Bakgrund: Suicid är ett folkhälsoproblem både nationellt och internationellt. Sjuksköterskor har en central roll i det suicidpreventiva arbetet genom kontinuerlig patientkontakt, riskbedömning och omvårdnad. Samtidigt visar tidigare forskning att sjuksköterskor kan möta organisatoriska, emotionella oh kunskapsmässiga utmaningar i arbetet. 

Syfte: Att beskriva sjuksköterskor upplevelser av suicidpreventivt arbete. 

Metod: En deskriptiv litteraturstudie genomfördes baserad på 10 kvalitativa artiklar som identifierades genom databassökningar i PubMed och PsycInfo

Huvudresultat: Resultatet visade att en tillitsfull vårdrelation, öppen kommunikation och klinisk erfarenhet var centrala faktorer för att identifiera och bedöma suicidrisk hos patienter. Samtidigt framkom organisatoriska begräsningar såsom tidsbrist, hög arbetsbelastning och bristande resurser som hinder för ett effektivt suicidpreventivt arbete. Sjuksköterskor beskrev emotionell belastning, osäkerhet i riskbedömningar samt känslor av ansvar och ensamhet. Arbetet kan även ge känslan av att göra betydande skillnad. Faktorer som utbildning, handledning och teamarbete lyftes fram som viktiga förutsättningar att lyckas med ett gott suicidpreventivt arbete. 

Slutsats: Suicidpreventivt arbete inom omvårdnad är komplext och påverkas av vårdrelationer och organisatoriska faktorer. Resultatet visar att tillitsfulla relationer, erfarenhet och kommunikation är centrala i arbetet, samtidigt som tidsbrist, hög arbetsbelastning och osäkerhet kan försvåra arbetet. För att stärka det suicidpreventiva arbetet krävs organisatoriskt stöd, utbildning, möjlighet till handledning och teamarbete.