Syfte: Att undersöka om det förekommer samband mellan byte av VD och nedskrivning av goodwill i svenska börsnoterade bolag. Studien syftar till att analysera om ett VD-byte påverkar både sannolikheten för goodwillnedskrivning och nedskrivningens storlek.

Metod: Kvantitativ metod har använts i form av multipel samt logistisk regressionsanalys för att utföra hypotesprövning. Data har samlats in från databaserna Refinitiv Eikon och Retriever Business, för svenska börsnoterade bolag som har en redovisad goodwillbalans.

Resultat och slutsats: Resultatet visar på ett positivt signifikant samband mellan VD-byte och storlek av goodwillnedskrivning, vilket tyder på att beloppet som skrivs ned kan påverkas av om en VD är nytillsatt eller inte. Resultatet indikerar att IAS 36 inte tillämpas objektivt och att regleringen ger utrymme för påverkan från andra faktorer än den ekonomiska prestationen.

Examensarbetets bidrag: Studien har ökat förståelsen för hur nedskrivningsprövning av goodwill enligt IAS 36 tillämpas i en svensk kontext. Studien kan vara av intresse för redovisningkonsumenter, då den kan öka förståelse för hur interna faktorer och opportunism kan påverka den finansiella rapporteringen av goodwill. 

Förslag till fortsatt forskning: Studien kan kompletteras för att även undersöka makroekonomiska effekter, bransch och ägarstruktur. Ytterligare förslag till vidare forskning är att undersöka det samband som föreligger mellan Big bath och VD-byte.  

Aim: The purpose of this study is to examine the correlation between CEO change and goodwill impairments in Swedish listed companies. The study aims to analyze both if the probability and the amount of the goodwill impairment is affected by a CEO change.

Method: A quantitative method using multiple and logistic regression analysis has been used to test the hypotheses. Data has been collected from the databases Refinitiv Eikon and Retriever Business for Swedish publicly listed companies that report a goodwill balance.

Results and conclusions: The results show a positively significant relationship between CEO change and the size of goodwill impairment, suggesting that the amount impaired may be influenced by whether a CEO is newly appointed. The results suggest that IAS 36 is not applied objectively, allowing factors other than financial performance to influence decisions.

Contribution of the thesis: The study has increased the understanding of how goodwill impairment testing under IAS 36 is applied in a Swedish context. The study may be of interest to users of financial statements, as it can enhance understanding of how internal factors and opportunism can influence the financial reporting of goodwill.

Suggestions for future research: The study could be complemented by examining macroeconomic effects, industry, and ownership structure. An additional suggestion for future research is to investigate the relationship between Big Bath and CEO change.