hig.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
123456 51 - 100 av 256
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 51.
    Björelind, Karl
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Malmberg, Simon
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Arbetsmetodik för effektivisering av intern materialförsörjning2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Inledning: Hantering av material ställer varierande krav beroende på dess beskaffenhet. För att bemöta interna krav i form av hög leveransservice till en låg kostnad är det betydande att utforma en effektiv försörjning av material. Ny teknik och tillämpning av IT-system kan skapa förutsättningar till att effektivisera materialförsörjningen genom att öka servicegraden och reducera kostnader.

    Syfte: Syftet med denna studie är att utforma och utvärdera en arbetsmetodik för att effektivisera intern försörjning av material från godsmottagning till produktion.

    Metod: En teoretisk referensram utgjorde grunden för att identifiera viktiga områden för att skapa en effektiv intern materialförsörjning. Parallellt genomfördes en fallstudie hos ett företag verksamma inom hissbranschen, där insamling av data främst genomförts utifrån olika typer av intervjuer och observationer för att skapa en uppfattning om företagets materialförsörjning. Den data som framkom jämfördes främst med den teoretiska referensramen i analysfasen i den framtagna arbetsmetodiken och utifrån denna drogs slutsatser. Etiska aspekter beaktades genomgående under arbetets gång.

    Den framtagna arbetsmetodiken: Utifrån viktiga identifierade områden, baserat på den teoretiska referensramen, utformades en arbetsmetodik för effektivisering av intern materialförsörjning, bestående av sex faser: Förutsättningar, Beskrivning av nuläget, Analys av nuläget, Utformning av förbättringsförslag, Genomförande samt Uppföljning. Fyra av dessa faser tillämpades på fallföretaget med syftet att utforma förbättringsförslag med potential att effektivisera verksamhetens interna materialförsörjning. Slutligen utvärderades arbetsmetodikens tillämpade faser för att lyfta fram dess styrkor, utmaningar och utvecklingsmöjligheter samt den vidare tillämpningen.

    Slutsatser: Betydande områden samt andra stödjande digitala lösningar ansågs inte vara tillräckliga för att generera en effektiv intern materialförsörjning utan det behövdes ett ordnat arbetssätt för att tillgodogöra dessa områden. För att understödja detta krävdes komplement i form av en arbetsmetodik med ett antal strukturerade faser, med viktiga hänsynstaganden, som metodiskt måste följas för att utforma förbättringsförslag som kan skapa en effektivare intern materialförsörjning. Förbättringsförslagen som utformades omfattade bland annat ett nytt förfarande för materialavrop, nya principer för buffertar, reducering av interntransporter samt automatiskt förslag på lagringsplats.

  • 52.
    Björklund, Elina
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Gimström, Nina
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Effektivitetsförbättringar i interna serviceprocesser: En fallstudie inom massa- och pappersindustrin2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Effective and reliable delivery of services provides long-term performance to an organization. Inorder to create effective and reliable deliveries, activities that do not create value for the customer,namely the wastes, need to be reduced or eliminated. Value Stream mapping is a Leanmanagement tool that aims to clean processes from the wastes. With this as a starting point, studieshave previously been conducted to customize the tool for use on service processes. The studyresulted in Service value stream management, a model implemented in six steps. When the modelis applied in service processes, there is a wide variety of problems that may occur, it is therefore considered not possible to collect all problems in order to provide suggestions for improvements.

    This study aims to investigate whether the tool can be modified to better suit an internal serviceprocess in the pulp and paper industry. The literature review that has been conducted, revealedthat the existing model does not contain certain, according to the theory, important elementsadapted for Lean service. Beside the waste and tools that the model already consists of, fourrelevant wastes and twelve tools were found during the literature review. Other interestingcomponents that emerged through the literature review, were the views of what an organizationshould learn about and how successes should be measured. In order to fulfill the purpose of ourstudy, the Lean tool Service value stream management, was tested with the additions found duringthe literature review. The test was conducted at an internal service process at a case company tosee if there is evidence to add or remove some of the new wastes, tools or components to themodel. At the case company, data was collected through interviews and observations as well asthrough a survey. The study resulted in the 5K-model which consists five steps to eliminate andreduce wastes. With this model, organizations in the pulp and paper industry should be able tocreate higher efficiency in their internal service processes. To visualize and measure efficiency, amathematical formula was developed that could be considered useful even outside the 5K model.

  • 53.
    Blanco-Portela, Norka
    et al.
    Department of Environmental Management, Universitaria Agustiniana, Colombia.
    Benayas, Javier
    Department of Ecology, Universidad Autonoma de Madrid, Spain.
    Pertierra, Luis R.
    Department of Biology, Geology, Physics and Chemistry, Universidad Rey Juan Carlos, Spain.
    Lozano, Rodrigo
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Organisational Sustainability, Ltd., Cardiff, UK.
    Towards the integration of sustainability in Higher Education Institutions: a review of drivers of and barriers to organisational change and their comparison against those found of companies2017Ingår i: Journal of Cleaner Production, ISSN 0959-6526, E-ISSN 1879-1786, Vol. 166, s. 563-578Artikel, forskningsöversikt (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In recent years, there have been a considerable number of efforts to integrate sustainability into Higher Education Institutions (HEIs); however, there are still challenges that need to be overcome. A process that has received an increasing attention has been the Organisational Change Management for Sustainability. This article is aimed at reviewing the main drivers of the integration of sustainable practices and the barriers to change slowing or stopping it. A systematic literature review was carried out using Web of Science de Thomson Reuters and in Scopus databases focusing on retrieving all papers on sustainability in HEIs published between 2000 and 2016. The drivers of and barriers found for the integration of sustainability in HEIs were compared to those previously described for companies. The similarities on drivers to change found in HEIs and companies were greater for external ones. A lower number of barriers to change were reported in the literature for HEIs than those reported for corporations, nonetheless, it was found that HEIs and companies have several common barriers to change. The article proposes a list of main drivers of and barriers to change, some general and others context specific. The findings on the drivers of the integration of sustainable practices in HEIs can serve to identify additional good practices at companies and vice versa. The barriers to change detected for the process of integration can help into anticipating, preventing and overcoming them. This knowledge can help institutions better plan and use their resources in working to becoming more sustainable.

  • 54.
    Blanco-Portela, Norka
    et al.
    Department of Environmental Faculty of Engineering, Universidad EAN, Bogotá, Colombia.
    R-Pertierra, Luis
    Department of Biogeography and Global Change, National Museum of Natural Sciences, Madrid, Spain.
    Benayas, Javier
    Department of Ecology, Universidad Autónoma de Madrid, Madrid, Spain.
    Lozano, Rodrigo
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Sustainability Leaders’ Perceptions on the Drivers for and the Barriers to the Integration of Sustainability in Latin American Higher Education Institutions2018Ingår i: Sustainability, ISSN 2071-1050, E-ISSN 2071-1050, Vol. 10, nr 8, artikel-id 2954Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Higher education institutions (HEIs) have been steadily progressing towards the integrationof sustainable practices in their structures and operations. Several studies have reported the varietyof drivers of change and the barriers to change that universities have found in the integrationprocess. The present investigation is aimed at further characterizing and ranking the drivers for,and barriers of, sustainability integration in HEIs within their structures and operating functions.Open-ended expert opinion interviews of key sustainability leaders appointed at 45 HEIs from10 Latin-American countries were conducted in order to learn lessons from their diverse experiencesof the process. Additionally, a thematic workshop on HEI sustainability was organized to facilitatefurther discussions between 23 sustainability scholars and/or national coordinators of universitynetworks from 11 Latin American countries. As a result, 15 barriers were identified as hinderingthe institutionalization of sustainability in HEIs. This study also examined the relationship betweenthese reported barriers with 13 main drivers that were identified to be facilitating the integration ofsustainable practices within the organizational and academic structures at the universities. The strongcorrespondence between the several observed drivers for, and barriers to, change highlights theimportance of strategic planning that offers integrated actions. The findings of this paper can serveas a reference to assist HEIs in identifying drivers of, and barriers to, sustainability, so that the formercan be fostered and the latter addressed effectively. This can help identify and plan targeted actionsto make the transition towards sustainability in HEIs more natural and effective.

  • 55.
    Blom, Jonas
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Optimizing spare-parts management2018Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Abstract

    Purpose:

    The purpose of the study is to develop a model that will facilitate the choice of maintenance strategy within the Swedish pulp and paper industry. Without compromising system availability, the model aims to reduce inventory holding costs.

    Methodology:

    At first, a literary research was conducted to create a holistic view over the chosen topic, in time it developed into a literature framework. Secondly, a case study was conducted in order to obtain empirical data. The data were obtained through interviews and archival records. The literature framework and the empirical data were then cross-analyzed with each other.

    Findings:

    In this thesis, a model has been developed based on previously applied and accepted methods. The methods have been identified and described in order to provide a strategy in which the inventory levels- and value could be lowered. The findings indicate that the organization must seek to assign ABC-classified and VED-analyzed components different maintenance actions in order to reduce the total cost.

    Theoretical contribution:

    This thesis contributes to a methodology development regarding spare parts management. It aims to add knowledge to the existing gap regarding spare parts order point and batch size. The thesis provides a procedure in which systems including critical and expensive components are evaluated in order to assign them the appropriate maintenance.

    Practical relevance:

    The model has only been exemplified by using a system position from Stora Enso Skutskär, the numerical values are examples. The model must be tested with real values and the risk analysis must be carried out with a group of employees with great insight regarding the selected component and system position.

    Limitations:

    This thesis is delimited to spare parts management and inventory management. The study only involves one Swedish organization, whereas the organization and its spare parts management illustrates the complexity concerning spares. The model will not be verified as the focus is to highlight the research gap and to develop the model.

  • 56.
    Bodell, Annika
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. 820530-7542.
    Challenges with adopting new technology in a firm: A case study of Gimo Tools2016Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The main purpose of this study is to analyze the implementation of an operating TDM (Tool Data Management) system regarding the implementation process and requirements concerning visibility and traceability.  A second purpose is to analyze how other comparable systems meet the requirements in order to form a recommendation for the focal production unit. For this report a literature study have been carried out, along with interviews for a better understanding about the company. The literature study resulted in a comparison table, a table that show similarities visually since the systems are so much alike. Comparison tables are also created for the automated identification and data collection technology to visually show similarities. From the literature study and the comparison table it was possible to present a result towards Gimo Tools showing how their chosen systems stands in comparison with other similar systems.  The thesis is written towards Gimo Tools to cover their wish regarding visibility and traceability of tools. They had earlier started implementation of a system that should be able to cover their wish in the sense of Industry 4.0. A system that should have the capacity to offer them exactly what they want in visibility and traceability. Unfortunately the implementation did not fall out positively and was stagnant. As the main purpose with this thesis is to analyze how the implementation of an operating TDM (Tool Data Management) system is carried out, regarding the implementation process and how requirements such as visibility and traceability are covered. And how different needs with manufacturing can be covered, Gimo Tools are also given input on the implementation for the chosen system with recommendations. The thesis answer the question which challenges that lies in implementation, with support from the literature and with information from Gimo Tools this study can note to some extent that it is questionable if Gimo Tools knew their own needs before implementation of the system. Some problems detected in the implementation should for example have been identified as potential problems and dealt with before implementation began.   For this thesis several digital systems within the Industry 4.0 field are presented along with technology for automated identification and data collection for the capability of doing a comparison between the system that Gimo Tools have started implemented and other similar systems. The study shows that TDM system, the system that Gimo Tools have chosen for implementation have full capability to meet requirements of Industry 4.0 like real time networking, wireless communication, gathering / sharing data information    and offer both visibility and tracking. With the second purpose of this report being to analyze comparable systems to see how and if they meet the requirements this is covered in this thesis. As the study show that with the ability to collaborate and gather information in real time all presented systems have the ability to cover the needs regarding visibility and traceability set out by Gimo Tools. This is further presented with a comparison table in the thesis.

  • 57.
    Bolsöy, Alfred
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Thelin, Marcus
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Håkansson, Nils
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Lageromsättning i EMS-branschen: En fallstudie om kund- och leverantörsförhållanden2018Självständigt arbete på grundnivå (högskoleexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Most producing companies aim to reduce tied up capital, which is meant to increase inventory turnover. In this study, an EMS (Electronic manufacturing service) -company, a contract manufacturer, will be studied. The company does not own the products themselves, but is a service company that manufactures to customers. The business has a problem that existed for a long period of time, they have a low inventory turnover among their component inventory. The company therefore wants to increase its inventory turnover in order to reduce its tied-up capital. The aim is to develop knowledge about supplier and customer relationships that affect the stock turnover rate in component stocks. In order to make calculations, it is profitable for the company to order materials multiple times for increased inventory turnover or fewer times to keep down the order cost. Case study is based on qualitative data in the form of interviews and observations. A large part of this study is also based on quantitative data from the company's MRP (material requirements planning) system. The literature is based on articles that deals with key concepts such as EOQ (economic order quantity), customer and supplier relationships. The conclusion of this study suggests that the company should use EOQ to reduce overall order cost while reducing the tied-up capital.

  • 58.
    Bredin, Karin
    et al.
    Linköpings universitet.
    Enberg, Cecilia
    Linköpings universitet.
    Niss, Camilla
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Söderlund, Jonas
    Linköpings universitet.
    Knowledge Integration at Work: Individual Project Competence in Agile Projects2017Ingår i: Managing Knowledge Integration Across Boundaries / [ed] Fredrik Tell, Christian Berggren, Stefano Brusoni, Andrew Van de Ven, New York: Oxford University Press, 2017, s. 206-226Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 59.
    Bredin, Karin
    et al.
    Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) / Företagsekonomi (FEK), Linköpings universitet.
    Niss, Camilla
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Söderlund, Jonas
    Institutt for ledelse og organisasjon, BI Handelshøyskolen, Olso, Norge.
    Specialist med bredd eller flerbent generalist: Vad utmärker en kunskapsintegrerande projektmedlem?2015Ingår i: Kunskapsintegration och innovation i en internationaliserande ekonomi: Slutrapport från ett forskningsprogram / [ed] Hans Andersson och Christian Berggren, Stockholm: Makadam Förlag, 2015, 1, s. 72-83Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 60.
    Bujosevic, Daniela
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Renman, Madeleine
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Godstransporter längs ostkusten för en hållbar utveckling: En fallstudie på Yilport2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    En väldigt stor del av de klimatpåverkande utsläppen från Sverige kommer från transportsektorn. Järnvägstransporter står för mindre än en procent av transportsektorns koldioxidutsläpp medan vägtrafik och lastbilstransporter står för den största delen. Detta visar tydligt att val av transportsätt har en betydande effekt för att uppnå en miljömässig hållbarhet.

    Arbetet är en fallstudie med syftet att identifiera hinder för att använda järnväg istället för vägtransport vid godstransporter mellan en liten hamnterminal och en nära belägen inlandsterminal. För att besvara syftet utfördes observationer på terminalerna och semistrukturerade intervjuer med tre speditionsföretag. En teoretisk referensram togs fram genom litteraturundersökningar som sedan ställdes mot den sammanställda empirin i en analys.

    Studien visade att speditörerna inte kan påverka val av transportmedel på grund av kundkrav. Kunden ställer alltid krav på att få sitt gods levererat till en så låg kostnad som möjligt vilket innebär att de miljömässiga faktorerna inte tas i beaktande. Detta är ett hinder för att använda järnvägstransporter. Fler nyckelfaktorer som är hindrande för att använda järnvägen som transportmedel på relativt korta sträckor har att göra med dess ledtid, flexibilitet och frekvens.

  • 61.
    Cannavá, Catharina
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Salvo, Amanda
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Metodik för analys och förbättring av företags mål2018Självständigt arbete på grundnivå (högskoleexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Inledning: För företags lönsamhet och konkurrenskraft är upprättandet av bra

    övergripande och operativa mål viktigt. De flesta företag saknar dock viktiga mål

    i verksamheten och det har inte påträffats någon metodik för analys och förbättring

    av företags övergripande och operativa mål. Studiens syfte är att ta fram en

    metodik för analys och förbättring av företags utformning av övergripande och

    operativa mål.

    Metod: En fallstudie med ett abduktivt tillvägagångssätt har tillämpats i studien.

    För att besvara studiens syfte och frågeställningar gjordes en litteraturgenomgång

    och empirisk insamling under studiens tidsperiod. Litteraturgenomgången formade

    den teoretiska referensramen och den empiriska datainsamlingen kartlagde

    en nulägesbild över fallföretaget, empirin bestod av 16 semistrukturerade intervjuer

    samt 5 observationer. En analys av den teori och empiri som samlats in ligger

    till grund för den metodik som utformades.

    Metodiken: Den framtagna metodiken består av tre faser, nuläge, analys och förbättringsförslag. Inledningsvis ska insamling av hur det ser ut idag på företaget

    ske. Därefter analyseras vad som kan förbättras med hänsyn till betydelsefulla

    faktorer så som: om det finns multidimensionella övergripande mål, om det finns

    ett samband mellan övergripande och operativa mål, samt om människan har tagits

    i beaktande vid utformandet av mål och mätningar. Slutligen ges förbättringsförslag

    till företaget grundat i utförd analys.

    Slutsats: Studiens teoretiska bidrag är den framtagna metodiken samt väsentliga

    aspekter inom metodiken. Det praktiska bidraget till Företaget AB är en unik rapport,

    vars konkreta förbättringsförslag presenteras i ett skiljt kapitel. För att utvärdera

    metodikens användbarhet och nyttan med fortsatta metodikstudier, så behöver

    metodiken tillämpas och utvärderas på ett eller flera företag.

  • 62.
    Carpenter, Angela
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. University of Leeds, School of Earth and Environment, Leeds, West Yorkshire, United Kingdom.
    Lozano, Rodrigo
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. Organisational Sustainability Ltd., Cardiff, United Kingdom.
    Sammalisto, Kaisu
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Astner, Linda
    Port Authority, Gävle Hamn AB/Port of Gävle AB, Fredriksskans, Gävle, Sweden.
    Securing a port's future through Circular Economy: Experiences from the Port of Gävle in contributing to sustainability2018Ingår i: Marine Pollution Bulletin, ISSN 0025-326X, E-ISSN 1879-3363, Vol. 128, s. 539-547Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Ports are an important player in the world, due to their role in global production and distributions systems. Theyare major intermodal transport hubs, linking the sea to the land. For all ports, a key requirement for commercialand economic viability is to retain ships using them and to remain accessible to those ships. Ports need to findapproaches to help them remain open. They must ensure their continued economic viability. At the same time,they face increasing pressure to become more environmentally and socially conscious. This paper examines theapproach taken by the Port of Gävle, Sweden, which used contaminated dredged materials to create new landusing principles of Circular Economy. The paper demonstrates that using Circular Economy principles can be aviable way of securing a port's future and contributing to its sustainability, and that of the city/region where itoperates.

  • 63.
    Carpenter, Angela
    et al.
    School of Earth and Environment, University of Leeds, United Kingdom; Centre for Marine and Coastal Policy Research, Plymouth University, United Kingdom.
    Shellock, Rebecca
    Plymouth Marine Laboratory, United Kingdom; European Centre for Environment and Human Health, University of Exeter, Truro, United Kingdom.
    von Haartman, Robin
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Stephen, Fletcher
    UN Environment World Conservation Monitoring Centre, United Kingdom.
    Glegg, Gillian
    Centre for Marine and Coastal Policy Research, Plymouth University, United Kingdom.
    Public perceptions of management priorities for the English Channel region2018Ingår i: Marine Policy, ISSN 0308-597X, E-ISSN 1872-9460, Vol. 97, s. 294-304Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The English Channel region is an area of high conservational importance, as well being a contributor to economic prosperity, social well-being and quality of life of the people living around it. There is a need to incorporate societal elements into marine and coastal governance, to improve management of the Channel ecosystem. Public Perception Research (PPR) is a relatively unexplored dimension of marine science, with limited research at the scale of the Channel region. Using an online survey, this study examined the public's use of, and funding priorities for, the Channel's marine and coastal environment. It revealed that there are variations in how the English and French coastlines are used. Environmental issues were generally viewed as being more important than economic ones. Country-level differences were observed for public uses of, and priorities for the Channel region. Cleaner water and beaches, and improved coastal flood defences, were more highly prioritised by English respondents, while offshore renewable energy and sustainability of businesses were more highly prioritised by French respondents. The paper contributes to the debate on the value of PPR by addressing evidence gaps in the English Channel region, and to PPR literature more broadly. It provides baseline data to inform future engagement strategies for the marine and coastal governance of the Channel region specifically. It also identifies how this type of research has implications for the wider marine and coastal environment, including contributing to Sustainable Development Goal 14 on conserving and sustainably using the oceans, seas, and marine resources.

  • 64.
    Dabhilkar, Mandar
    et al.
    Department of Management and Engineering, Linköping University, Sweden; Department of Industrial Economics and Management, KTH, Sweden.
    Bengtsson, Lars
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Trade-offs in Make-Buy Decisions: Exploring Operating Realities of Knowledge Integration and Innovation2011Ingår i: Knowledge Integration and Innovation: critical challenges facing international technology-based firms / [ed] Christian Berggren, Anna Bergek, Lars Bengtsson, Michael Hobday, and Jonas Söderlund, Oxford: Oxford University Press, 2011, 1, s. 228-245Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study explores trade-offs particularly relevant for firms that compete on innovation, but which have outsourced manufacturing and therefore need to integrate knowledge by involving their new contract manufacturers in the innovation and development activities of outsourced parts. The empirical analysis is based on survey data from 127 manufacturing firms in Sweden. The analysis shows that trade-offs remain in make-buy decisions, especially between cost and flexibility, and cost and speed. When comparing different groups of firms, the results also show that knowledge integration in terms of collaboration between outsourcing firms and their suppliers reduces some trade-offs but intensifies others. The chapter concludes that technologybased firms that compete on innovation often have to involve their new suppliers in the innovation and development activities of outsourced parts. However, when doing so, they have to consider that they cannot 'have it all' as the existing management literature often claims.

  • 65.
    Dabhilkar, Mandar
    et al.
    Stockholm Business School, Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Bengtsson, Lars
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Lakemond, Nicolette
    Department of Management and Engeering, Linköping University, Linköping, Sweden.
    Sustainable supply management as a purchasing capability: a power and dependence perspective2016Ingår i: International Journal of Operations & Production Management, ISSN 0144-3577, E-ISSN 1758-6593, Vol. 36, nr 1, s. 2-22Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose – The purpose of this paper is to use the relative power and total interdependence concepts as an intervening theoretical lens to explain why and how sustainable supply management (SSM) initiatives by manufacturing firms differ across the Kraljic matrix according to purchasing capability.

    Design/methodology/approach – Tested hypotheses by subjecting survey data from 338 manufacturers on buyer-supplier relationships in Europe and North America to regression analysis.

    Findings – Shows three situations where relative power and total interdependence determine the effectiveness of purchasing capabilities. First, sustainability programs impact supplier compliance in all Kraljic categories but bottleneck items. Second, there are significant trade-offs between lower cost and higher social and environmental supplier compliance for noncritical components. Third, strategic alignment of sustainability objectives between corporate and supply function levels only leads to improved financial performance for strategic components.

    Research limitations/implications – Further research could take power and dependence into account to explain when and how purchasing capabilities focussed on sustainability can be achieved.

    Practical implications – Shows how supply strategists could devise-tailored approaches for different purchasing categories with respect to power and dependence when pursuing economic, social and environmental objectives in combination – the triple bottom line – along their supply chains.

    Originality/value – Illustrates and provides a theoretical explanation for why SSM is a purchasing capability that must vary across purchasing categories defined by different situations of power and dependence.

  • 66.
    Domingues, Ana Rita
    et al.
    Department of Management, University of Bologna, Bologna, Italy; CENSE, Universidade NOVA de Lisboa, Caparica, Portugal .
    Lozano, Rodrigo
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. Organisational Sustainability, Ltd., Cardiff, United Kingdom .
    Ceulemans, Kim
    University of Victoria, Gustavson School of Business, Centre for Social and Sustainable Innovation, Victoria, BC, Canada .
    Ramos, Tomás B.
    CENSE, Universidade NOVA de Lisboa, Caparica, Portugal .
    Sustainability reporting in public sector organisations: exploring the relation between the reporting process and organisational change management for sustainability2017Ingår i: Journal of Environmental Management, ISSN 0301-4797, E-ISSN 1095-8630, Vol. 192, s. 292-301Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Sustainability Reporting has become a key element in different organisations. Although there have been a number of academic publications discussing the adoption of sustainability reports in the public sector, their numbers have been quite low when compared to those focussing on corporate reports. Additionally, there has been little research on the link between sustainability reporting in Public Sector Organisations (PSOs) and Organisational Change Management for Sustainability (OCMS). This paper focuses on the contribution of sustainability reporting to OCMS. A survey was sent to all PSOs that have published at least one sustainability report based on the GRI guidelines. The study provides a critical analysis of the relation between sustainability reporting and OCMS in PSOs, including the drivers for reporting, the impacts on organisation change management, and the role of stakeholders in the process. Despite still lagging in sustainability reporting journey, PSOs are starting to use sustainability reporting as a communication tool, and this could drive organisational changes for sustainability.

  • 67.
    Domingues, Ana Rita
    et al.
    University of Bologna, Italy; NOVA University of Lisbon, Portugal.
    Lozano, Rodrigo
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Ramos, Tomás B.
    NOVA University of Lisbon, Portugal; CENSE.
    Stakeholder-driven initiatives using sustainability indicators2018Ingår i: Routledge Handbook of Sustainability Indicators / [ed] Bell, Simon and Moore, Stephen, Abingdon: Routledge, 2018, s. 379-391Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 68.
    Engström, Gabriella
    et al.
    School of Engineering, Jönköping University, Jönköping, Sweden.
    Hilletofth, Per
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Eriksson, David
    School of Engineering, Jönköping University, Jönköping, Sweden.
    Sollander, Kristina
    School of Engineering, Jönköping University, Jönköping, Sweden.
    Drivers and barriers of reshoring in the Swedish manufacturing industry2018Ingår i: World Review of Intermodal Transportation Research (WRITR), ISSN 1749-4729, E-ISSN 1749-4737, Vol. 7, nr 3, s. 195-220Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The purpose of this study is to explore reshoring drivers and barriers in the Swedish manufacturing industry. The research is based on case research including five case companies from the Swedish manufacturing industry with experience of manufacturing reshoring. The empirical findings are compared to the existing literature to identify any potential gaps between the existing literature and the Swedish manufacturing context. The findings suggest that quality related issues, an increased degree of automation, and improved cost performance at the home base are the strongest reshoring drivers for Swedish manufacturing companies. The identified drivers and barriers are transferable and have the potential to be building blocks for researchers and practitioners to better understand the reshoring phenomena. The findings also show that further research should focus on reshoring drivers and barriers in relation to specific reshoring characteristics (e.g., ownership, scale of production being reshored, and position in the supply chain).

  • 69.
    Engström, Gabriella
    et al.
    Department of Industrial Engineering and Management, School of Engineering, Jönköping University, Jönköping, Sweden.
    Hilletofth, Per
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. Department of Industrial Engineering and Management, School of Engineering, Jönköping University, Jönköping, Sweden.
    Eriksson, David
    Department of Industrial Engineering and Management, School of Engineering, Jönköping University, Jönköping, Sweden.
    Sollander, Kristina
    Department of Industrial Engineering and Management, School of Engineering, Jönköping University, Jönköping, Sweden.
    Reshoring Drivers and Barriers in the Swedish Manufacturing Industry2018Ingår i: Journal of Global Operations and Strategic Sourcing, ISSN 2398-5364, Vol. 11, nr 2, s. 174-201Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose

    The purpose of this study is to explore reshoring drivers and barriers from a Swedish manufacturing perspective.

    Design/methodology/approach

    This paper is a case study, including four Swedish manufacturing companies, with focus on drivers and barriers from the context of the Swedish manufacturing industry. A literature review of previously established drivers and barriers is used to map out the empirical findings and thereby identify potential gaps between the current body of literature and drivers and barriers from a Swedish manufacturing context.

    Findings

    The findings of the study suggest that quality issues continue to be one of the strongest reshoring drivers. Except for product quality, quality is also connected to host country’s infrastructure, communication and service. The supply chain perspective is a source of several drivers and is identified as a perspective often overlooked in offshoring decisions. Barriers related to firm specifics were more elaborately discussed by the companies, especially concerning calculation of location decision and the need to invest in resources, which allows for a higher level of capacity at the home country facility.

    Research limitations/implications

    The study develops a structured table of reshoring drivers and barriers which can serve as a base for future research. Future research on the calculation of location decisions is deemed as a crucial step to further understand reshoring and aid companies in the decision-making process.

    Practical implications

    The drivers and barriers identified in the study can give practitioners insight into reshoring from the perspective of the Swedish manufacturing industry and thus aid in future manufacturing location decisions. The table of drivers and barriers can also be important to understand how Sweden can strengthen its competitive advantage and motivate more companies to reshore manufacturing.

    Originality/value

    This is one of only few papers from the Nordic countries and also one of few case studies examining reshoring in manufacturing companies.

  • 70.
    Engström, Johanna
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Henriksen, Dennis
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Förbättringsstudie med avseende på ställtidsreduktion2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    De senaste åren har det skett stora förändringar på marknaden, inte minst inom tillverkningsindustrin. Flexibilitet kännetecknar ett av de krav som många av dagens kunder ställer och innebär förmågan att kunna producera kundanpassade produkter i mindre kvantiteter än förr. Detta ställer högre krav på tillverkande företag där kort ställtid är en viktig faktor för att lyckas leva upp till de nya kraven. Syftet med denna studie är således att undersöka orsakerna till långa ställtider hos ett tillverkande industriföretag och se vad som kan göras för att reducera dessa. 

    Studien har uppfyllt sitt syfte genom att en fallstudie har genomförts på företaget där omställningsprocesserna undersökts via observationer och intervjuer samt genom en litteraturstudie inom de områden som ansetts relevanta. 

    Den väl utbredda SMED-metoden, som anses ha stora positiva effekter i arbete med ställtidsreducering, har även i denna studie kunnat styrkas som en användbar metod. Metoden kan med fördel kompletteras med andra metoder/verktyg som 5S, spagettidiagram och värdeflödesanalys för att skapa ytterligare förutsättningar för ett lyckat arbete med ställtidsreducering. Studien har även påträffat två kritiska framgångsfaktorer för att reducera ställtider. Den första är att flytta ut de inre aktiviteterna till yttre och den andra är att involvera operatörerna som dagligen arbetar med omställningsprocesserna.  

    Utifrån den analys som genomförts i studien har en generell arbetsmetod tagits fram för arbete med ställtidsreducering. De förbättringsförslag som ges till fallföretaget bör implementeras stegvis och därefter utvärderas. Vidare studier behövs för att se om den framtagna arbetsmetoden är applicerbar på andra företag.

  • 71.
    Eriksson, David
    et al.
    Department of Industrial Engineering and Management, School of Engineering, Jönköping University, Jönköping, Sweden.
    Hilletofth, Per
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. Department of Industrial Engineering and Management, School of Engineering, Jönköping University, Jönköping, Sweden.
    Svensson, Göran
    Oslo School of Management, Kristiania University College, Oslo, Norway.
    Bengtsson, Lars
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Exploring opportunities for moral disengagement in codes of conduct from the textile industry2018Ingår i: World Review of Intermodal Transportation Research (WRITR), ISSN 1749-4729, E-ISSN 1749-4737, Vol. 7, nr 4, s. 371-389Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The purpose of this research is to assess how codes of conducts are outlined and formulated in relation to moral disengagement along the supply chain. The research is focused on the idea that supply chain structure may reduce the actors' sense of moral responsibility for the actions and impacts of the supply chain on workers and environment. The research has been conducted as a case study including Swedish firms in the textile industry. The research has used secondary data from codes of conducts. The findings show that codes of conduct do not cover all supply chain practices linked with moral disengagement. This does not cause immoral behaviour as such, but might cause moral disengagement. Supply chain research needs to focus on what should be included in codes of conduct and other ethical guidelines, so as to reduce the risk of immoral behaviour. In order to reduce the likelihood for moral disengagement, there are several supply chain practices that should be included in codes of conduct, such as power asymmetry, managerial support, and incentives.

  • 72.
    Eriksson, Stefan
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Call-Off Production, Triggered by the Traditional Kanban Card or by Electronic Kanban: A Case Study at Ericsson2010Ingår i: POMS 21st Annual Conference, 2010Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study analyzes a concept for materials supply called call-off production, used by the telecom company Ericsson, where a case study was performed. Call-off orders are initiated from the production area and submitted through electronic data interchange (EDI) to an external supplier, a third-party logistics provider, skipping the traditional purchase ordering process. In call-off production Ericsson applies two forms of kanban for triggering the replenishment, namely the conventional kanban card and electronic kanban. For both variants, call-off production implies a short lead time, frequent deliveries, and the potential for controlling tied-up capital, using few resources, and providing a high level of delivery service. The study indicates that the conventional kanban card requires more handling than electronic kanban. On the other hand, electronic kanban could hide problems in the stock. To conduct the analysis, a theoretical framework and an analysis model were created as a foundation. Call-off production could be an uncomplicated and efficient method for manufacturing companies to manage some of the purchased products. This study’s intended contribution is to increase the knowledge of a supply model in practice.

  • 73.
    Eriksson, Stefan
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. KTH, Royal Institute of Technology, Stockholm, Sweden.
    Visual replenishment methods in the manufacturing industry and suggestion for a decision tool2013Licentiatavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    In almost all supply chains, materials need to be stored or buffered, implying that manufacturing companies need effective replenishment methods. However, this is challenging, since companies must balance inventory costs and customer service in complex and different situations. Therefore, it is important to choose replenishment methods carefully. One well-known and widespread method is Material Requirements Planning (MRP). But the method has problems, such as regarding volume flexibility. There are other methods, but the literature lacks case studies and detailed descriptions and analysis of them, especially for visually oriented methods. Therefore, it is important to explore different methods for materials supply.

    The purpose of this study is to analyze the application of visually oriented replenishment methods in manufacturing industry and further to design a tentative decision tool for selecting methods. The research aims to provide some answers to three key questions.

    The first research question concerns general factors that are important for evaluating how effective replenishment methods are. From the literature review, different factors emerged such as product characteristics (fit in the Kraljic matrix, volume issues, size, etc.); information, trust, and geographical proximity between supplier and customer; and different logistics goals (delivery service elements, tied-up capital, use of resources, inventory accuracy). It is also import to include the basic principles methods are related to. The factors were summarized in an analysis model, which is structured with three main areas (planning environment/conditions, basic principles, and effects). The model is used to analyze four case studies.

    The  second research  question focuses  on  the  characteristics for  visually orientedreplenishment methods. Examples of characteristics are: easy to understand and operate, offers uncomplicated flows, substantially applicable for noncritical and leverage parts with high yearly requirement and fairly even consumption, provides potential for  reduced  errors  in  stores/flows, potential for  providing high  delivery service and low levels of tied-up capital and resource utilization.

    The third research question focuses on what a tentative decision tool for selecting replenishment methods might look like, based on the factors that emerged from the other research questions and studies by others. In order to achieve an efficient materials supply, companies need to consider these factors when selecting replenishment methods. The decision tool consists of different steps, considering aspects of the planning environment/conditions in relation to the product and the supplier. The importance of the companies’ goals/motives for materials supply must also be assessed. The output from the decision tool is appropriate replenishment methods.

  • 74.
    Farah, Sagal
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Arshamian, Izabella
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Skillnader mellan Sverige och Kina- Utrikeshandel & Hinder i samband med godstransport2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Den ökade globaliseringen har främjat utrikeshandeln. Vidare har de minskaderestriktionerna och handelshindren medfört att företag numera är verksamma på en global och turbulent marknad. Syftet med denna studie är att jämföra Sverige och Kina medavseende på utrikeshandel och hinder. Inom utrikeshandeln är hinder i samband medgodstransport ett vanligt förekommande problem av den anledningen kommer dessahinder analyseras och studeras. Sverige har valts att undersökas för att tillföra ett svensktperspektiv och bidra till en ökad insikt inom svensk utrikeshandel. Kina har valts attundersökas eftersom det är en ekonomisk världsledande nation inom utrikeshandeln.Vidare har forskningsfrågor formulerats och dessa har besvarats med hjälp avtillhandahållen data av Världsbankens enkätundersökning. Den erhållna datan harbearbetats och analyserats med hjälp av envariabels- och flervariabelanalys som harbehandlats av statistikprogrammet Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Iden teoretiska referensramen har data samlats in genom kurslitteratur, vetenskapligaartiklar och webbkällor.

    I resultatavsnittet har tabeller och diagram upprättats för att åskådliggöra skillnader mellan Sveriges och Kinas utrikeshandel och hinder med avseende på export, import, stöld, skadat gods, och transporttid. Av resultatet framgår det att andelen importeratmaterial och råvaror anges vara dubbelt så stor i Sverige i jämförelse med Kina. I slutsatsen framgår det att finns markanta skillnader mellan Sverige och Kina gällandeländernas utrikeshandel och hinder. Vidare har förbättringsåtgärder och lösningarpresenterats med teorin som utgångspunkt. Några av dessa innefattar implementering aveffektiviserade och optimerade distributionssystem och utformningen av hållbara ochsäkra godsförpackningar för att minska förekomsten av skadat gods under transport.

    Denna studie behandlar ett nytt forskningsområde och kommer huvudsakligen tillföra nykunskap inom Sveriges och Kinas utbyteshandel och hinder i samband med godstransportvilket är ett aktuellt fenomen med hög relevans. Med hjälp av aktuell forskning kanförekommande hinder i samband med godstransport analyseras och förebyggas.

  • 75.
    Fresk, Maja
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Magnell, Martin
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Readiness to Change in a Project-based Organization: Factors supporting change implementation at individual level2017Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Problem - The challenge investigated in this present study is for a project-based organization to create a well-planned implementation by knowing the current state of the organization and its readiness for a change. This while also taking the time for unexpected events and communicating the issue while also taking their organizational structure into consideration.

    Purpose - The purpose of this study is to analyze the readiness to change for the case company with focus on three aspects of readiness: information sharing, common views and implementation approach, while also taking into account the distinct features of a PBO-structured organization. The study aims to identify supporting factors for successfully managing an implementation of a new business system at the individual level.

    Method - This study is a case study based on a single case company: Sweco, which is a Swedish technical consulting firm that is about to change their business system. A literature review was conducted in order to collect previously conducted research within the research area. The primary methods used for data collection in this study have been semi-structured interviews and a questionnaire, the data was mainly analyzed though thematic analysis.

    Results – The readiness for change for the case company is affected by their organizational structure. The results of the questionnaire show that collaboration within Sweco works relatively well, but there are some aspects that can be improved, such as communication and information sharing. The results of the conducted interviews show that most employees at the case company perceive the change of business system to be good, but they were unsure about why it would be carried through. Guides on how the change would affect the specific individual and knowing where to turn for feedback and information was pointed out as a suggested improvement by the employees. A lot of responsibility of implementing the new system was put on the unit managers.

    Conclusions - The study strengthens the existing theory regarding change readiness and individual supporting factors for successful change implementation. It confirms some of the strengths and drawbacks for organizations working with projects. The study also concludes how the case-company and other companies in a similar situation can utilize some advantages of being familiar with working in projects.

  • 76.
    Frykfors, Alexis
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Strand, Philip
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Sambandet mellan säkerhetskrav och höga lagernivåer inom läkemedelsbranschen: En fallstudie på Fresenius Kabi2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Hantering av lager och uppbundet material kan vara avgörande för en organisations framgång eller misslyckande. En ökad globalisering av dagens marknad har lett till att organisationer som effektivt arbetar med supply chain management stärker sina positioner och ökar sina konkurrensfördelar. En bransch på den globala marknaden som verkar under håra regleringar är läkemedelsbranschen. Branchen har ett stort samhällsansvar genom att säkerställa ett kontinuerligt flöde av läkemedel samt läkemedelsutrustning. De hårda säkerhetskraven på leveranssäkerhet och leveransprecision i kombination med omfattande produktionsregleringar har resulterat i att dessa organisationer har svårt att upprätthålla jämna lagernivåer.

    Syfte: Med hjälp av en fallstudie vill studien undersöka hur sambandet mellan höga säkerhetskrav och höga lagernivåer inom läkemedelsbranschen ser ut. Studien vill undersöka hur sambandet påverkar organisationer inom läkemedelsbranschen samt analysera hur man medhjälp av olika åtgärder kan minska lagernivåer utan att äventyra organisationernas leveransprecision och leveranssäkerhet.

    Fallstudien är baserad på läkemedelsorganisationen Fresenius Kabi. Fresenius Kabi är en global aktör som är marknadsledande inom produktion av intravenösa näringslösningar. Studien har undersökt produkten smofkabvien som produceras i Uppsala i syfte till att besvara studiens frågeställning. Med hjälp av intervjuer och insamlad sekundärdata besvaras studiens syfte.

    Slutsats: Studienkonstaterar att säkerhetskraven som reglerar läkemedelsbranschen har en stor inverkan på organisationens produktionsplanering och lagerhållning. Resultatet av de höga säkerhetskraven resulterar i ojämna beställning-och produktionsmönster vilket resulterar i hög kapitalbindning samt indikerar på en potentiell Bullwhip-effekt inom försörjningskedjan. Med hjälp av Lean management, heijunka och just-in-time kan organisationer inom läkemedelsbranschen upprätta jämna produktion-och beställningsmönster samt reducera sina lagernivåer.

    Studien presenterar en ny faktor vilken förhindrar organisationer inom läkemedelsbranschen möjlighet att reducera antalet artiklar. Den nya faktorn har en stark koppling till varför organisationer inom läkemedelsbranschen höga lagernivåer.

  • 77.
    Gramer, Simon
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Petersson, Johan
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Redin, Robin
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Effektivisering och utformning av monteringsfunktion: En fallstudie hos Eco Log Sweden AB2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med studien var att utforma en metodik för effektivisering och utformning av en monteringsfunktion. Metodiken tillämpades sedan och utvärderades på Eco Log Sweden AB som är ett företag som tillverkar skogsmaskiner. Dagens globala marknad ställer allt högre krav på företag och för att klara av den ökande konkurrensen måste de arbeta för att uppnå en effektiv produktion. En effektiv produktion har stor betydelse på prestandan och effektiviteten hos en tillverkande organisation, vilket även påverkar organisationens framgång. En känd metod är systematisk layoutplanering som är ett tillvägagångssätt för att lösa problem hos lagerutformningar. Det är viktigt att försöka ta hänsyn till alla aspekter vid en utformning av en effektiv layout med tillhörande produktionsflöde.

    Med hjälp av litteraturstudier, intervjuer och observationer besvarades syftet och en metodik arbetades fram genom relevant teori gällande effektivisering och utformning av en monteringsfunktion. Metodiken innehåller tre viktiga huvudområden; lagring transport och montering som ska ha som huvudsyfte att effektivisera monteringsfunktionen. Inom de huvudområdena har tio påverkande faktorer tagits fram för att ta hänsyn till de olika krav och förutsättningar som varje huvudområde innefattar.

    Metodiken tillämpades sedan på Eco Log Sweden AB där först en nulägesanalys utfördes för att identifiera problem och hitta förbättringsförslag i form av alternativa förslag på utformningar av layouter. Det finns tre olika alternativa förslag där en särskilt rekommenderas då den anses ska kunna effektivisera Eco Log Sweden ABs monteringsfunktion på bästa möjliga sätt. Företaget får själva välja den de anser är mest användbar. För att kunna genomföra förbättringsförslagen som tagits fram under studien behövs ett antal investeringar, de finns angivna i en enklare investeringskalkyl.

    För fortsatta studier rekommenderas det att metodiken utvärderas på fler fallföretag för att öka reliabiliteten, validiteten och generaliserbarheten. Huvudområdena kan utvecklas för att ta hänsyn till fler aspekter.

    Tre huvudområden togs fram som påverkar en monteringsfunktions effektivitet och utformning. De är lagring, transport och montering.

  • 78.
    Grönlund, Tim
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Blom, Jonas
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Faktorer för effektiva materialflöden inom industriell förrådsverksamhet: Det interna materialflödet mellan förråd och fabrik2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Kunskap kring logistik och dess ekonomiska betydelse för organisationer har växt avsevärt de senaste årtionden. Logistik ses numera som en framgångsfaktor och bidrar genom effektiva informations- och materialflöden till en organisations konkurrenskraft. Organisationer strävar efter lönsamhet genom att bemöta det marknaden efterfrågar och inte sällan är utnyttjandegraden på maskiner nära 100 procent. Detta bidrar till ökat slitage och ställer höga krav på en väl fungerande förrådsverksamhet som underlättar det löpande underhållet genom tillförseln av reservdelar och förslitningskomponenter.

     

    Studien syftar till att inom industriell förrådsverksamhet undersöka om materialöverlämning vid disk är effektivt samt redogöra för faktorer för effektiva materialflöden.  

     

    För att redogöra för hur en materialdisk bidrar till ett effektivt materialflöde har processens aktiviteter kartlagts och genom arbetsmätning tidsbestämts. För att utveckla kunskap rörande faktorer som påverkar materialflöden har benchmarking, intervjuer och observationer genomförts. Empirin har analyserats med hjälp av en litteraturgranskning beståendes av tidigare forskning.

     

    Vid kartläggning av materialdisken framkom det att den är resurskrävande och bidrar inte till ett effektivt materialflöde. Studien visar på hur antalet betjäningstillfällen kan reduceras med hjälp av reservationer, kitting, reducering av icke-kritiska artiklar i förrådet, EDI och självbetjäning.

    För att möjliggöra självbetjäning presenterar studien stödjande faktorer i form av, materialrekvisition, god visualisering, streckkoder, handskanning och övervakning.  

    Studien presenterar faktorer som bidrar till ett effektivt materialflöde inom industriell förrådsverksamhet i form av materialbehovsplanering baserad på kritikalitetsanalys, uppdaterade ledtider och transparent informationsflöde. 

    Studiens implikationer till fallföretaget är materialdiskens konsumerade tid som uppgick till 82,5 timmar per månad med tillhörande kostnad på ungefär 300 000 kronor per år.

    Slutligen presenteras ett identifierat teoretiskt gap då tidigare utförd forskning främst riktar sig mot materialflöden inom produktion. Framtida forskning bör behandla materialbehovsplanering och materialflöden ur ett förråds perspektiv.

     

    Nyckelord: Logistik, arbetsmätning, benchmarking, effektiva materialflöden

  • 79.
    Haartman, Robin von
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    The Challenge of being both Cost Efficient and Responsive: Analysing the Supply Chain Design of Ericsson, the Telecom Equipment Maker2010Ingår i: Proceedings of APMS 2010 - International Conference on Advances in Production Management Systems, 2010Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Literature suggests that supply chains should be designed based on the characteristics of products, including their technological maturity and the predictability of demand. The advantages of doing so are indisputable, but may be more difficult to achieve in practice. The aim of this paper is to, based on a single case study, analyse how a leading technology-based company solves the problems of conflicting supply chain demands. The company sells multiple products with varying degrees of technical maturity and predictability of demand. The study finds that technological maturity is driving a change towards a more efficient supply chain. The efficient supply chain is, however, not suitable for all products. The case company's solution is a dual-speed supply chain: a responsive one when demand is uncertain and an efficient one for standard products with predictable demand. The paper concludes that the supply chain will by necessity be a compromise as well as segmented based on the characteristics of the company's many products.

  • 80.
    Halling, Bengt
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
     Lean:  en fråga om tvåfald eller enfald2012Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

    Biltillverkaren Toyota anses vara ett av världens effektivaste företag och beskrivs som en framgångssaga.Toyotas framgångar har lett till att många företag och organisationer inom olika branscher försökt lära av Toyota och deras sätt att bedriva sin verksamhet med syfte att nå liknande framgångar som Toyota way gett Toyota. Detta har vanligtvis skett under begreppet Lean. Lean som begrepp myntades och spreds av forskare i USA. Undersökningar av resultatet av de Lean införanden som gjorts i olika företag och organisationer visar att mycket få lyckas.

     Syfte

    Reflektera över motsättningar och överensstämmelser av olika beskrivningar av Toyota Way och Lean, samt 2. reflektera över varför få lyckas med Lean.

    Resultat

    en viktig faktor bakom den höga andelen misslyckade Lean införanden är att Toyota way är ett tvåfaldigt system medan Lean, som införs med syfte att nå framgångar liknande de Toyota uppnått, oftast införs som ett enfaldigt system. För att fungera behöver Lean samma tvåfaldighet som Toyota way annars uppnås bara något som kan benämnas ”bluff Lean”.

    Diskussion

    Är lösningen på nuvarande problem med den låga andelen framgångsrika Lean införanden att lära om och då från primärkällan Toyota.

    Finns det behov att skapa svenska Leanbegrepp?

    Är många Leankonsulter ett hot mot framgångsrikt införande av Lean?

    Vad lärs ut om Lean på svenska lärosäten, den tvåfaldiga eller den enfaldiga ”Lean modellen”?

    Är erfarenheterna från TWI och insikten från The European Productivity Agency’s Report of the Rome Conference 1958, om att överordnat allt annat är produktivitet en fråga om inställning, glömda i västvärlden?

  • 81.
    Halling, Bengt
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, Arbetshälsovetenskap. Högskolan i Gävle, Centrum för belastningsskadeforskning.
    Lean Implementation: the significance of people and dualism2013Licentiatavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Lean, with its origins at the Toyota Motor Company, is a concept that is known to increase effectiveness in manufacturing. The Lean concept is now argued to be relevant not only in manufacturing but in service and health-care delivery as well. The reported results of Lean implementation efforts are divided. There are reports that most of the Lean implementation efforts are not reaching the goal; on the other hand, there are reports of promising results. The divided results from Lean implementation efforts show how important it is to research and identify factors that are barriers to successful implementation of Lean. This thesis aims to contribute knowledge about barriers to Lean implementation by collecting empirical findings from manufacturing and health care and structuring the perceived barriers and difficulties to Lean implementation. My first study aimed to compare similarities and divergences in barriers to Lean described by key informants in manufacturing and health care. The data was collected via semi-structured interviews. Findings showed that the perceived difficulties and barriers are much the same in manufacturing and health care. The second study was a case study at a manufacturing firm, researching how the views on Lean of the managers implementing Lean influence its implementation. Data was collected via semi-structured interviews with 20 individuals and covered all hierarchical management levels in the company. Findings showed that managers' views on Lean influence the implementation but also that learning during the implementation process can alter managers' views of Lean. The third study aimed to research how management of Lean is described in the literature. This was done through a literature review. The findings showed that Lean management is a matter of dualism, consisting of two complementary systems of action, management and leadership, which are related to the two basic principles of Lean, continuous improvement and respect for the people.

  • 82.
    Halling, Bengt
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. Ergonomi, KTH.
    Bergman, Mikael
    Fagersta Stainless.
    Herdin, Gunnar
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Presentation av Human Lean Center2018Ingår i: FALF KONFERENS 2018 Arbetet – problem eller potential för en hållbar livsmiljö?   10-12 juni 2018 Gävle: Program och abstracts / [ed] Per Lindberg, Gävle: Gävle University Press , 2018, s. 145-Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Inledning

    Human Lean började som ett samarbete mellan Bengt Halling och några produktionslinor hos Scania för att se om hälsoteorin Känsla av sammanhang (Kasam) kunde hjälpa cheferna vid dessa arbetsplatser att öka hälsoläget bland medarbetarna med bibehållande av den positiva utveckling av produktiviteten som företaget uppvisat. Lärdomar från samarbetet låg som grund för etablerandet av Human Lean Center (HLC) vid högskolan i Gävle. Human Lean kan beskrivas som ett koncept som kombinerar Kasam och Lean filosofi och där människan ses som central för produktivitet och kvalitet.

    Syfte

    Syfte med etablerande av HLC är att erbjuda organisationer en utbildning som kombinerar hälsoteori och Lean filosofi för långsiktigt uthållig och konkurrenskraftig verksamhet. HLC nyttjas numera även vid olika studentutbildningar.

    Metod

    Metod vid utbildningen vid HLC bygger på att kombinera teori och praktik. Teorin handlar om hälsoteori och hälsofrämjande kombinerat med beskrivning av Lean konceptets historiska framväxt och Lean filosofi. Den praktiska delen av utbildningen handlar om att montera trampbilar längs en taktad produktionslina med hjälp av Lean metoder och verktyg utgående från att människan är central för produktion, att hälsa är en resurs med påverkan på människans förmåga och det innebär att arbetsplatser bör utformas så att de stödjer tillgången till människors förmåga att göra sitt bästa varje dag på jobbet. Att skapa arbetsplatser som stöder människor genom ett hälsofrämjande perspektiv behöver en strategi på daglig basis i human Lean sker detta genom komb-inationen Kasam och Lean filosofi. Med det menas att arbetsmiljön runt människor skall utformas med syftet skapa en känsla av att deras arbetssituation upplevs som meningsfull, begriplig och hanterbar.

    Resultat

    Resultat från de arbetsplatser där Human Lean konceptet prövats visar på positiva effekter på såväl hälsa som produktivitet och kvalitet. Fagersta stainless avdelning för dragen tråd var ett av de första att genomgå utbildning vid HLC. Mikael Bergman från Fagersta finns på plats vid presentationen för att berätta om hur utbildningen uppfattats av personal och företaget.

    Slutsatser

    Slutsatser utifrån erfarenheter från utvecklingen av Human Lean konceptet och Human Lean Centers verksamhet är att Human Lean konceptet genom kombinationen hälsoteori och Lean filosofi samt teori och praktisk träning kan ge positiva effekter på verksam-heters produktivitet och kvalitet samtidigt som hälsonivån bland medarbetare höjs i form av minskad sjukskrivning och minskat behov av rehabilitering.

  • 83.
    Halling, Bengt
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. Ergonomi, KTH .
    Bergman, Mikael
    Fagersta Stainless.
    Wijk, Katarina
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, Arbetshälsovetenskap. Högskolan i Gävle, Centrum för belastningsskadeforskning.
    Intervention för ökad produktivitet och minskad sjukskrivning vid ett svenskt stålföretag2018Ingår i: FALF KONFERENS 2018 Arbetet – problem eller potential för en hållbar livsmiljö?   10-12 juni 2018 Gävle: Program och abstracts / [ed] Lindberg, Per, Gävle: Gävle University Press , 2018, s. 49-Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    Bakgrund

    Vid Fagersta stainless produktionsenhet för dragen tråd vidareförädlas rostfri valsad tråd till dragen tråd som sedan kan användas för tillverkning av olika produkter. Vid produk-tionsenhet för dragen tråd hade de under en längre tid haft lönsamhetsproblem och hög sjukfrånvaro och företagets ledning ansåg att något måste göras för att ändra detta. En ny produktionschef och tre produktionsledare anställdes med uppdraget att vända den negativa situationen. Beslut togs om en intervention som påbörjades år 2015.

    Interventionen

    Samtlig personal vid produktionsenheten (n=46, inkluderande en produktionschef, tre produktions-ledare samt operatörer) genomgick utbildning under våren 2015 vid Human Lean Center, Högskolan i Gävle. Utbildningen bestod av en teoretisk och en praktisk del. Utbildningens teoretiska del handlade om hälsa och hälsofrämjande samt Lean filosofi. Utbildningens praktiska del innebar att montera trampbilar vid taktad monteringslina med hjälp av Lean metoder och ett hälsofrämjande perspektiv utgående från att arbete skall vara meningsfullt, begripligt och hanterbart. Kunskapen från utbildningen omsattes sedan vid Fagersta stainless produktionsenhet för dragen tråd genom att fyra förändringar gen-omfördes. 1. Skapa möjlighet för arbetsledarna att tillbringa tid på produktionsgolvet för att stödja produktionspersonalen. 2. Introduktion av ”whiteboardmöten” för information vid början av alla skift. 3. Byggandet av gemensam lunchplats. 4. Standardiserat arbets-sätt vid avvikelser.

    Metod

    Resultatet av interventionen mättes av Fagersta stainless med företagets system för upp-följning av produktivitet mätt i producerat ton stål per arbetare och sjukskrivningar mätta i procent av förlorad arbetstid i förhållande till möjlig arbetstid. Mätningar gjordes för år 2014, året före interventionen och för åren 2015-2017.

    Resultat

    Resultatet efter interventionen visar att Produktivitet per arbetare ökade för åren 2015-2017. År 2014 som var året före interventionen var produktiviteten per arbetare 158,3 ton. År 2015 ökade den med 24,9%, 2016 ökade produktiviteten per arbetare med 3,6% och för 2017 var ökningen 11,4%. Under samma tid åren 2015-2017 som produktiviteten ökade så minskade sjukskrivningar. 2014 året före interventionen uppgick sjukskriv-ningarna till 15% av total möjlig tid för arbete (100%). År 2015 sjönk sjukskrivningarna till 7% och 2016 sjönk de till 3% för att 2017 sjunka ytterligare till 2,5%.

    Slutsats

    Genom att kombinera hälsofrämjande teorier och Lean filosofi som delar i en utbildning med teoretiska och praktiska moment kan en kunskapsgrund läggas för en kontext-anpassad intervention som kan resultera i ökad produktivitet per arbetare samtidigt som sjukskrivningar kan minska. Verksamheter som vill öka produktivitet och samtidigt minska sjukskrivningar bör överväga att kombinera Lean filosofi med hälsofrämjande teori som strategi.

  • 84.
    Halling, Bengt
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, Arbetshälsovetenskap. Högskolan i Gävle, Centrum för belastningsskadeforskning.
    Renström, Jonas
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. Swedish Royal Institute of Technology.
    From Fantasy to Reality: Learning From Seven Years of Lean Implementation2013Ingår i: Journal of US-China Public Administration, ISSN 1548-6591, Vol. 10, nr 4, s. 368-378Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The purpose of this paper is to address the question of how manager’s views on Lean in terms of “toolbox Lean” or“Lean thinking” impact their view of the implementation process. This paper is based on a case study at a globallyestablished Swedish manufacturing company. Findings show that managers’ definitions of Lean have evolved froma “toolbox” view toward more of a “Lean thinking” view during the implementation process, due to the learningtaking place in the organization during the implementation. As the understanding of Lean develops, new andunforeseen deviations or needs may be identified. This in turn affects the managers’ views on the implementationprocess and perceived needs in regard to Lean development. The study also shows that fragmented development ofan organization, such as production units developing individually without support from middle management orhuman resources (HR) may impede Lean development efforts. Lean implementation and development requiresystem wide change in order to be sustainable, which primarily concerns the management system and managementapproach but also all support functions within an organization. The use of external consultants in selected parts ofan organization, thereby by-passing management levels and support functions may generate conflicting prioritiesand tension within an organization. The paper contributes to a deeper understanding regarding the learning processrelated to Lean implementations and to the aspects of people development and leadership required for sustainableLean development.

  • 85.
    Halling, Bengt
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Renström, Jonas
    Lean and the implementation process: managers perspective on change2011Ingår i: Det nya arbetslivet, 2011Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Introduction and aims: Research has shown that view on Lean production differs both between researchers and practitioners and that there is no uniform definition of the concept (Emiliani 2006; Pettersen 2009). Furthermore, the perspective on Lean production as toolbox or philosophy, sometimes expressed as Lean thinking, influences the Lean implementation. Implementation of Lean can be seen as a project or an initiation of an ongoing developmental process where learning is taking place (Rother 2010). The purpose of this paper is to survey managers´s wiew of lean in terms of “toolbox Lean” or Lean thinking and their view of the implementation process in terms of a project with a time limit or as an initiation of an ongoing developmental process. The intention is to increase understanding about the relationship betweenhow Lean production is defined and implemented.

    Method: This paper is based on a case study at a Swedish manufacturing company aiming tobecome a company working with a business system based on Lean principles. The study has a multilevel, vertical, perspective covering five hierarchical management levels in the organization, from president of the company to first line managers at the shop floor. Data was collected through individual semi structured interviews with 14 managers at different organizational levels.

    Findings and reflection: The view on Lean has, according to managers, evolved at all management levels within the organization during the implementation. From a starting point were Lean was perceived as a set of tools by most, it has, as the managers increased their knowledge evolved into a view that is more complex and also includes behavioral and cultural issues. This would indicate that even if the starting point of an implementation of Lean is Lean tool focused it may over time come to include issues of management protocol addressing cultural development, coaching and communication as learning regarding the organizational needs take place. The interviews showed that managers on different hierarchical levels of the organization believed there to be differences in view regarding Lean within the organization. We however found the view on Lean to be quite similar at all management levels, described as a customer focused; standardized way of working that is continuously improved by keeping a process focus. The impression of there being differences in view regarding Lean is most likely caused by a lack of dialogue between organizational levels within the organization. Varying competence levels regarding Lean and thereby varying ways of working within the organization may create a lack of support between production and support functions. Health and health promotion are seen as important factors at the production unit that was studied.

    Research limitations: Organizational size and only partial coverage of the organization may limit the results validity to the parts of the organization that was researched and to larger organizations.

    Value: This paper provides insights regarding the learning process connected to a Lean implementation and that alterations of perspectives and needs may take place during such a process.

    Keywords: Lean production; Lean management; Lean implementation

    Paper type: Case study

  • 86.
    Halling, Bengt
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, Arbetshälsovetenskap. Högskolan i Gävle, Centrum för belastningsskadeforskning. KTH.
    Renström, Jonas
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. KTH .
    Lean leadership: a matter of dualism2014Ingår i: International Journal of Human Resources Development and Management, ISSN 1465-6612, E-ISSN 1741-5160, Vol. 14, nr 4, s. 242-253Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    On the basis of previous literature, this study takes a snowball approach to identify people influential on the topics through their writings. The aim was to conceptualise leadership and management in regard to lean, thus increasing understanding of the roles of leadership and management in lean development. The findings showed that leadership and management are two different but complementary action systems, similar to the duality of Toyota's two foundational principles: respect for people and continuous improvement. Differentiating between leadership and management is important in order to meet organisational needs during a lean implementation; each has complementary functions. Practical implications include the need to further train managers in leadership and to work within organisational culture to influence on–the–job behaviour. This lack of leadership competence may be one reason companies tend to address lean as a toolbox rather than an enterprise–wide system that covers all its operations and entails cultural and behaviour standards.

  • 87.
    Halling, Bengt
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Renström, Jonas
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    LEAN och Ledarskap2012Ingår i:  , 2012Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Introduction

    Research has shown that leadership is an important factor when implementing and developing a TPS (Toyota Production System) inspired Lean way of working in organizations. In spite of it´s stated importance, leadership is indicated as a weak area and a problem in many organizations striving to develop as Lean enterprises. To successfully implement and develop a sustainable Lean way of working it becomes essential to understand what kind of leadership a Lean organization requires. There is a stated gap in Lean literature regarding management and difficulties in implementation are indicated to often occur due to overlooked but crucial differences in approach in management.

    Purpose: The purpose of this paper is to describe leadership from a Lean perspective and identify possible key factors regarding leadership for a developing Lean organization.

    Method: This paper is based on a literature study.

    Results: Leadership within a Lean organization can be said to be characterized by a deep knowledge regarding the operation processes in order to be able to mentor, coach, and develop employees in line with company standards, goals and vision. It is indicated that a leaders primary responsibility is to support in the development of subordinates by taking active part in problem solving and by role modeling. To develop people in a way means to continuously challenge them, this challenge being a way to assure continuous improvement. With a long term perspective and the principle of “respect for people” in mind this means balancing the challenge to avoid overburdening (muri). Two aspects are of importance here; deep knowledge regarding company processes, standards and protocol and a close working relationship with subordinates in order to be able to continously coach, mentor, and take active part in problem solving.

    Discussion: Leadership and the role of management in Lean implementation and development will, if continuous improvement and not just implementation of tools is aspired, be to support structures and behaviors needed for problem solving and organizational learning. Toyota is by several sources described as a learning organization and Lean systems based on Toyota will thus require a leadership and a management system that meet the requirements of a learning organization. This type of leadership appears to be similar to what Bass (1999) describes as transformational and transactional leadership where inspiration & idealized influence, intellectual stimulation, and individualized consideration are key factors as well as goal setting, contracting, structure and standards.

    Value: This paper provides insights regarding possible key factors concerning leadership in regard to Lean implementation and development as well as the importance and purpose of leadership in a lean organization.

  • 88.
    Halling, Bengt
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, Arbetshälsovetenskap. Högskolan i Gävle, Centrum för belastningsskadeforskning. Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion. Royal Institute of Technology, Stockholm, Sweden.
    Wijk, Katarina
    Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, Arbetshälsovetenskap. Högskolan i Gävle, Centrum för belastningsskadeforskning. Department of Public Health Medicine, County Council of Gävleborg, Gävle, Sweden; County Council of Gävleborg, Sweden; Faculty of Educational Science, Uppsala University, Sweden.
    Experienced Barriers to Lean in Swedish Manufacturing and Health Care2013Ingår i: International Journal of Lean Thinking, ISSN 2146-0337, Vol. 4, nr 2Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    A B S T R A C T  

    Purpose: The purpose is to compare similarities and divergences in how the concepts of Lean and barriers to Lean are described by key informants at a production unit in a large manufacturing company and two emergency health care units in Sweden.

    Design/methodology/approach: Data was collected via semi-structured interviews and analyzed with the constant comparative method (CCM) and Porras and Robertson’s

    (1992) change model.

    Findings: In both organizations, the view of Lean changed from a toolbox to a human behavior view. Eight barriers were experienced in both organizations. Three barriers

    were unique to manufacturing or to health care, respectively. Nine barriers were elements of social factors;five were elements of organizing arrangements.

    Research limitations/implications: Only people practically involved and responsible for the implementation at the two organizations participated in the study.

    Practical implications: Persons responsible for implementing Lean should consider organizational arrangements and social factors in order to limit barriers to

    successful implementation.

    Originality/value: Most research on Lean has been about successful Lean implementations. This study focuses on how Lean is viewed and what barriers personnel in

    manufacturing and health care have experienced. In comparing the barriers to Lean experienced in the two groups, common, archetypical, and unique barriers for manufacturing and health care can be identified, thus contributing to knowledge about barriers to Lean implementation.

  • 89.
    Hedin, Ingrid
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Undersökning av möjliga faktorer till effektivisering av informations- och materialflöden2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Till följd av ökande krav från kunder blir dagens konkurrenssituation på marknaden allt hårdare för företag. Dessa krav bidrar till att företagen måste satsa på ökad effektivitet och långsiktig lönsamhet. Lean är ett känt begrepp inom industrin som vid implementering syftar till att reducerar eller eliminera slöseri i informations- och materialflöden vilket leder till effektivisering. Denna studie bygger på ett problem som existerar i ett flertal informations- och materialflöden i en processindustri. Fallföretaget i denna studie är Iggesund Paperboard som önskar klarhet angående flödena samt minskade ledtider och lagernivåer. Syftet med studien är att undersöka hur internt materialflöde samt beställning och prognostisering av material kan effektiviseras för att reducera ledtid och lagernivåer. Studien utfördes genom en fallstudie där datainsamling på fallföretaget samlades in genom intervjuer, observationer och dokumentstudier. Parallellt samlades information också in genom litteratur. Datainsamlingen utgjorde sedan underlag till analys och slutsatser för denna studie. Resultatet i form av kartläggningen av informations- och materialflöden visar på ett komplext flöde med många aktiviteter som bidrar till slöseri. Orsakerna till slöseri i flödena är varierande och bidrar till ökade ledtider och lagernivåer. Vid kartläggningen utformades två bilder med två värdeflöden i varje bild som tillsammans med förbättringsförslag kan skapa kontroll och minska ledtider och lagernivåer. Det vetenskapliga bidrag som denna studie frambringar är att utöka kunskapen inom dokumentering och analysering, samt tillämpning av lösningar baserade på filosofin inom Lean, för administrativa arbetsuppgifter. Bidraget är således att kombinera och utföra samma tillämpning på ett informations- och materialflöde i helhet och inte var för sig. Förslag till vidare forskning är att utföra undersökningen som gjort i studien under en längre tidsperiod samt i fler miljöer för att ge prov på ökad trovärdighet.

  • 90.
    Hellberg, Roland
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Intelligent Mail, an international revolution?2011Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The postal sector, the largest distribution network in the world, facing a decreasing letter volume due to both deregulation of the market and to substitution from electronic formats. One effect of the deregulation is that new operators are established and take market shares. The electronic media in form of e-mail and webpage’s, has taken a large part of the letter market. One way to meet this keener competition is to make distribution of mail more valuable and cost-effective for both the sender and the receiver by adding new options to the mail. In most countries there is only one operator who has the right to act as universal service provider in the meaning of UPU (Universal Post Union), called designated postal operator (DPO). Many of these DPO are developing a concept called Intelligent Mail to defense theirs market share.

     

    The purpose of this paper is to give a broad picture of intelligent mail as a concept and also to what extent this new concept will be able to use in international letter distribution within the postal sector.

     

    The data is mainly collected from different main operators through interviews and compared with written information.

     

    There are mainly to findings. The first is that the content and meaning of Intelligent Mail differ a lot from operator to operator. The second finding is that systems needed to support options in the concept are not universal within the postal sector and therefore very hard to use in an international context.

     

    The contribution of this paper is to give a deeper understanding of the Intelligent Mail concept and why this concept not is useful for international distribution within the postal industry today.

  • 91.
    Hellberg, Roland
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Successful design of warehouse layout for an extremely volatile market founded major increased market share2011Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The purpose of this paper is to give a successful example of how and why a change in warehouse design, where different picking methods are combined and supported by an intelligent warehouse management system to meet a very huge variation in volume with very short delivery time, have founded a major increasing in the market share from 22 to 50 %.

    This research was done as a longitudinal study from 1993 to 2010, where one company was followed on daily base 1993-2000 and for the last 10 years followed on yearly base.

    At the end of the study (2010) the company distributed over 13,000,000 items (books) covering 35,000 titles. The order size varies from 1 to over 5000. In addition, the company distributes over 2,600,000 items for book clubs and online shopping, as well as providing a wide range of additional services in the form of special packaging solutions, mechanical packing, mailing information, etc. The delivery time must be within 15 min in some cases but normally order taken before 17:00 are dispatched the next day. The must books are not wrapped.

    There are mainly to findings. The first finding is the importance to really understand the variation in volume over time and to design the warehouse and processes after this. Many similar companies have tried to meet the marked demand with warehouse automation, but this case show the importance to avoid automation to keep maximum flexibility to be able to meet extreme volume variation with very short delivery times.

    The second finding is that the intelligence in meaning of supporting IT-systems both must handling different market demands and support different order fulfillment processes. To meet the customer’s different requirements with short delivery times and huge variation in volume the successful order fulfillment process includes lot of different picking methods.

    A deep and long time study of a “best practice” case of a third party logistic providers that have designed the warehouse in order to meet an extremely volatile market.

  • 92.
    Hellberg, Roland
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Successful redesigned warehouse operations in order to meet an extremely volatile market2011Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    A study of a third party logistic provider that has continuously redesigned theirs warehouse operations in order to meet an extremely volatile market with very short delivery times and large order size fluctuation. This research was done as a longitudinal study from 1993 to 2010, where the company was followed on daily base 1993-2000 and for the last 10 years on yearly base.

     

    The paper explain how an unique combination of many different picking methods, flexible layout and an intelligent warehouse management system, have founded a major increase of the providers market share from 22 to 50 %.

     

    Many similar companies have tried to meet the marked demand with warehouse automation, this case show the importance to avoid automation to keep maximum flexibility to be able to meet extreme volume variation with very short delivery times. Instead investments are turned into intelligence of the IT-system which support different fulfillment processes.

     

  • 93.
    Hellberg, Svante
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Tuvér, Elin
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Möjligheter som skapas med förbättrad informationsdelning: En fallstudie på Yilport Gävle AB2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Rapporten bygger på en fallstudie som gjorts på Yilport Gävle AB och dess försörjningskedja gällande sågat virke. Informationsdelning mellan aktörer i en försörjningskedja är en viktig del i den dagliga verksamheten. Bristande informationsdelning påverkar flera delar i försörjningskedjan som personalplanering och ledtider. Syftet med denna studie är att kartlägga informationsflödet inom en bulk-terminals försörjningskedja och dess tillhörande aktörer, samt att se över vilka möjligheter som skapas om informationsdelning förbättras mellan aktörer i försörjningskedjan.

     

    Teoriavsnittet är uppbyggt med sekundärdata som samlats in via litteraturstudier, och de ämnen som behandlas är logistik, försörjningskedja, information, informationsdelning och hållbarhet. Empirin i studien är insamlad via observationer och intervjuer med Yilport Gävle AB, sågverk, speditör och transportör, vilket alla är aktörer i den aktuella försörjningskedjan. Kartläggningen visar att aktörerna i dagsläget enbart delar information till de som står närmast i försörjningskedjan. Genom att använda sig av gemensamma mål och skapa delaktighet kan arbetet med utökad informationsdelning förbättras. Vilket i sin tur skapar möjligheter för kostnadsreducering, minskade ledtider, lägre lagernivåer och effektivare produktionsplanering. Studien lyfter fram hållbarhet som en möjlig förbättring när det kommer till informationsdelning mellan aktörer i en försörjningskedja. Forskning har tidigare inte lyft hållbarhet som ett möjligt förbättringsområde vid förbättrad informationsdelning.

  • 94.
    Henriksson, Linus
    et al.
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Sånglöf, Patrik
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi.
    Förslag till en modell för effektiv lagerhantering inom textilindustrin: En fallstudie2018Självständigt arbete på grundnivå (högskoleexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Globalisering och ökad teknikutveckling samt ökade kundkrav sätter nya krav på la-gerfunktionen. Som ett resultat av detta finns ett behov för företag att arbeta med att förbättra sitt nuvarande lagerarbete. Syftet med denna studie är att undersöka ar-betet på ett råvaru- och färdigvarulager och skapa en modell för ett effektivt lagerarbete inom textilindustrin. Utifrån dessa aspekter syftar arbetet till att skapa en modell för ett effektivt lagerarbete på ett företag inom textilindustrin i Jämtland som har lagerfunktion placerad separat från resten av verksamheten. Med hjälp av observationer och intervjuer samt med genomgång av litteratur har verktyg som Plan-Do-Check-Act (PDCA), Value Stream Mapping (VSM) och aspekter gällande lagerplacering lyfts fram vid skapandet av en modell. Modellen har även tagit hänsyn faktorer för en effektiv lagerverksamhet samt hinder för implementering av förändringar. Faktorer såsom ledningens engagemang, motivation samt hinder i form av en brist av en känsla av sammanhang lyfts fram. En modell presenteras som kan använ-das av företaget samt andra företag i liknande situation.

  • 95.
    Holm, Tove
    et al.
    Sykli Environmental School of Finland, Finland.
    Sammalisto, Kaisu
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Caeiro, Sandra
    Universidade Aberta and CENSE from Universidade Nova de Lisboa, Lisboa, Portugal.
    Rieckmann, Marco
    University of Vechta, Germany.
    Dlouhá, Jana
    Charles University in Prague, Prague, Czech Republic.
    Wright, Tarah
    Dalhousie University, Halifax, Nova Scotia, Canada.
    Ceulemans, Kim
    University of Victoria, Gustavson Business School, Centre for Social and Sustainable Innovation, Victoria, BC, Canada.
    Benayas, Javier
    Universidad Autónoma de Madrid, Madrid, Spain.
    Lozano, Rodrigo
    ournal of Cleaner Production, The Netherlands; Copernicus Institute of Sustainable Development, Utrecht University, The Netherlands.
    Developing sustainability into a golden thread throughout all levels of education2016Ingår i: Journal of Cleaner Production, ISSN 0959-6526, E-ISSN 1879-1786, Vol. 117, s. 1-3Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 96.
    Holm, Tove
    et al.
    Sykli Environmental School of Finland, Finland; Department of Biology, University of Turku, Finland; Novia University of Applied Sciences, Finland .
    Sammalisto, Kaisu
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Grindsted, Thomas S.
    Department of Environmental, Social and Spatial Change, Roskilde University, Denmark.
    Vuorisalo, Timo
    Department of Biology, University of Turku, Finland.
    Process framework for identifying sustainability aspects in university curricula and integrating education for sustainable development2015Ingår i: Journal of Cleaner Production, ISSN 0959-6526, E-ISSN 1879-1786, Vol. 106, s. 164-174Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Sustainability aspects in higher education must be enhanced with more concrete actions. Universities are globally required to have quality assurance to secure and improve teaching and learning, and they use management systems to this aim. Integrating education for sustainable development and management systems are alike in that they are based on continuous improvement and systematic thinking; for both processes all stakeholders need to be involved. Although quality assurance is compulsory for higher education, education for sustainable development has barely been examined or integrated in this context.This article examines how voluntary integration of education for sustainable development into management systems at universities could facilitate a scheme to overcome the challenges to integrating education for sustainable development that were identified in previous research. For this, a process framework for integrating education for sustainable development with management systems was developed in a network of 11 universities in the Nordic countries. The framework included planning, assessment, monitoring, and implementation of education for sustainable development. It was piloted and applied to identify relevant sustainability aspects in different disciplines, examples of which are provided in the article. The framework can be applied to visualize the implementation of education for sustainable development. 

  • 97.
    Holm, Tove
    et al.
    University of Turku, Department of Biology.
    Sammalisto, Kaisu
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Grinsted, Thomas S
    Riskilde University.
    Vuorisalo, Timo
    University ofTurku.
    Process model for integrating ESD and identifying sustainability aspects in universities’ curricula2013Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    At the Rio + 20 UN Conference on Sustainable Development in 2012 it was decided that education for sustainable development (ESD) will be promoted more actively beyond the UN Decade of ESD (2005-2014). Integrating ESD into the management system could be a way to ensure that it will be integrated throughout the university system because quality assurance is compulsory, which ESD is not. A process model for enhancing ESD with management systems was developed and compared with drivers and barriers for enhancing ESD and for implementing management systems, and piloted. The process includes planning, assessment, monitoring and implementation of ESD, by which sustainability aspects have been identified. Examples of relevant sustainability aspects in different disciplines in Norden are provided. It was found that sustainability aspects could be identified for many fields, which indicates that the process model could be used as a tool in universities’ management systems, for enhancing ESD.

  • 98.
    Holm, Tove
    et al.
    University of Turku, Department of Biology.
    Sammalisto, Kaisu
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Vuorisalo, Timo
    University of Turku, Department of Biology.
    Education for sustainable development and management systems in higher education in Finland and China:  a comparative study2011Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 99.
    Holm, Tove
    et al.
    University of Turku, Department of Biology; Novia University of Applied Sciences.
    Sammalisto, Kaisu
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Vuorisalo, Timo
    University of Turku, Finland.
    Education for sustainable development and quality assurance in universities in China and the Nordic countries: a comparative study2015Ingår i: Journal of Cleaner Production, ISSN 0959-6526, E-ISSN 1879-1786, Vol. 107, s. 529-537Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The global goal for education for sustainable development (ESD) is to integrate it at all levels of education. For ensuring it the change has to be put in practice, by transforming universities. The Nordic countries (Denmark, Finland, Iceland, Norway and Sweden) strive to be among the regions that lead the way in enhancing ESD, and want to increase cooperation with China. It is therefore interesting to compare the region with China. We compared ESD and quality assurance between these areas at both policy and implementation levels. The former was based on literature, and the latter was studied with specific surveys in academia in both regions; in two provinces in China and in the Nordic countries. We investigated the possibilities to improve ESD in these regions by benefiting from quality assurance requirements. We found that both regions enhance ESD. The rather similar quality assurance requirements do not include ESD. In China, the respondents viewed quality assurance as sustainable development.

  • 100.
    Holm, Tove
    et al.
    University of Turku, Department of Biology.
    Sammalisto, Kaisu
    Högskolan i Gävle, Akademin för teknik och miljö, Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi. Högskolan i Gävle, Centrum för logistik och innovativ produktion.
    Vuorisalo, Timo
    University of Turku.
    Grindsted, Thomas S
    University of Roskilde.
    A Model for Enhancing Education for Sustainable Development with Management Systems: Experiences from the Nordic Countries2012Ingår i: Sustainable Development at Universities: New Horizons / [ed] Leal Filho, Walter, Frankfurt am Main: Peter Lang Publishing Group, 2012, 1, s. 261-272Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Enhancing education for sustainable development, ESD, in higher education is a global challenge. Most countries have national quality assurance demands for higher education that could benefit ESD. This innovative way to develop ESD has not been investigated before. The authors studied how different higher education institutions enhance ESD, in particular with quality, environmental and integrated management systems. The research was done as an exploratory comparative study. The results in earlier research about curriculum development for ESD from the last years were studied. Based on the results a model of a process for enhancing ESD, which can be used in the management systems, was developed. 27 higher education institutions from the Nordic countries answered a survey and eleven institutions wrote reports of how they are enhancing ESD. The results from the research, survey and institutions were presented at a seminar, where the model was further developed. The authors found that in none of the Nordic countries indicators for SD are included in the quality assurance models of higher education, even though there are demands for enhancing ESD. The majority of the replies stated that the institutions have a clear connection between ESD and quality assurance and it is implemented differently in many parts of the management systems. The findings from the survey and the pilot institutions are restricted to faculty involved in enhancing ESD in higher education the Nordic countries. The findings can be used by the responsible for developing ESD and/or management systems in different higher education institutions.

123456 51 - 100 av 256
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf