hig.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Från Maslow till Alderfer: en litteraturstudie om motivationsfaktorer
Högskolan i Gävle, Institutionen för ekonomi.
2009 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Syftet med uppsatsen är att genom litteraturstudier och med utgångspunkt i ett antal kända motivationsteorier och faktorer, dvs. vanligt förekommande teorier inom motivations-forskning ur ett kritiskt synsätt belysa olika teorier utifrån nyare forskning samt egna erfaren-heter. Metod: Att med hjälp av sekundärdata i form av litteraturer inhämta olika motivationsteorier och motivationsfaktorer som sedan analyseras. Både svensk och engelsk litteratur som är skri-ven av kända författare inom ämnet har använts som underlag. Även egna erfarenheter och reflektioner förekommer i vissa delar. Teori: Här presenteras överskådligt ett antal kända teorier som legat till grund för ett antal tidigare forskningar. Sedan följer ett nytt kapitel av teori som inte förekommer i tidigare forskningar. Författaren finner dessa som relevanta och presenterar dessa för läsaren. Analys: Här presenteras kritik som riktats mot teorierna under åren. Egna reflektioner: Här efter en omfattande litteraturstudie och genomgång av tidigare forsk-ning presenteras egna reflektioner kring motivation. Dessa är byggda på egna erfarenheter och tolkningar vilket författaren vill upplysa läsaren om. Förslag till fortsatt forskning: Författaren föreslår vidareforskning i ämnet motivation fast inom flera områden som arbetsliv, idrott och skolan samt med illustrationsintervjuer för att få en bättre inblick i ämnet motivation.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2009. , s. 33
Nyckelord [sv]
Motivation, motivationsteorier, motivationsfaktorer, belöningssystem.
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hig:diva-5595Arkivnummer: E3BA: DiVA 145/09OAI: oai:DiVA.org:hig-5595DiVA, id: diva2:246013
Presentation
(Engelska)
Uppsök
samhälle/juridik
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2009-11-26 Skapad: 2009-10-08 Senast uppdaterad: 2025-10-02Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(382 kB)2211 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 382 kBChecksumma SHA-512
0e3541353fb7e0feb5df8f06ee03d940efa94e07e75ff1aeeb2dac8b33afa06b93b2e829a1d2ee06928a77cc964f1a8de8049bbb5c976dc6f73b0596e692d1c2
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Institutionen för ekonomi
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 2221 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 2229 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf