativt, och förmågan att leva ett normalt liv blir förhindrat. I litteraturstudien presenteras undersökningsgruppen tydligt utifrån vad författarna till de granskade studierna beskrivit.

    Slutsats: HIV-positiva personer kan mötas i alla vårdinsatser. Känslor av bland annat skuld och skam förekommer ofta hos personer med HIV. Som sjuksköterska är bemötandet av människor med HIV väldigt viktigt.

  • 78.
    Gunningberg, Lena
    et al.
    Uppsala University and University Hospital, Uppsala, Sweden; University of California San Francisco, San Francisco, CA.
    Mårtensson, Gunilla
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Uppsala University and University Hospital, Uppsala, Sweden.
    Mamhidir, Anna-Greta
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Uppsala University and University Hospital, Uppsala, Sweden.
    Florin, Jan
    Dalarna University, Falun, Sweden.
    Muntlin Athlin, Åsa
    Uppsala University and University Hospital, Uppsala, Sweden; School of Nursing, University of Adelaide, Adelaide, Australia.
    Bååth, Carina
    Department of Nursing, Karlstad University, Karlstad, Sweden; County Council of Värmland, Karlstad, Sweden.
    Pressure ulcer knowledge of registered nurses, assistant nurses and student nurses: a descriptive, comparative multicentre study in Sweden2015Inngår i: International Wound Journal, ISSN 1742-4801, E-ISSN 1742-481X, Vol. 12, nr 4, s. 462-468Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The aim of this study was to describe and compare the knowledge of registered nurses (RNs), assistant nurses (ANs) and student nurses (SNs) about preventing pressure ulcers (PUs). PU prevention behaviours in the clinical practice of RNs and ANs were also explored. A descriptive, comparative multicentre study was performed. Hospital wards and universities from four Swedish county councils participated. In total, 415 participants (RN, AN and SN) completed the Pressure Ulcer Knowledge Assessment Tool. The mean knowledge score for the sample was 58·9%. The highest scores were found in the themes ‘nutrition’ (83·1%) and ‘risk assessment’ (75·7%). The lowest scores were found in the themes ‘reduction in the amount of pressure and shear’ (47·5%) and ‘classification and observation’ (55·5%). RNs and SNs had higher scores than ANs on ‘aetiology and causes’. SNs had higher scores than RNs and ANs on 'nutrition'. It has been concluded that there is a knowledge deficit in PU prevention among nursing staff in Sweden. A major educational campaign needs to be undertaken both in hospital settings and in nursing education.

  • 79.
    Gustafsson, Niclas
    et al.
    Ersta-Sköndal College University, Stockholm, Sweden.
    Salzmann-Erikson, Martin
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Effect of Complex Working Conditions on Nurses Who Exert Coercive Measures in Forensic Psychiatric Care2016Inngår i: Journal of Psychosocial Nursing and Mental Health Services, ISSN 0279-3695, E-ISSN 1938-2413, Vol. 54, nr 9, s. 37-43Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Nurses who exert coercive measures on patients within psychiatric care are emotionally affected. However, research on their working conditions and environment is limited. The purpose of the current study was to describe nurses' experiences and thoughts concerning the exertion of coercive measures in forensic psychiatric care. The investigation was a qualitative interview study using unstructured interviews; data were analyzed with inductive content analysis. Results described participants' thoughts and experiences of coercive measures from four main categories: (a) acting against the patients' will, (b) reasoning about ethical justifications, (c) feelings of compassion, and (d) the need for debriefing. The current study illuminates the working conditions of nurses who exert coercive measures in clinical practice with patients who have a long-term relationship with severe symptomatology. The findings are important to further discuss how nurses and leaders can promote a healthier working environment.

  • 80.
    Gustafsson, Victoria
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Holmberg, Malin
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelser av sin första tid som yrkesverksam: En beskrivande litteraturstudie2016Independent thesis Basic level (professional degree), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Sjuksköterskeyrket är ett mångfacetterat yrke och den första tiden som nyutexaminerad sjuksköterska är viktig. Det finns ett samband mellan en bra start i professionen och att de nyutexaminerade sjuksköterskorna stannar inom yrket. Det är av stor vikt att nyutexaminerade sjuksköterskor stannar kvar i professionen för att på så sätt bibehålla kontinuitet och erfarenhet, då detta är komponenter som leder till en ökad patientsäkerhet.

    Syfte: Att beskriva nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelse av sin första tid som yrkesverksam samt beskriva de inkluderade artiklarnas undersökningsgrupp.

    Metod: En beskrivande litteraturstudie baserad på tolv vetenskapliga artiklar. Artiklarna hämtades från databaserna Cinahl och PubMed via högskolan i Gävle.

    Resultat: Resultatet i denna litteraturstudie beskriver nyutexaminerade sjuksköterskor upplevelser i övergången till yrkesverksam. För att få en tillfredställande övergång till den nya professionen är det många bitar som ska stämma överens. De komponenter som framkom tydligast var arbetsplatsintroduktion, handledning, arbetskollegor samt den nya yrkesrollen. Nyutexaminerade sjuksköterskor upplevde arbetsplatsintroduktionen som både positiv och negativ. Hur handledningen upplevdes berodde till stor del på handledarens yrkeserfarenhet. Handledningen upplevdes betydande för kompetensutvecklingen. Om den nyutexaminerade sjuksköterskan integrerades och accepterades på ett bra sätt av nya kollegor så ökade det professionella självförtroendet. De nyutexaminerade sjuksköterskorna upplevde svårigheter att hantera den nya yrkesrollen på grund av avsaknad av kunskap och klinisk erfarenhet. Det totala antalet deltagare i studien var 396 stycken och fyra världsdelar finns representerade såsom Europa, Asien, Oceanien och Nordamerika.

    Slutsats: Vikten av en bra arbetsplatsintroduktion och första tid i yrket kan inte nog poängteras. Nyutexaminerade sjuksköterskor beskrev att det var av största vikt att de fick det stöd de behövde samt tilläts vara noviser i sin nya yrkesprofession, detta för att få en trygg och stabil grund att stå på. Stödet till de nyutexaminerade sjuksköterskorna borde ingå som en självklar del inom vården.

  • 81.
    Gümüs, Alaa Salam
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Patienters upplevelser av att leva med långvarig smärta ur psykosocialt perspektiv samt sjukvårdens bemötande: en litteraturstudie2017Independent thesis Basic level (professional degree), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Långvarig smärta definieras som smärta som inte har gått över på 3-6 månader. Smärta är en individuell upplevelse som inte kan mätas objektivt, utan den som upplever vet själv hur intensiv den är och smärtans duration.

    Syfte: Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva patienters upplevelser av att leva med långvariga smärta ur ett psykosocialt perspektiv. Syftet var också att beskriva vilka datainsamlingsmetoder de vetenskapliga artiklarna har använt sig av.

    Metod: Föreliggande litteraturstudie har en deskriptiv design. Föreliggande litteraturstudies resultat baseras på 12 kvalitativa vetenskapliga artiklar som har sökts fram genom databaserna CINAHL och PubMed.

    Huvudresultat: Sammanställningen av de inkluderade artiklarna visade på upplevelser av känslomässig påverkan på patienternas liv som ett kraftigt lidande och negativa tankar inför framtiden. Smärta upplevdes också ge sociala begränsningar i arbetslivet, förlust av identitet samt sociala relationer. Patienterna upplevde ett negativt bemötande från sjukvårdspersonalen.

    Slutsats: Upplevelser av smärta påverkade patienterna psykiskt och socialt. Smärta har resulterat till känslomässig påverkan och lett till sociala begränsningar i både arbetslivet och relationen till familj, vänner och barn. Upplevelsen av sjukvårdspersonalens bemötande upplevdes negativt av patienterna, där smärtan inte togs på allvar. Detta i sin tur påverkade de att få någon behandling eller mediciner. Författaren till föreliggande litteraturstudie menar att utifrån föreliggande litteraturstudies resultat finns brister hos sjukvårdpersonalen, detta i sin tur kan vara till hjälp att öka sjukvårdens kunskaper om dessa patienters upplevelser av långvarig smärta samt att kunna bemöta de på ett värdigt och respektfullt sätt. Det är viktigt att tro på patienters smärta och kunna sträcka de hjälpande hand. 

  • 82.
    Hagberg, Jeanette
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Jern, Ann-Christine
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Kvinnors livskvalitet vid endometrios: En litteraturstudie2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Endometrios är en gynekologisk sjukdom som drabbar ett stort antal kvinnori hela världen. Ofta bemöts dessa kvinnor av kunskapsbrist, misstro och normaliserande attityder som förorsakar försening av diagnos, vård och behandling som skapar onödigt lidande för dessa kvinnor. Sjuksköterskor har en viktig funktion i bemötandet av dessa kvinnor genom att stödja kvinnan, skapa en god allians och ge relevant information.

    Syfte: Syftet med studien var att beskriva kvinnors upplevelser av livskvalitet vid endometrios samt att granska och beskriva de inkluderade artiklarnas datainsamlingsmetoder.

    Metod: Litteraturstudien har en deskriptiv design. Data insamlades via databaserna Medline/PubMed samt Cinahl och tolv artiklar återfanns, samtliga med kvalitativ ansats och ligger till grund för resultatet i studien.

    Resultat: Endometrios medför en kraftigt nedsatt livskvalitet som inverkar på deras parrelation samt sociala liv såsom arbete, skola och fritidsintressen. Kunskapsbrist inom vården leder till normalisering och fördröjd diagnos som skapar onödigt lidande för dessa kvinnor. Många av kvinnorna skapade egna strategier för att hantera sina symtom i  vardagen. Samtliga tolv artiklar med deskriptiv design, har samlat in data genom att intervjua kvinnorna om deras erfarenheter av att leva med endometrios.

    Slutsats: Endometrios påverkar markant kvinnornas vardag och samtliga relationer på ett negativt sätt. De påverkas både fysiskt, psykiskt och socialt vilket leder till att de får sin livskvalitet kraftigt sänkt. Med ökade kunskaper inom området kan stora ekonomiska besparingar göras om diagnos ställs i ett tidigare skede. Kvinnornas lidande skulle minska och deras livskvalitet öka avsevärt.

  • 83.
    Hagerman, Heidi
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet.
    Engström, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet.
    Häggström, Elisabeth
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet.
    Wadensten, Barbro
    Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet.
    Manliga första-linjenschefers upplevelser av sin arbetssituation i äldreomsorgen – med utgångspunkt i empowerment2018Inngår i: FALF KONFERENS 2018 Arbetet – problem eller potential för en hållbar livsmiljö?   10-12 juni 2018 Gävle: Program och Abstracts, 2018, s. 143-Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Bakgrund

    Den svenska äldreomsorgen blir allt mer ansträngande att arbeta inom. Stora organisa-toriska förändringar har lett till att arbetet upplevs som oroligt och stressfullt. Den administrativa rollen har ökat och första-linjens chefers möjligheter att delta i det dagliga arbetet har minskat. För att klara av de allt högre krav som ställs är det viktigt att cheferna känner att de har goda strukturella förutsättningar (empowerment), handlingsutrymme och känner att de har kontroll över sitt arbete.

    Syfte

    Att beskriva manliga första-linjens chefers upplevelser av sin arbetssituation i äldreomsorgen.

    Metod

    Semi-strukturerade intervjuer gjordes med fjorton manliga första-linjens chefer i äldreomsorgen i Sverige från hösten 2010 till våren 2011. Intervjuguiden var inspirerad av teorier om empowerment. Tolv chefer arbetade inom kommunal äldreomsorg och två chefer inom privat äldreomsorg. Deltagarna valdes utifrån ett ändamålsenligt urval med förhoppningen om att ge en variation i sina skildringar. De hade arbetat som chefer mellan 0.5-35 år. Intervjuerna varade mellan 1-2.5 timmar och materialet analyserades med kvalitativ innehållsanalys. Två teman och fem subteman skapades.

    Resultat

    Det första temat handlade om när organisatoriska krav var i balans med chefernas upplevda chefsansvar och strukturella förutsättningar. Där beskrevs upplevelserna av att vara ensam men inte utelämnad, att ha frihet inom givna ramar samt en känsla av tillfredsställelse och stimulans i arbetet. Det andra temat handlade om när organisatoriska krav var i obalans med chefernas upplevda chefsansvar och strukturella förutsättningar. Detta tema beskrev chefernas känsla av frustration och en känsla av uppgivenhet. Sammantaget upplevde de manliga första-linjens cheferna att arbetssituationen var både utmanande, komplex och föränderlig. Cheferna behövde bättre tillgång till strukturella förutsättningar, speciellt i form av resurser, stöd och information. Utmaningarna sågs dock som en ständig drivkraft för cheferna. De beskrev att deras arbete var ”mödan värt” även om de ibland upplevde arbetssituationen som negativ. Slutsatsen i studien var att cheferna upplevde sitt arbete som en positiv utmaning även om de beskrev brister i sitt stöd.

  • 84.
    Hagerman, Heidi
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Engström, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Häggström, Elisabeth
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Wadensten, Barbro
    Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Skytt, Bernice
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Male first-line managers’ experiences of the work situation in elderly care: an empowerment perspective2015Inngår i: Journal of Nursing Management, ISSN 0966-0429, E-ISSN 1365-2834, Vol. 23, nr 6, s. 695-704Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Aim

    To describe male first-line managers' experiences of their work situation in elderly care.

    Background

    First-line managers' work is challenging. However, less attention has been paid to male managers' work situation in health care. Knowledge is needed to empower male managers.

    Method

    Fourteen male first-line managers were interviewed. The interview text was subjected to qualitative content analysis.

    Result

    Work situations were described as complex and challenging; challenges were the driving force. They talked about ‘Being on one's own but not feeling left alone’, ‘Having freedom within set boundaries’, ‘Feeling a sense of satisfaction and stimulation’, ‘Feeling a sense of frustration’ and ‘Having a feeling of dejection and resignation’.

    Conclusion

    Although the male managers report deficiencies in the support structure, they largely experience their work as a positive challenge.

    Implications for nursing management

    To meet increasing challenges, male first-line managers need better access to supportive structural conditions. Better access to resources is needed in particular, allowing managers to be more visible for staff and to work with development and quality issues instead of administrative tasks. Regarding organisational changes and the scrutiny of management and the media, they lack and thus need support and information from superiors.

  • 85.
    Hagerman, Heidi
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Engström, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Wadensten, Barbro
    Häggström, Elisabeth
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Skytt, Bernice
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Male first-line managers experiences of the work situation in elderly care: An empowerment perspective2018Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 86.
    Hagerman, Heidi
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Högberg, Hans
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Skytt, Bernice
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Wadensten, Barbro
    Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Engström, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden; Nursing Department, Medicine and Health College, Lishui University, Lishui, China.
    Empowerment and performance of managers and subordinates in elderly care: a longitudinal and multilevel study2017Inngår i: Journal of Nursing Management, ISSN 0966-0429, E-ISSN 1365-2834, Vol. 25, nr 8, s. 647-656Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    AIM: To investigate relationships between first-line managers' ratings of structural and psychological empowerment, and the subordinates' ratings of structural empowerment, as well as their ratings of the managers' leadership-management performance.

    BACKGROUND: Work situations in elderly care are complex. To date, few studies have used a longitudinal, correlational and multilevel design to study the working life of subordinates and managers.

    METHOD: In five Swedish municipalities, questionnaires were answered twice during 2010-12 by 56 first-line managers and 769 subordinates working in nursing homes or home-help services.

    RESULTS: First-line managers' empowerment at Time 1 partially predicted subordinate's structural empowerment and ratings of their managers' leadership-management performance at Time 2. Changes over time partially revealed that the more access managers had to structural empowerment, i.e. increase over time, the higher the ratings were for structural empowerment and managerial leadership-management performance among subordinates.

    CONCLUSIONS: Findings strengthen research and theoretical suggestions linking first-line managers' structural empowerment to their subordinates' structural empowerment and ratings of their manager's leadership-management performance.

    IMPLICATIONS FOR NURSING MANAGEMENT: Managers with high access to structural empowerment are more likely to provide subordinates access to structural empowerment.

  • 87.
    Hagerman, Heidi
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Skytt, Bernice
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Wadensten, Barbro
    Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Högberg, Hans
    Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    Engström, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of Public Health and Caring Sciences, Uppsala University, Uppsala, Sweden.
    A longitudinal study of working life among first-line managers in the care of older adults2016Inngår i: Applied Nursing Research, ISSN 0897-1897, E-ISSN 1532-8201, Vol. 32, s. 7-13Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Aim

    To study whether the number of subordinates plays a role in first-line managers’ and subordinates’ ratings of empowerment, stress symptoms, and leadership–management performance. The aim was also to study relationships between managers’ empowerment and stress symptoms and leadership–management performance.

    Methods

    A longitudinal and correlational design was used. All first-line managers (n = 98) and their subordinates (n = 2085) working in the care of older adults in five municipalities were approached.

    Results

    With fewer (≤ 30) subordinates per manager, there were higher ratings of structural empowerment among managers and subordinates and lower stress symptoms among subordinates, than with ≥ 31 subordinates. Furthermore, structural empowerment was related to the managers’ stress symptoms and leadership–management performance, mediated through psychological empowerment. Moreover, structural empowerment can control/adjust for large numbers of subordinates in relation to stress symptoms.

    Conclusion

    The higher FLMs rated their access to empowerment, the lower stress symptoms and higher leadership–management performance they rated over time.

  • 88.
    Haglöf Bolinder, Martina
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Löfström Danielsson, Martina
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Sjuksköterskors attityder och erfarenheter av att möta personer som har ett substansmissbruk: En litteraturstudie2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: I Sverige uppskattas att 29500 personer utvecklat ett problematiskt narkotikabruk. Droger påverkar hjärnans delar som är kopplade till känslor av lust och välbehag. Narkotika är beroendeframkallande, hälsofarligt och påverkar hela människan. I samhället förekommer fördomar mot personer som har substansmissbruk vilket kan leda till utanförskap, mindervärdeskänslor och minskad benägenhet att uppsöka sjukhusvård.

    Syfte: Syftet var att beskriva sjuksköterskors attityder och erfarenheter av att möta personer som har ett substansmissbruk samt att beskriva de valda artiklarnas datainsamlingsmetod.

    Metod: Litteraturstudie med deskriptiv design. Elva artiklar inkluderades i studien, 4 med enkäter, 1 enkät med öppen fråga och 6 intervjuer. Artikelsökning genomfördes i databaserna Cinahl och Pubmed.

    Huvudresultat: Sjuksköterskor hade olika uppfattningar om orsaken till missbruk, där det ansågs bero på antingen brist på eget ansvar eller livsomständigheter. Sjuksköterskor beskrev personer som har ett substansmissbruk som manipulativa, våldsamma och krävande vilket byggde på tidigare erfarenheter. Andra sjuksköterskor hade ett holistiskt synsätt och såg människan bakom missbruket. Viktiga faktorer för en god relation var att vara ärlig och rak. Vidare beskrevs också att utbildning och erfarenhet hade betydelse för sjuksköterskans attityder och erfarenhet av personer som har ett substansmissbruk.

    Slutsats: I mötet spelar erfarenhet av missbruk, människosyn och utbildning stor roll för interaktionen mellan sjuksköterskan och personen som har ett missbruk. Där det råder brist på utbildning och erfarenhet finns känslor av misstro och frustration som leder till avståndstagande. Positiva attityder sammankopplas med sjuksköterskans förmåga att ha en helhetssyn och öppenhet mot personer som har ett missbruk. 

  • 89.
    Halvorsen, Alexander
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Preoperativ oro hos barn: Anestesisjuksköterskors erfarenhet att bemöta och lindra oro hos barn : intervjustudie2017Independent thesis Advanced level (professional degree), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Introduktion: Anestesi på barn ställer anestesisjuksköterskan inför en komplex situation. Barn är oroliga inför det okända som ska hända. För att minska oron behöver anestesisjuksköterskan reducera deras nivå av oro. Föräldrarna tryggar barnen och tillsammans med dem ska anestesisjuksköterskan delge barnen trygghet. Syfte: Beskriva anestesisjuksköterskors erfarenheter i att bemöta och lindra oro hos barn som ska genomgå anestesi. Metod: En kvalitativ intervjustudie, innehåll analyserades utifrån kvalitativ innehållsanalys. Sammanlagt intervjuades 8 anestesisjuksköterskor med varierande ålder och yrkeserfarenhet. Resultat: Anestesisjuksköterskornas erfarenheter visade att skapa trygghet, ha ett avledande tillvägagångsätt och att utgå ifrån den egna professionen var viktigt för att bemöta och lindra oro. Att samarbeta med föräldrarna, skapa en relation till barnet och ha bra preoperativa förberedelser tycktes skapa trygghet hos både barnet och föräldern. De använde sig av avledande strategier för att flytta den negativa oron till något positivt. Den erfarenhet som anestesisjuksköterskorna hade gav dem en trygg grund i de situationer som inte var fullt så optimala. Då det inte fanns några färdiga mallar i hur de ska bemöta och lindra oro hos barn ansåg de flesta att ”fingertoppskänslan” har stor betydelse. Det viktiga var att hela tiden anpassa sig till barnet och ta den tid som behövdes. Slutsats: Studien belyste anestesisjuksköterskans erfarenhet av att bemöta och lindra oro hos barn. I resultatet framkom att anestesisjuksköterskan upplevde svårighet att bemöta oroliga barn samt att det var en svår situation de ställdes inför. Emellanåt kunde samarbetet med oroliga föräldrar vara svårt, dock kunde samarbetet förbättras om anestesisjuksköterskan och föräldern hade samma målbild. Det ställdes höga krav på kompetens och ödmjukhet samtidigt som anestesisjuksköterskan hade en viktig roll i att skapa trygghet hos barnen.

     

  • 90.
    Hamrebjörk, Frida
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Fagerberg, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Erfarenheter av att vara närstående till personer med Huntingtons sjukdom: en beskrivande litteraturstudie2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Introduktion: Huntingtons sjukdom (HS) är en neurologisk sjukdom som är ärftlig. Sjukdomen påverkar hjärnans nervceller och ger symtom som ofrivilliga ryckningar i extremiteterna. Sväljsvårigheter och problem att formulera meningar är också något som medföljer sjukdomen. I ett senare stadie av sjukdomen är personen helt beroende av att få hjälp med vardagliga sysslor som att kliva upp, gå på toaletten och duscha. Anhöriga blir ofta vårdare åt den sjuka.  Syfte: Syftet med studien var att beskriva erfarenheter hos närstående till personer med HS, samt att beskriva undersökningsgrupperna ur de valda artiklarna som använts i föreliggande studie.  Metod: Studien är en beskrivande litteraturstudie som är baserad på 11 vetenskapliga artiklar. Databaserna som använts för att hitta artiklar är PubMed och Cinahl.  Resultat: Partners till personer med HS anpassade sej till de nya förhållandena och övervägde ganska snabbt om de ville bli vårdare eller om de ville skiljas. Barn till föräldrar med HS hade inget val och fick ta mycket vuxenansvar i hemmet. Med sjukdomens progress blev vårdandet tyngre och närstående lade sitt eget liv ”på vänt”. Oron för framtiden hanterades genom att förneka eller att förbereda sej. Förståelse och hjälp fick närstående från andra i liknande situation. Sjukvården idag visste lite om sjukdomen och närståendes behov vilket skadade förtroendet. Slutsats: Närstående och anhörigvårdare upplevde en stor förändring i livet när sjukdomen blev värre. De kände oro och stress inför framtiden och deras relation till den sjuke förändrades med tiden. De möttes ofta av okunskap om sjukdomen. Anpassad information och stöttning längs vägen var något närstående önskade, men sällan fick uppleva. All tid och alla känslor gick åt att ta hand om och oroa sej för den sjuke. Rädslan för att gemensamma barn bar på genen var ständigt återkommande.

  • 91.
    Hansen, Julia
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Löfqvist, Martina
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Barn och ungdomars upplevelser av att vara inneliggande på sjukhus2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Background: Every year approximately 10 000 children and adolescents are given care at the hospital. The majority of children under the age of 18 are treated at special pediatric units. The aim and the primary goal with child care in Sweden is to promote the development and well- being of all children by identifying problems in its health, development and social environment, and addressing these problems to prevent ill health. Aim: The aim of the present literature study was to describe how children and adolescents experiences hospitalization and also to describe the articles choice of research groups. Mehtod: A literature study with a descriptive design. The present study is based on ten scientific articles that describe children's experiences of being in the hospital. The article searches were made via Cinahl and Medline via PubMed, where only english language was used as a restriction. The authors have reviewed the articles multiple times as well as reviewed and compared the articles' research groups. Main result: Children were found to have different experiences of being in a hospital. The majority of the children experienced hospitalization more positive when there were good communication, a good environment where there was an opportunity for activities, good relationships with healthcare staff and also space for relatives to attend. To get a better understanding of their illness or hospital stay, the children expressed that they wanted to participate in the care and they did not like when the healthcare staff spoke over their heads. The presence of family and close relatives made the children feel more confident, also good relationships with healthcare professionals made the children feel less lonely.Conclusion: Children's experiences are affected by several factors. Previous research shows that parents feel fear and concern about having their children hospitalized. It is important for the nurse and other healthcare professionals to know this in order to meet both children and their close relatives in a way that supports the whole family's experiences.

  • 92.
    Hedberg, Viktoria
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Linderstam, Catherine
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Beskriva och jämföra den psykosociala arbetsmiljön hos ambulanspersonal i en region i mellan Sverige: Utifrån Distriktssköterskans profession2017Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Den psykosociala arbetsmiljön är viktig för individen. Att skapa arbetsplatser med en tillfredsställande arbetsmiljö är både svårt och utmanande, men med kunskap och utbildad personal kan det skapas goda arbetsmiljöer och främja hälsan hos personalen.

    Syftet: Var att beskriva och jämföra hur ambulanspersonalen skattade sin psykosociala arbetsmiljö samt om det fanns skillnad i skattning mellan män och kvinnor inom ett verksamhetsområde i en region inom hälso-och sjukvården.

    Metod: En beskrivande och jämförande studie med kvantitativ ansats.

    Huvudresultat: Resultatet visade att faktorerna arbetskrav, låg kontroll i arbete, rollförväntningar, förutsägbarget i arbetet, social interaktion, ledarskap, kommunikation, organisationskultur/klimat, grupparbete, skicklighet i arbetet, arbetets centralitet och interaktion mellan arbete och privatliv/stress innefattade den påverkade psykosociala arbetsmiljön. Det fanns inga signifikanta skillnader mellan män och kvinnor av de beskrivna områdena arbetsnivå, social och organisationsnivå samt individnivå.

    Slutsatser: Distriktsjuksköterskans preventiva arbete kan förse arbetsplatser med hälsofrämjande kunskap angående den psykosociala arbetsmiljön. Att uppmärksamma och bibehålla faktorer på arbetsplatsen som gör den till en god och hälsosam arbetsplats är viktigt. Känslan av att känna ett sammanhang är betydelsefullt för både individen och gruppen.    

  • 93.
    Hedborg, Kerstin
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Omvårdnad vid migrän2015Inngår i: Omvårdnad vid neurologiska sjukdomar / [ed] Kristina Gottberg, Lund: Studentlitteratur AB, 2015, 1, , s. 194s. 101-124Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Migrän är en vanlig neurologisk sjukdom och en viktig orsak till smärta hos befolkningen. Stress anges som den viktigaste utläsande orsaken till migränanfall. Omvårdnad av migrän innebär att se till hela livssituationen hos personen med migrän och kartlägga aspekter som stress och andra faktorer som påverkar sjukdomen.

  • 94.
    Hedman, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Uppsala universitet.
    Autonomy and Participation in Care For Older People: Descriptions by Older People, Registered Nurses, Case Managers, First Line Managers and Local Authorities Senior Medicine Advisors2018Doktoravhandling, med artikler (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Overall aim: To describe the essence of autonomy and participation for older people in care, and how to promote this in care for them.

    Method: A descriptive design with a phenomenological approach. Sixteen older people (I) and 13 registered nurses (II) participated in individual face-to-face interviews (I and II). Twelve case/care managers and supervisors participated in a focus group interview, they were grouped by profession, case managers, first line managers and local authority senior medicine advisors, four in each group and interviewed once (III and IV). The data analyses were guided by Giorgi’s descriptive phenomenological method (I and II) and the systematic text condensation by Malterud (III and IV).

    Findings: The informants were in agreement that maintaining older people’s health and wellbeing promote autonomy and participation, and supportive relationships are relevant (I–IV). Older people focused on everyday life experiences they made by choice and managing on their own, as strengthening self-esteem and self-identity (I). The registered nurses focused on caring for frail older people and their need for acknowledgement in everyday care. They noted that of providing choices as enable older people to have joyful everyday life experiences (II). The managers and supervisors focused on informed consent, and legislation, and offered solutions to securing a meaningful everyday life by caring for older people’s wishes and needs. They also spoke of the risk the severe consequences could result from older people’s decision-making and their health conditions (III). Relatives were respected as a resource and attended to in everyday care for older people but the focus was the older person in their present life situation and their individual rights (IV).

    Conclusion: Promoting to autonomy and participation for older people were maintained health and wellbeing, and the possibility to manage on their own terms. Informed consent, shared decision-making, supportive relationships and acknowledgement of relatives in the life-changing situations were ways to promote autonomy and participation. To promote autonomy and participation in care for older people is also to provide for choices that are meaningful to the older person at end of life in a joyful and permissive atmosphere.

  • 95.
    Hedman, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Uppsala universitet.
    Autonomy and participation in municipal care: managers and supervisors' descriptionsManuskript (preprint) (Annet vitenskapelig)
  • 96.
    Hedman, Maria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Uppsala universitet.
    Including relatives to promote autonomy and participation for older people: municipal care managers descriptionsManuskript (preprint) (Annet vitenskapelig)
  • 97.
    Hedman, Maria
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Inst. för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet.
    Pöder, Ulrika
    Inst. för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet.
    Mamhidir, Anna-Greta
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Inst. för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet.
    Nilsson, Annika
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Inst. för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet.
    Kristofferzon, Marja-Leena
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Inst. för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet.
    Häggström, Elisabet
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Inst. för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet.
    Life memories and the ability to act: the meaning of autonomy and participation for older people when living with chronic illness2015Inngår i: Scandinavian Journal of Caring Sciences, ISSN 0283-9318, E-ISSN 1471-6712, Vol. 29, nr 4, s. 824-833Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    There is a lack of knowledge about how older people living with chronic illness describe the meaning of autonomy and participation, indicating a risk for reduced autonomy and participation in their everyday life. The purpose of this study was to describe the meaning of autonomy and participation among older people living with chronic illness in accordance with their lived experience. The design was descriptive with a phenomenological approach guided by Giorgi's descriptive phenomenological psychological method. Purposive sampling was used, and 16 older people living with chronic illness who lived in an ordinary home participated in individual interviews. The findings showed that the meaning of autonomy and participation among the older people emerged when it was challenged and evoked emotional considerations of the lived experience of having a chronic illness. It involved living a life apart, yet still being someone who is able, trustworthy and given responsibility – still being seen and acknowledged. The meaning of autonomy and participation was derived through life memories and used by the older people in everyday life for adjustment or adaption to the present life and the future. Our conclusion is that autonomy and participation were considered in relation to older people's life memories in the past, in their present situation and also their future wishes. Ability or disability is of less importance than the meaning of everyday life among older people. We suggest using fewer labels for limitations in everyday life when caring for older people and more use of the phrase ‘ability to act’ in different ways, based on older people's descriptions of the meaning of autonomy and participation.

  • 98.
    Hedström, Mariann
    et al.
    Uppsala University, Department of Public Health and Caring Sciences, Section of Caring Sciences.
    Carlsson, Marianne
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Uppsala University, Department of Public Health and Caring Sciences.
    Ekman, Anna
    Uppsala University Hospital, Department of medication and patient safety.
    Gillespie, Ulrika
    Uppsala University Hospital, Department of medication and patient safety.
    Mörk, Christina
    Uppsala County Council, Pharmaceutical Committee.
    Hulter Åsberg, Kerstin
    Uppsala University, Department of Neuroscience.
    Development of the PHASE-Proxy scale for rating drug-related signs and symptoms in severe cognitive impairment2018Inngår i: Aging & Mental Health, ISSN 1360-7863, E-ISSN 1364-6915, Vol. 22, nr 1, s. 53-60Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    OBJECTIVES: The need for assessment of possible drug-related signs and symptoms in older people with severe cognitive impairment has increased. In 2009, the PHASE-20 rating scale for identifying symptoms possibly related to medication was the first such scale to be found valid and reliable for use with elderly people. In this project, the aim was to develop and examine the psychometric properties and clinical utility of PHASE-Proxy, a similar scale for proxy use in assessing elderly people with cognitive impairment.

    METHODS: Three expert groups revised PHASE-20 into a preliminary proxy version, which was then tested for inter-rater reliability, internal consistency, and content validity. Its clinical usefulness was investigated by pharmacist-led medication reviews. Group interviews and a study-specific questionnaire with nursing home staff were used to investigate the feasibility of use.

    RESULTS: The PHASE-Proxy scale had satisfactory levels of inter-rater reliability (Spearman's rank correlation coefficient; rs = 0.8), and acceptable internal consistency (Cronbach's alpha coefficient; α = 0.73). The factor analysis resulted in a logical solution with seven factors, grouped into two dimensions: signs of emotional distress and signs of physical discomfort. The medication reviews, interviews, and questionnaires also found the proxy scale to be clinically useful, and feasible to use.

    CONCLUSION: The PHASE-Proxy scale appears to be a valid instrument that enables proxies to reliably assess nursing home residents who cannot participate in the assessment, to identify possible drug-related signs and symptoms. It also appears to be clinically useful and feasible for use in this population.

  • 99.
    Henriksen, Evelina
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Holm, Jonna
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap.
    Likheter och skillnader i kvinnor och mäns symtombild vid hjärtinfarkt: En beskrivande litteraturstudie2016Independent thesis Basic level (professional degree), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Hjärt- och kärlsjukdomar är en vanlig dödsorsak i världen och i Sverige. Hjärtinfarkt orsakas av ateroskleros som i sin tur leder till syrebrist i hjärtmuskulaturen. Symtombilden är individuell och symtom som bröstsmärta, illamående och andningspåverkan kan förekomma. Förekomsten av att drabbas av hjärt- och kärlsjukdom skiljer sig mellan män och kvinnor.

    Syfte: Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva och jämföra kvinnor och mäns symtombild vid hjärtinfarkt samt att granska undersökningsgrupper i de valda studierna.

    Metod: En beskrivande litteraturstudie. 13 kvantitativa artiklar valdes ut till den föreliggande litteraturstudien.

    Huvudresultat: Bröstsmärta var det vanligaste och mest förekommande symtomet hos både män och kvinnor vid hjärtinfarkt. Kvinnor beskrev mer ryggsmärta, smärta lokaliserat till skulderbladen och nacksmärta. Män rapporterade mer smärta i höger sida av bröstkorgen och arm. Illamående, andningsbesvär och svaghetskänsla visade sig mer förekommande hos kvinnor medan män presenterade mer svettningar. Tydliga skillnader fanns i antal rapporterade symtom i samband med hjärtinfarkt, kvinnor rapporterade fler än män.

    Slutsats: Det framkom både likheter och skillnader i män och kvinnors symtombild vid hjärtinfarkt, symtomen var varierande och individuella. För att sjuksköterskan ska kunna tillgodose patientens individuella omvårdnadsbehov krävs kunskap om hjärtinfarktens varierande symtombild. Detta är viktigt för att i god tid kunna handla korrekt för att förhindra komplikationer och bestående men hos patienter som drabbas av hjärtinfarkt. Mer forskning inom området skulle öka kunskapen hos sjuksköterskan och bidra till en bättre omvårdnad för patienter som drabbas av hjärtinfarkt.

  • 100.
    Hiswåls, Anne-Sofie
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of health sciences, Mid-Sweden University, Sweden.
    Walander, Anders
    Department of health sciences, Mid-Sweden University, Sweden; Department of public health, Karolinska institute, Stockholm, Sweden.
    Soares, Joaquim F J
    Department of health sciences, Mid-Sweden University, Sweden.
    Macassa, Gloria
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Medicin- och vårdvetenskap. Department of health sciences, Mid-Sweden University, Sweden; Department of public health, Karolinska institute, Stockholm, Sweden.
    Employment Status, Anxiety and Depression in a Municipal Context2017Inngår i: Research in Health Science, ISSN 2470-6213, Vol. 2, nr 1, s. 12-23Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Objectives:This study aimed to investigate the prevalence of anxiety and depression by employment status among a sample of the working age population residing in Gävle Municipality in Sweden.

    Methods: A total of 241 persons completed a self-administered postal questionnaire in the baseline survey of the Gävle Household, Labour Market and Health Outcomes (GHOLDH) survey, which collected information on the employment status and psychological health (anxiety and depression) among persons aged 18-65 years. Descriptive and multivariate analyses were performed.

    Results: The prevalence and risk of anxiety and depression were high among people who were out of work. In the multiple regression analysis, compared to employed people, those who were not employed had a risk of anxiety of 7.76 (5.97-9.75) and 4.67 (3.60-5.74) for depression.

    Conclusion: The prevalence of anxiety and depression was higher among those who were out of labour marketas compared to those employed. Furthermore, people who were out of work had a higher risk of anxiety and depression. The odds were slightly higher for anxiety than for depression.

123456 51 - 100 of 285
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf