Studiens syfte var att undersöka chefers upplevelser av det systematiska

arbetsmiljöarbetet (SAM) på ett bemanningsföretag inklusive det med kundföretaget

delade arbetsmiljöansvaret samt chefernas uppfattning av utmaningar och

förbättringsmöjligheter med SAM. Det genomfördes sju intervjuer med anställda på ett

bemanningsföretag och en intervju med en anställd på ett kundföretag. Utifrån

tolkningen av chefernas upplevelser framkom det fyra huvudsakliga teman som särskilt

berörde studiens syfte. Ett tema var huruvida man arbetar för att säkerställa en god

arbetsmiljö genom att använda sig av arbetsmiljöchecklista och riskanalys men också

uppmärksamma den psykosociala aspekten. Det handlade också om vikten av

arbetsplatsintroduktion för nyanställda både från bemanningsföretagets sida men också

från kundföretagets. Ett tredje tema handlade om det gemensamma arbetsmiljöansvaret

tillsammans med kundföretaget. Det sista temat handlade om vikten av dokumentation.

Under dessa teman lyfts även utmaningar och förbättringsmöjligheter fram utifrån både

bemanningsföretagets- och kundföretagets synpunkt.