hig.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Mångfaldsbarometern 2016
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Social Work and Psychology, Social work.ORCID iD: 0000-0002-8823-6434
Sociologiska institutionen, Uppsala universitet, Uppsala.
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Social Work and Psychology, Social work.ORCID iD: 0000-0002-2885-0635
2016 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]
  1. Erfarenheterna från människor med utländsk bakgrund fortfarande goda Erfarenheterna från att ha kollegor med utländsk bakgrund i skolan eller på jobbet är goda hos 70 procent av befolkningen och stabila över tiden. En av tio har dåliga erfarenheter. Ju högre utbildning man har desto bättre erfarenheter. Respondenter med låg utbildning och pensionärer saknar relativt ofta helt erfarenhet från människor med utländsk bakgrund.
  2. Försämrade attityder till att ge utlandsfödda sociala och kulturella rättigheter En majoritet tycker att nyanlända skall ha samma sociala rättigheter som personer födda i Sverige – men de positiva attityderna har minskat från 77 procent år 2014 till 55 procent i årets mätning. Knappt hälften av respondenterna vill skapa förutsättningar för människor att bevara sina kulturella traditioner, och även här kan en tydlig minskning skönjas jämfört med 2014. Dessa försämrade attityder återfinns bland såväl kvinnor och män, som unga och gamla.
  3. Allmänt mångfaldsindex sjunker och tangerar lägsta nivå Fortfarande är 64 procent av befolkningen positiva till mångfald men andelen minskar med 10 procentenheter. Försämrade attityder till mångfald märks bland kvinnor och de i medelåldern.
  4. Positiva attityder till mångfald i ett arbetsperspektiv – men något försämrade Fortfarande är de positiva till mångfald en betydligt större grupp än de negativa i ett arbetsperspektiv. Men de negativa attityderna ökar något sedan 2014, bl.a. bland kvinnorna.
  5. Attityderna till mångfald i ett religionsperspektiv har försämrats Kvinnorna har i ett religionsperspektiv nästan blivit lika negativa som män. Försämrade attityder har också skett bland akademiker som annars är de mest positiva. Nästan hälften av de boende i Sverige hävdar att alla religioner inte har samma värderingar och särskiljer då framförallt Islam.
  6. Negativa attityder till människor från Afrika och Mellanöstern i ett boendeperspektiv Var tredje boende i Sverige föredrar personer födda i Sverige som grannar. Men det beror mycket på varifrån grannen kommer. Attityderna är betydligt sämre mot eventuella grannar från Afrika eller Mellanöstern då dessa grupper enligt många är förenat med problem.
  7. Majoritet för att etnisk mångfald utvecklar den svenska kulturen – men attityderna försämras Hälften av de tillfrågade uppfattar stora olikheter mellan den inhemska kulturen och kulturer från Afrika och Mellanöstern. Människor från dessa länder anses vara svårintegrerade i samhället.

 

Place, publisher, year, edition, pages
Gävle: Gävle University Press , 2016. , p. 50
Series
RD-report, ISSN 1403-8749 ; 44
Keywords [sv]
mångfaldsbarometern
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-23821OAI: oai:DiVA.org:hig-23821DiVA, id: diva2:1085307
Available from: 2017-03-28 Created: 2017-03-28 Last updated: 2018-03-13Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(549 kB)1114 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 549 kBChecksum SHA-512
2a20a0941e8d30d4344347839e1e77ecab9fd5bf0b898c6145fcaa119cb36162ca1598ff190b68fb721d9db2ac1edd36126a66c35ac51c1abd36c0a88a0bf30b
Type fulltextMimetype application/pdf

Authority records

Ahmadi, FereshtehAhmadi, Nader

Search in DiVA

By author/editor
Ahmadi, FereshtehAhmadi, Nader
By organisation
Social work
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1116 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1860 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf