Arbetslöshet är ett centralt ämne i den politiska debatten som förs i landet och föratt motverka arbetslöshet finns det olika politiska verktyg i form av arbetsmarknadspolitiskainsatser. Exempel på denna typ av insatser kan vara arbetsintegrerande insatser som arbetsträningen.Syftet med studien var att studera hur handledare på Stockholm Stadsmissionsarbetsträning ser på sitt uppdrag i relation till deltagarnas anställningsbarhet och social exkludering.Fem ansvariga för arbetsträning intervjuades genom målstyrda semistrukturerade kvalitativaintervjuer och data analyserades med en kvalitativ innehållsanalys. Studiens resultatvisar att de uppfattade kortsiktiga effekterna av arbetsträningen på anställningsbarhet var förhållandevissvaga. Samt att de mest relevanta effekterna var i form av förbättrat självförtroende,konstruktion av rutiner och förbättrat välmående.