hig.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Upplevelsen av anställningsrelationen under en outsourcingprocess
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för socialt arbete och psykologi.
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för socialt arbete och psykologi.
2012 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [en]

This study explores employees subjective experience of their employment relation before and during an outsourcing process and has its starting point in the concept of the psychological contract. Eight employees, in the process of being outsourced, were interviewed. The focus was on ‘the employees’ individual experiences and stories about the subjective and perceived employment relationship. Data were analyzed using basic qualitative analysis. The results indicate that a perceived breach of the psychological contract had a profound negative impact on the employment relationship and caused profound negative attitudes and emotional reactions towards the employer. The importance of a well established and mutually formulated psychological contract for the parties involved in the employment relationship, and in an extended perspective for the organization as such, is discussed.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2012.
Nyckelord [sv]
Psykologiskt kontrakt, anställningsrelation, organisatorisk förändringsprocess.
Nationell ämneskategori
Psykologi (exklusive tillämpad psykologi)
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hig:diva-12474Arkivnummer: SGPAK-V12-16OAI: oai:DiVA.org:hig-12474DiVA, id: diva2:541591
Ämne / kurs
Psykologi
Utbildningsprogram
Personal- och arbetslivsprogrammet
Uppsök
humaniora/teologi
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2012-08-06 Skapad: 2012-07-19 Senast uppdaterad: 2012-08-06Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(724 kB)541 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 724 kBChecksumma SHA-512
3f36b2c3cada85ea846e5fb18ab4b34a5c036fdcd90b9d04b8ac66a98f4cb3e040dd54f8a7e134bf692441a00cfbfacf43550e07e5d28ed44f75067ae9645655
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Dufva, ElinIsberg, Anna
Av organisationen
Avdelningen för socialt arbete och psykologi
Psykologi (exklusive tillämpad psykologi)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 541 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 303 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf