hig.sePublications
System disruptions
There are recurring service disruptions on some of the search portals due to high traffic. We are working to resolve the issue, you may temporarily encounter an error message.
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Förutsättningar och hinder för kvinnliga fastighetsmäklares karriärframgång.: En kvalitativ studie om hur stöd, prestationer, tillhörighet, obalans mellan privat-och yrkesliv, könsfördomar/könsdiskriminering och brist på mentorer och förebilder påverkar karriärframgång.
University of Gävle, Faculty of Education and Business Studies, Department of Business and Economic Studies.
University of Gävle, Faculty of Education and Business Studies, Department of Business and Economic Studies.
2023 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Titel: Kvinnliga fastighetsmäklares syn på förutsättningar och hinder i fastighetsmäklarbranschen kopplat till karriärframgång.

Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi.

Författare: Isabelle Jern och Sara Johansson

Handledare: Jonas Kågström

Biträdande handledare: Martin Ahlenius

Datum: 2023 - juni

Syfte: Syftet med examensarbetet är att undersöka kvinnliga fastighetsmäklares syn på förutsättningar och hinder i fastighetsmäklarbranschen kopplat till karriärframgång.

Metod: En kvalitativ forskningsmetod har valts för att möjliggöra för de kvinnliga fastighetsmäklarna att prata mer öppet kring sina erfarenheter. Utgångspunkten i undersökningen är att försöka se världen från respondenternas ögon med hjälp av semistrukturerade intervjuer.

Resultat och slutsats: Att ha stöd är en avgörande faktor till karriärframgång, både direkt och indirekt stöd anses viktigt. Att ha objektiva och subjektiva prestationer anses lika viktigt. Nätverkande förstås vara viktigare inom mäklarbranschen än övriga branscher. Obalans mellan privat- och yrkesliv är en stor utmaning och kan vara ett hinder för ensamstående kvinnor med barn. Respondenterna utsätts för diskriminerande attityder och beteenden, främst från äldre manliga kunder. Könsfördomar och könsdiskriminering samt brist på mentorer och förebilder ses inte som ett hinder tillkarriärframgång.

Examensarbetets bidrag: Ett betydande bidrag denna studie fört med sig är att det behöver pratas mer om garantilön efter kvinnors föräldraledighet inom fastighetsmäklarbranschen. På samma sätt som en ny kvinnlig mäklare får garantilön, bör hon också bli erbjuden garantilön efter mammaledighet för att komma igång efter uppehållet och inte vara en av de kvinnor som lämnar branschen på grund av familjebildning.

Förslag till fortsatt forskning: Ytterligare studier behövs för att belysa fenomenet kring att kvinnor slutar efter familjebildning. En mer djupgående studie behövs även för att se vilka faktorer det är som gör att mäklare väljer att sluta trots karriärframgång. Även kvantitativa studier anses aktuellt med bredare urval för att möjliggöra jämförelserinom och mellan grupper.

Nyckelord: Förutsättningar, Hinder, Karriärframgång, Kvinnor, Kvalitativ

Place, publisher, year, edition, pages
2023. , p. 58
Keywords [sv]
Förutsättningar, Hinder, Karriärframgång, Kvinnor, Kvalitativ
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-42575OAI: oai:DiVA.org:hig-42575DiVA, id: diva2:1777051
Subject / course
Business administration
Educational program
Real estate brokering
Supervisors
Examiners
Available from: 2023-06-30 Created: 2023-06-28 Last updated: 2025-10-02Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(926 kB)123 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 926 kBChecksum SHA-512
f97922c335d347f2fc01661bc46abfa4e6d0e1c448436b7f70506acbafefc4b90cb25038aa1cce3504b873a1e5d9e5b14d277e3f9078019b691cc904d7c6b69b
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business and Economic Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 125 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 199 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • sv-SE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • de-DE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf