Bakgrund: en intensivvårdssjuksköterskas (IVA-SSK) vardag är mycket varierande. Arbetet är oftast intensivt, komplext, mångsidigt och arbetstempot är högt. Det ställs krav på IVA-SSK att kunna hantera situationer i en högteknologisk miljö, som ändras snabbt och ta hand om patienter som är svårt sjuka. Att arbeta under stress och hög belastning kan leda till hälsoproblem om personen ej får tillräcklig vila och återhämtning. Det har visat sig i flera studier att IVA-SSK har slutat sitt arbete på grund av stress.

Syfte: syftet med denna systematiska litteraturstudie var att beskriva vilka faktorer som har visat samband med stress hos sjuksköterskor (SSK) på intensivvårdsavdelning, samt vilka metoder som har använts vid stresshantering.

Metod: en systematisk litteraturstudie med kvantitativ ansats.

Vetenskapliga artiklar söktes i databaserna Medline och Cinahl. Tio kvantitativa artiklar med tvärsnittsdesign inkluderades. Publicerade mellan 2010–2019. Kvalitetsgranskning utfördes utifrån Joanna Briggs Institute granskningsmall Checklist for Analytical Cross Sectional Studies. 

Resultat: stressfaktorerna som var mest förekommande var inom administration, organisation och arbetsmiljö, även kommunikation- och patientrelaterade stressfaktorer skattades högt. Aktiv coping och positivt tänkande var vanligt förekommande copingstrategier. Samband mellan olika personligheter och copingstrategier samt hur personen påverkas av stress blev tydligt.

Slutsats: det finns många stressfaktorer som setts ha koppling till stress hos IVA-SSK på intensivvårdsavdelning och sätten att hantera den är många och individuella. Det är därför av största vikt att det finns en medvetenhet kring detta för att aktivt kunna förbättra arbetsmiljön och hälsan hos IVA-SSK.